ulianaw

Странная поддержка парня, лажанувшего на свидании.
Имеем девушку, желающего его соблазнить, парень сделал попытку, его обломали, он стушевался. Девушка виновата что "ее надо добиваться".

Ребята, секс это не только потыкать в живого человека. А еще прелюдия, игра, интрига. В чем интерес к девушке, которая сама раздвинет ноги со словами "ибите, меня, сударь" ?

Действующие методики в такой ситуации:
1) Смех. Довести девушку до слез непринужденной обстановкой, легкостью общения. Шуточные удары ладонью по груди "ой хватит, я сейчас умру со смеху" непринужденно переходят в горизонтальные отношения.
2) Уверенность и управление ситуацией. Не спрашиваешь "можно ли я обниму". А уверенно двигаешься, и не обязательно домогаться, вообще это нежелательно. "Я умею гадать по руке" Берешь руку и втираешь дичь любую. Если девушка хочет тебя, то втянется в игру (нет прямого намека на секс). Не хочет - не втянется.
3) Доминирование. Тут сложно, нужно быть альфой, и кстати легко попасть на проблемы, если не смог передоминировать девушку, или не знаешь разницу между "нет", и "настоящим нет".

Поставьте себя на место девушки. Она начала игру, оделась соблазнительно, включила эро фильм. В ответ - скучная реакция, неуверенное "можно тебя обниму", такой типаж парней нравится немногим. Ей, по видимому нет. Ищите ту, которой нравятся робкие, скромные, скучноватые. Или станьте интересным, кому девушка с удовольствием отдастся сама. Но это приз. А приз нужно заработать.

Веселит горение жоп пикабушников в комментариях, в большей массе наемных сотрудников. Сложно принять эти правила, пока не станешь сам работодателем, пусть и на своем уровне. Но и тогда хитрый пикабушник пробует выкрутиться - "это другое", хотя в целом нет.

Итак, ситуация, пикабушник нанимает трех строителей, на ежемесячную ЗП (переделка старой квартиры, работа по сделке невозможна, т.к. много скрытых работ, оценить трудозатраты заранее не получается).

1. Единый оклад. Тут мимо, не подходит под ситуацию.
2. "Обсуждение почему ему дали больше" - сначала хоть раз попробуйте объяснить одному строителю, почему он получает меньше, чтобы он согласился. Все считают себя лучше других. Поднимете одному, придет второй. Осуждаете с ними ЗП или нет?
3. Контроль опозданий. В 9:00 привезли стройматериалы, а никого на объекте нет, доставка развернулась и уехала впаяв вам неустойку. Ругать работников за опоздание нельзя, пусть хоть каждый день во сколько хотят приезжают, так? )
4. Запрет смартфонов. Тут спорно, но приезжая на объект вы постоянно видите как они записывают "кружочки" для жен в Ташкенте, конечно никак не будете ущемлять их права, говоря "ахмед, ты за...бал в телефоне сидеть постоянно"
5. Комп с инетом. Тут мимо.
6. Контроль. Вместо контроля компа, поставили камеру, т.к. чувствуете что как только уезжаете, они херней занимаются. А вам предъявляют "Брат, нельзя камера смотреть как мы работаем, просто плати нам и верь". Подпишитесь?
7. Порядок на рабочем месте. Через день покупаете новые инструменты, т.к. то прое..ут то испортят.
8. Наушники. Хер докричаться их, постоянно в наушниках. Запрещать не будете, да?
9. Дресс-код. Купили им одежду и обувь. Вместо обуви надели сланцы и двое на гвоздь наступили, потом на болничном валялись неделю за ваш счет. Оплатите простой и лечение?
10. Субординация. "- Ставьте хорошие краны. - Шеф, есть нормальный кран, остался от бабушки, за пол цены продам. - я тебя услышал, но ставь именно тот, который привезут. - Бл, ахмед, затопили весь дом, какого хера поставил свой кран??! - ну я думал так лучше будет, всегда так делал"
11. Вместо диплома - отзывы. Отзывы о работнике не очень - возьмете такого?
12. Алкотестер. Конечно вы не будете контролировать рабочих, когда видно что бухой пришел, это же незаконно :))
13. Конечно не будете контролировать ТБ на стройке, когда рабочий делает откровенную х-ню. Ведь вам хочется посидеть в тюрьме, если он случайно убъется, а прокуратура легко докажет что вы платили ему, поэтому виновны в смерти.

В общем товарищи, если в ситуации, когда вы являетесь работодателем, вы продолжите доказывать, что все действия ваши незаконны и ущемляют бедных работников, ну тогда честность есть.