В провинции Ваша логика не работает. Я бы рада была работать за 30 к, только работаю за 18 к, больше в городе просто не предлагают, мрот максимум. Где выше зп - там по наследству передаются места. Ждать повышения зарплаты просто никто не может себе позволить. Работаю инженером, ВО.
Это понятно. Но если работать 60 часов в неделю то жить когда? На работе? Ну и нахрен такая жизнь?
а без денег жить на что?) Я в Тайланде тут с девушкой общался у нее основное место работы с 8.30-18.30, 6 дней в неделю 14к бат, сейчас еще на одну работу устроилась до 00.00 добивать 5 часов за 200 бат...
Считай 6 дней в неделю с 8 до 24 за 20к бат(по нынешнему курсу где-то 50-55к рублей). Работа конечно не супер напряжная, и в отличии от наших раб мест им не имеют мозги всякими доп правилами, но... Зато у нее айфон есть =D
Именно поэтому там много мигрантов и вахтовиков — люди вкалывают год, а потом возвращаются к себе и покупают квартиру
Ну вроде вычет один всегда - это НДФЛ. И он составляет 13%. Со 100к это 13к., остаток 87к.
Человек работающий там рассказывал, что 2 первые зарплаты у него уходили на штрафы и еду, зато потом разобрался и штрафов почти нет
Про склады Вайлдберриз последнее время прям часто слышу. У матери знакомые некоторые туда ушли. По 6-7к за смену говорят зарабатывают. Подмосковье. Я уже прям думаю, может и мне туда пойти
Даже 2 через 2 прилично получится
Просто напишу вам в качестве предупреждения одну историю.
Как-то раз коллега пришла на работу в кедах с надписью Вайлдберриз, я спросила ее об этом. Она рассказала, как работала на складе. Сначала её заставили за свои деньги купить эту форму, только потом пустили работать. Обещали 3к за смену. "Но там штрафы", - расплывчато сказала коллега. Я спросила её, сколько же она заработала за смену.
"Минус 4к, и больше не выходила туда".
В общем, может, там и можно заработать большие деньги, но для этого определенно нужно иметь какой-то план и уворачиваться от штрафов, как от пуль.
Вот хз. Сама не работала, брат работает на Вайлдберриз, но у них на складе только продукты. Штрафов не было, форму никакую не покупал. Может на разных складах по разному
хз, слышал на подборе за ненайденную вещь платят штраф 100% от стоимости вещи. Вот и думай, поработаешь 10 дней по 12 часов за 6к рублей, а потом не найдёшь шубу за 80к
Это я тоже слышала. Но у меня брат работает на складе Вайлдберриз, правда у них только продукты. И там штрафов таких нет. Я хз как так. Может на разных складах разные правила. Либо что-то поменялось сейчас, что туда народ прям пошел и хвалят.
а в Челнах был такой пример. Пришли китайцы , открыли заводы Hisens , и ЗП больше была чем на Камазе, и начали туда народ уходить, так вот, что бы людям хорошо не было, и Камазу не пришлось повышать ЗП, пожаловались видимо куда нужно и администрация города вмешалась и сказали китайцам, - работать будете на наших условиях, негоже холопам тут ЗП больше чем на Камазе предлагать.
вот, вам честная конкуренция )
как сейчас не знаю, было несколько лет назад
Привет из Казани. Сейчас там около 100+ можно делать, имея опыт 4-5 лет. Профи к 200к побираются. Но там прям требования.
Тяни-толкай, подай принеси, конечно не сильно ценятся. Я про общий кластер в челнах. Там много контор и разбросы огромные. Завод по беспилотникам
грамотных кадров как пылесос собрал.
Нижегородская область, точно такая же история с очень крупным заводом, где хозяева были иностранцы. Власти тупо запретили им много платить рабочим или "закроем". Был местный скандал, но СМИ едино и подозрительно молчали
До народу походу никогда не дойдет - все в ваших руках.
Хотите большую зарплату - делайте что то ради этого.
Устройте забастовку на Камаз на месяц - и получите ЗП в два раза больше.
