4

Ответ на пост «"Почему нет оценки "минус 100?" О работе в сети "Красное&Белое"»

Это хуйня, в отделе развития на серьезных щах сообщили, если проебал объект, в котором рядом к примеру оптика с медлицензией, что означает, что не дадут лицензию на крепыш. При условии, что вышестоящее руководство тоже момент проебала, то сумму ремонта! якобы повесят на менеджера по поиску недвижимости и его руководителя! А это полтора ляма)) Я ржал как конь, но сказали, что были случаи неоднократные, кто выплачивал, кто эти люди? Ещё есть словарик КБ, в котором ряд интересных значений слов - ""сложно"- слова лжецов, бывших сотрудников КБ и тд", штраф за оставленный бокал на столе - 1000руб. Кстати подписываешь штрафы по закону 20%, но могут больше штрафануть легко. ГСМ в командировках считают по 47 руб!!!! Суточные 300 руб, не в чем не отказывай себе. График, переработки на 20 минут в день минимум это норма, в магазинах где-то к режиму плюс час. Слышал в магазинах сотрудникам даже запрещают телефон зарядить

683

«Почему нет оценки «минус 100?» О работе в сети «Красное&Белое»

Некоторые сотрудники сети «Красное&Белое» довольны своей работой. Значит ли это, что у них действительно всё хорошо?

Нет. Даже впечатление, что в «Красном&Белом» ситуация немного лучше, чем в других сетях, обманчиво.

Вас не обманули с обещанной зарплатой? Возможно. Но часть «приличной зарплаты» уйдёт на штрафы. Вас не заставляют работать в выходные? Конечно, нет. Просто лишают премии за невыход в выходной.

Активисты РТФ распространяют листовки

Активисты РТФ распространяют листовки

🔵О том, насколько «всё хорошо» в сети «Красное&Белое», можно узнать из отзывов сотрудников:

🔵 Соглашение о сверхурочной работе входит в трудовой договор. Например, вас могут обязать выйти на подработку в выходной в другой магазин. Ваша ставка будет не двойной, а с маленькой надбавкой. Премиальную часть выставит администратор того магазина, на который вы выйдете. Это может быть как и хороший % в премию, так и ничего.

Если вы отказываетесь выйти на подработку в свой выходной, на вас налагается ННП (не начисление премии) в размере 3000 рублей.

Если в магазине произойдёт кража, полную стоимость товара (не стоимость закупки, а стоимость в магазине) распределят на персонал, который был на смене.

«Срочные продажи» — это список товаров с исходящим сроком реализации. Его ежемесячная стоимость около 120 тыс. руб. На всё, что не будет продано из списка, вы скинетесь и выкупите всем коллективом.

План МБО (список задач месяца). Если вы выполните план ниже 60%, вы потеряете всю премию. А оклад — это 40 руб./час.

А в целом зарплата, как и написано, хорошая. Но значительную её часть просто вычтут в пользу компании.

Прочитать отзыв полностью можно здесь.

🔵Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании "Свободная касса"!

Пишите сюда и присылайте фото.

Больше материалов по кампании на канале РТФ.

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества