Собственно, все эти карантинные меры добрались и до глухой Сибири.
У нас все пока что не так страшно, и в целом ситуация хорошая, но меры принимаются.
Наш завод не может себе позволить такого шага, как отправка всех и вся по домам сидеть, соответственно, работяги на себе не почувствовали каких либо особых изменений, и спокойно, как и всегда, ходят в смену, но вот со всеми остальными вопрос обстоит немного по другому.
Так например все работающие пенсионеры отправлены на карантин, и сидят по домам (наверное), а графики всех сотрудников на 5/2 так или иначе оптимизируются.
Если конкретнее, то слесаря / мастера / начальники смен и участков поделены на 2 группы и ходят 2/2, при том сб и вс все так же выходной, склады переведены в осадный режим и находятся на рабочем месте до обеда, а вспомогательный персонал в лице уборщиц наоборот нагружен намного больше, и проводят уборки везде и ежедневно.
Но разговор не о вышеуказанных, а о самых незаменимых - работников, как у нас называют, конторы, или же административного сектора завода - бухгалтерия, отдел персонала, снабженцы, и прочие.
Эту группу людей перевели на график 1/1, тем самым снизив количество пребывающих на рабочих местах вдвое, при том удаленки нет, работают именно на местах.
Для лучшего понимания картины изложу, как они работали до всей этой ситуации с вирусом.
Первым делом при посещении любого кабинета происходил массовый скачок пятых точек на стульях и переход из режима неспешного диалога о высоком в имитацию работы. При том диалог не прекращался, а пасьянсы и интернет магазины всякого барахла на мониторах в 80% случаев оставались на месте, как и вечно разложенные печенюхи и кружки с чаем и кофе. Всегда срабатывало правило "если кабинет пуст, значит, в соседнем идёт чаепитие".
Далее безмятежность на лицах сменялась раздражением, и только после этого было возможно решить с ними интересующий вопрос. И то не факт, что успешно, ибо попытки отфутболить человека "на попозже" есть всегда, результат зависит только от напора посетившего сонное царство, ибо, по их искренним заверениям, они всегда заняты до последней секунды, даже передохнуть времени нет.
Примерно так.
Зайдя вчера в этот храм безмятежности и великой занятости, поделенный пополам, я ожидал увидеть какую то иную картину, но фигушки там. Все, собственно, как и было - тот же чай, то же печенье, те же пасьянсы и интернет магазины и разговоры по душам. Не изменилось вообще ничего, кроме количества на местах.
Все так же обрабатываются счета, все так же делаются закупки, и в принципе так же движется абсолютно вся деятельность. Единственное отличие, что они не делят задачи между собой, как раньше, и жалуются, что работы стало больше. Но за весь рабочий день, в течении которого несколько раз пришлось их посетить, же факто, не изменилось ничего. Никто не был особо уставшим, никто не кричал "караул". Все точно так же. И сегодня ничего не изменилось. Уверен, и завтра все будет так же.
И стало мне интересно, а зачем тогда их там столько, если даже половина от общего количества точно так же справляется со всеми задачами без каких либо задержек и проблем.
Может быть, я чего то не знаю или не понимаю? Подскажите, товарищи.
П.с. всего штат завода около 2 тысяч человек. В административном корпусе около 500-600.