Да, организаторов засудят, уволят ... организуйте правильных ( пенсионер на пенсии, ветеран - идеальный кандидат )
У нас нет профсоюзов. Митинги нужно официально согласовывать, как и любую такую движуху. Забастовки такого не требуют, но последствия будут схожими. Будешь "незаконным" организатором забастовки - посадят, найдут какую политическую статью пришить, даже если её нет. У нас давно попутана цепочка в плане того, кто кому является слугой народа. Единственное что может сработать - массовость. Не 10-20 человек на заводе, а сотни или тысячи. Тогда будет такая шумиха в СМИ, что организаторов на бутылку будет очень трудно посадить незаметно
Давно вы были на собрании ЖКХ с голосованием ?
Я не разу. Просто бумажку кладут - ЗА или ПРОТИВ - я пишу ответы.
Не нужны миллионы бастующих, не нужны митинги.
Оцените весь завод целиком, найдете узкий участок, где работает 30-50 человек и без них все встанет. Вот они и должны сидеть дома , а лучше на даче в 50 км от города с выключенными телефонами и ждать когда ВСЕМУ заводу поднимут зарплату :)
ЗЫ есть история как завалили французского производителя нефтяного оборудование - конкуренты просто купили поставщика насосов и прекратили их производства.
Да, они заплатит штраф за не поставку насосов, но производитель всего оборудования заплатит в сотни раз больше - в общем он разорился из за штрафов :)
Японский завод встал полностью потому что место на жестком диске кончилось :)
Сейчас идеальный организатор - это участник СВО - их милиция за версту обходит
В своё время так авиадиспетчеры пытались продавить себе зарплаты повыше в США. Без них реально встаёт всё, никаких полётов не будет. Но там лично президент вмешался и не допустил коллапса. И не зарплаты повысили после его вмешательства, а уволили всех, нашли диспетчеров из военных, но бастующие ничего хорошего не добились.
А у налоговиков в тех же США прекрасно получилось, и что теперь? Опустить руки и никогда не пытаться? Без борьбы и жертв улучшения условий не будет. Напомню, что в РФ власть и капитал работают в первую очередь на свои интересы, во вторую на общегосударственные, в третью на благо людей
Я привёл пример США, где протесты и требования повышения зарплаты - обычное дело. И то там поставили раком бастующих, когда они использовали именно эту тактику: надавим по живому, заблокируем узкое место и никуда они не денутся.
Бастовать должна не узкая группка, которая может "продавить" а весь завод. Вот, тогда могут зашевелиться, будет видно, что это действительно народная проблема, а не просто кучка хитрых решила остановить работу целого завода.
Проблема в том, что душить народное недовольство можно разными методами и очень долго. Но, не дай вселенная, это придется на тяжелое время и слабое правительство, тогда этот же народ под одобрение из-за бугра схватится за стволы, и польются моря крови. Как это было в 1905 и 1917.
Эффективные менеджеры всех заебали штрафами и всратыми условиями труда и все оттуда разбежались, как тараканы
ну да, конечно
это сделали почти сразу, когда начал народ к ним валить, даже потом говорил что смысла нет ЗП такая же.
ну и я как бы знаю в теме
А я про что говорю? Когда становится много шума, значит уже втянуто много людей, а значит платить больше для набора критической массы сотрудников уже не нужно. Обратно те кого наняли уже не пойдут.
Не надо искать заговор там, где существует гораздо более простое объяснение со стороны экономики.
В моём городе немецкий завод. Зарплаты уже лет десять намного выше, чем на других. То есть, не ради переманивания, а выше, потому, что они своим работникам не хотят платить копейки, а хотят, чтобы народ был замотивирован.
ты читал вообще о чем я писал.
поток остановился тогда, когда ЗП снизили до заводской, с пинка администрации.
далее кто хотел поменять, работу шли на +- такую же зп.
ну да попробуй топ ИТ спецов так купить...
мало того еще и больше рынка выложишь. раза в полтора )
В липецкой области похожие. Китайцы так и говорят, что губернатор запретил ставить высокие зарплаты местным.
Я меня нет в подчинении сотрудников, я не назначаю зарплаты. Я просто подтвердил слова на уровне слухов, что не только в одном регионе происходит хуета с зарплатой.
Не Hisens, а Haier. Haier
Промышленная ул., 130А, Набережные Челны
Простите, хочется поверить в заговор жидомасонов, но нет. Может, доказательство есть? Ну, скажем ведомости - тут получал 100, а вдруг 30 стал получать.
В Ленобласти все заводы платили одинаково примерно, никто не понижал. Изначально высокие были ЗП на форде, а затем остальные давали минимум столько же или больше.
ну это да, серьезная проблема. вторжение китайского капитала.
в китае зарплаты выше и тамошние компании готовы предложить больше за российскую рабсилу, особенно квалифицированную.
потому что в их системе работник даже при больших расходах на зарплату принесет больше прибыли, чем в российской и китайский капитал захватит часть российского рынка.
рынка труда.
рынка производства.
рынка сбыта.
на тытрубе даже ролики есть где мужик ходит в провинции и рассказывает что у нас 40-60 тыс руб средняя зарплата.
его там не бьют конечно, но говорят разное интересное
В возможность истории верю. В том что переманивали людей с камаза - нет. там же профиль принципиально другой. у них общий коллектив без обучения пересекается процентов на 5.
Честная конкуренция? Какой наивный вывод. Чтобы зайти на рынок и отхватить кусок специалистов, китайцы вынуждены завышать ЗП, так они убивают 2х зайцев борят конкурентов, получают спецов. Для такой крупной корпорации эти издержки просто копейки, они могут делать так годами, пока Камаз не загнется, а потом нормализовать Зп. Это не они придумали и не первый случай такой тактики.
У меня подруга аквагример. Заказы в основном в выходные и сезонные (новый год, хэллоуин и т.д.).
Устроилась на склад вб из-за гибкого графика. Брала в основном ночные смены. Два месяца все круто, 50-60 тыс при неполной занятости. А потом политика поменялась, полетели штрафы (причем не за ее косяки... где-то дальше по цепочке возвратный товар разбили - штраф на всех. Где-то дальше по цепочке вовремя прием не оформили - штраф на всех). Ушла.
это как? вроде бы если заключили договор о трудоустройстве, то не имеют права зарплату снижать.
У нас много по открывали пвз, озон, вб, ям, график 2/2 с 9 до 9, плюс оставаться нужно или раньше приходить в дни привоза товара, зп 1к в день. Вот и считайте, в месяц 15 к
это регион , там народ сервисом не пользуется, тем более уборщицей. на весь поселок три тетки конкурируют.
пиздеж это, в любом регионе дохуя богатых, которым нужны услуги
У нас все сами в доме убирают. Никаких прачечных, клиниговых нет. Открывали, но клиентов нет.
У меня товарищ работал одно время на вб складе большом в Москве, там у начальства, начиная с какого-то уровня есть доступ к данным любых сотрудников со всей России. В нашем городе построили распределительный склад того же вб и он подумывал переехать поближе к дому, уломал одного такого начальника дать посмотреть доходы и с удивлением обнаружил из 15 человек 6 однофамильцев и еще 5 человек нашел в соцсетях этих однофамильцев(совместные фотки), нашел по не очень редкой фамилии) еще рассказывал, что там куча народу платит за то, чтобы устроиться(грузчики на воротах платили 300к + 25к с каждой зп заносят кому надо)
работа продавцом от 60 тыс.
висеть все что угодно может быть
Говорят, что можно заработать 100 тыс в месяц.
можно. лет 7 назад там работал фотографом - получал 80-120
другие по 200 зашибали
есть только одно но
работа была сезонная и работали некоторые безвылазно 2 суток через 8 часов.
тоже самое и тут - 30 смен по 12 часов. 0 брака
Доходы-расходы
2.9K постов8.3K подписчиков
Правила сообщества
1) Не добавлять в сообщество посты на тему инвестиций, торговли акциями, ресурсами и т.д. Для вас есть Лига инвесторов;
2) Запрещается кидать понты;
3) Не высмеивать заработную плату, профессию и место жительства участников;
4) Если затрагиваете политику, обязательно поставьте соответствующий тег. Для того чтобы специалисты в этой категории обязательно высказали свое экспертное мнение и оценили ваш пост;
-
Пост про нищету России станет достаточно обсуждаемым, но будет заминусован. Если конечно не написать его очень изощренно, только отдаленно упоминая проблему;
-
За пост про нищету других стран получите глубокое одобрение от быстрореагирующих пользователей)