итак продолжение истории с увольнением:
первая часть тут: https://pikabu.ru/story/kak_gosudarstvo_zabotitsya_o_trudovy...
вторая часть тут: https://pikabu.ru/story/kak_gosudarstvo_zabotitsya_o_trudovy...
Как работает трудовая инспекция:
собрал бумажки, думаю куда бы обратиться. Первая мысль - трудовая инспекция - явное нарушение по срокам выплаты зарплаты при увольнении, даже если черную зарплату не докажут, то белую 100% должны вернуть, должны сразу наказать, тут даже расследовать ничего не нужно. Да и в интернетах говорят что при первом упоминании о трудоввой работодатель меняется в лице и вываливает все наличные которые есть перед тобой, чтобы ты поскорее забрал заявление.
Иду на сайт www.онлайнинспекция.рф пишу текст такого содержания:
в день увольнения работал, не получил оплату за июль, август и компенсацию за неиспользованный отпуск (последние три суммы в справке 2 НДФЛ). На контакт работодатель выходит с неохотой, под различными предлогами уклоняется от выплат.
Прошу возбудить административное производство, установить виновных лиц и привлечь их к административной ответственности.
прикладываю справку 2 НДФЛ, которую заранее попросил подготовить при увольнении (да, там работодатель указал суммы, которые в реальности не выплатил, т.е. изготовил фиктивный документ, поставил печать и выдала). Прикладываю все банковские реквизиты, ИНН, адреса домашние и рабочие, телефоны, электронные адреса... Все это позволяет отднозначно установить юр лицо работодателя, физическое лицо. Срок ответа трудовой максимум 30 дней.
Жду... Проходит почти месяц, никто со стороны трудовой не звонит...
Параллельно слежу за другими работниками, которые подали аналогичные заявления кто раньше, кто позже. По некоторым работодателя вызывают в трудовую дать объяснения, одному он выплачивает долг как официальную зарплату так и остаток, который в конверте выдавался и просит забрать заявление... тот отказывается. Думаю что лед тронулся, скоро мне тоже все отдадут. В последний день срока ответа на сайте нет. Нормально работаем. Пишу заново заявление, и дополняю что по предыдущему заявлению конь не валялся, несмотря на их же установленные сроки ответа. Через 3 дня, на сайте в личном кабинете появляется уведомление.
Уведомляю Вас о том, что на основании ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» срок рассмотрения Ваших обращений от 30.09.2016г. вх. № 7-5802-16-ОБ, продлен по 11.11.2016г., в связи с неполучением Государственной инспекцией труда в Красноярском крае документов от ИП XXXXX.X.X
О результатах рассмотрения обращения Вам будет сообщено дополнительно.
Государственный инспектор труда Е.В. Михайлова
Понимаю что прошло по сути больше 2-х месяцев, трудовой насрать на ситуацию, хотя сама знает что 3 месяца максимум можно брыкаться, начинаю идти в сторону суда, ищу юриста, начинаю консультации по поводу иска, собираю дополнительные документы для суда и прочее и прочее...
Пытаюсь еще достучаться до этой Михайловой, выяснить подробности. Пишу на элетронную почту, что в заявлении, спрашиваю на сайте инспекции, где оставлял заяление, пытаюсь дозвониться по телефону, который в уведомлении, иду на сайт именно своей трудовой, где должны быть контактные телефоны - везде тишина. Телефонов на сайте 6 штук, все либо отключены, либо никто не берет, либо факс включается. Не работает даже телефон руководителя. Нахожу мелким шрифтом еще какой то номер, и о чудо, дозваниваюсь. Теперь пытаемся найти эту Михайлову. сюда наберите, сюда позвоните, подождите, зачем вас сюда отправили, она тут не работает, ее нет, завтра позвоните. За всем этим проходит примерно еще 2 недели, т.е. 2,5 месяца из 3-х никакого ответа, но все равно уже работаем на суд, на трудовую надежды нет.
Дозвонился до инспектора Михайловой. Ответ обескуражил. мы вам уже все отправили ответ, но после уговоров, соглашается переслать еще раз на конкретную почту и прикрепиить ответ на сайте (не прикрепила в итоге). Устно поясняет, что мы ИП XXXXX.X.X искали, но не нашли... ну как искали - отправили на почту письмо, чтобы выслали документы по мне, но она не ответили. поэтому наша работа окончена, дальше как нибудь сами. Можете через суд.
Я возражаю, говорю что у вас не меньше 10 заявлений по данному ИП, предприниматель совершенно точно не менее 2-х раз был у вас и вы созванивались и прекрасно находили друг друга. Ну да находили, отвечает, как бы не для гласности, более того час назад ушел от начальника трудовой, и сказал что всем все выплатил. Спрашиваю - может выписку с банка предоставил - нет, мы так поверили. на мое эээ - быстро досвиданья
Позже еще была переписка по поводу странных контактов на сайте по которым не дозвониться, по халатности, по поводу административного дела (должны на ИП наложить штраф за то что не отвечает на письма трудовой)
Итог:
1. затянули сроки в 1,5 месяца.
2. просто написали на почту, человек не ответил, ну и фиг с ним.
3. Штраф не наложили за непредоставление документов.
4. В связи с не предоставлением документов провести внеплановую документарную проверку в отношении ИП ИП XXXXX.X.X не представляется возможным. Внеплановая документарная проверка прекращена в связи с истечением срока проведения. (ответ из письма).
5. ИП XXXXX.X.X был в трудовой, но это никому не интересно. Тут вижу, тут не вижу . Отписываемся как хотим - тут взяли объяснения, тут не можем найти.
6. Работодателю можно отбалтываться как угодно, для трудовой достаточно твоих слов, документы для лохов.
7. Большое количество заявлений по одной организации не повод как то строже реагировать или объединять заявления.
8. Чтобы не надоедали, на сайте, в ответах пишем всякие другие контакты, на которые никто не отвечает, чтобы еще на стадии обращения человек понял в какую попу он ввязался
