Министерство иммиграции снова с новостями – пилотный проект "Иностранные сиделки бесценны для канадских семей. Их упорный труд меняет жизнь тех, о ком они заботятся, включая детей, пожилых людей и людей с ограниченными возможностями", – сообщает министерство иммиграции сегодня, в понедельник 3 июня. Требования к языку будущих постоянных жителей снижены до базового свободного, уровень образования – школа, опыт работы в уходе за людьми, включая детей. Поскольку пилотные программы Home Child Care Provider и Home Support Worker завершаются в конце этого месяца, Марк Миллер, министр иммиграции, беженцев и гражданства, сегодня объявил о новых, улучшенных пилотных программах для людей, предоставляющих услуги по уходу за пожилыми, детьми, недееспособными и больными людьми – "caregivers". Новая программа позволит "сиделкам" приезжать в Канаду постоянно, поскольку "мы работаем над тем, чтобы перевести пилотную программу в постоянную". Новые пилотные программы предоставят работникам по уходу на дому постоянное место жительства (ПЖ) по прибытии в Канаду. Им также будет разрешено работать в организациях, которые предоставляют временный или неполный уход за людьми, частично независимыми или теми, кто восстанавливается после травмы или болезни. Это означает, что вновь прибывшие "сиделки" получат "четкий и прямой доступ к статусу постоянного резидента, как только прибудут в Канаду", – написано на сайте Канады. Благодаря этой пилотной программе кандидаты, заинтересованные в работе в секторе ухода за людьми на дому в Канаде, смогут подать заявку, если они соответствуют следующим критериям: – минимум 4-ой уровень владения французским или английским языком по канадским языковым стандартам (CLB) (снижено с 5-го) [CLB 4: Свободный базовый уровеньВозможность говорить короткими предложениями, с признаками непрерывной речи, но, вероятно, испытывая трудности с грамматикой, словарным запасом, временами и грамматическими структурами]. – наличие эквивалента канадского диплома средней школы (снижено с колледжа) – наличие недавнего и соответствующего, или подобного опыта работы – наличие действительного предложения о работе на дому по уходу на полный рабочий день