Коротко о том, как сильно усложнили процесс устройства на работу
p.s. мне посчастливилось работать в двух компаниях, в каждую меня взяли после первого и единственного собеса. об этих компаниях у меня очень приятные воспоминания
0 просмотренных постов скрыто
"Где взять опыт работы если без него никуда не берут"
"Интересная ситуация сложилась сегодня на рынке труда. Невозможно устроиться на работу без опыта работы. А где ж его взять, если ты молодой специалист, только что окончивший ВУЗ, готовый учиться, работать, развиваться...
Конечно, я понимаю и работодателя, учить не хочется, нужны опытные специалисты, чтоб пришли - и работали без вопросов типа "а как тут", " а как здесь"? Но и если смотреть с позиции соискателя, где ж взять то его, этот опыт работы?
А какая ситуация складывается в вашем городе? Уважаемые, поделитесь..."
Всё, что нужно знать об HR-специалистах или когда попросили провести найм на позицию, о которой не имеешь никакого представления
Итак, путешествуя по просторам Linkedin-а наткнулся на объявление о найме на стажировку
Всё бы ничего, но дальше очень интересные требования
пер.с англ. "Хорошее знание ООП или объектно-ориентированного программирования"
То есть девочка-HR даже не в курсе, что ООП (сокр.) и есть объектно-ориентированное программирование. Причём даже сам Linkedin на первом фото даёт расшифровку, но этой девочке такие высокие материи неведомы.
Показать полностью
1
Ответ на пост «Буквально экранизация мема про палку-зарплату»3
Реакция на пост выше, решил вставить свои 5 копеек. У нас в Кузбассе сейчас дикий голод с кадрами, все бегут...
Так вот у нас сложилось уже , что работать люди хотят не за 30-40 тыс. Хотя сейчас уже и 60 это мало для нас и кататься за пределы города тоже такое себе. А зарплата средняя по Кузбассу уже 70 тыс. "Оо".
Работодатели хоть как, то хотят заманить в свое предприятие и на всем известном популярном сайте "с американскими буквами в красном квадратике" пишут:
"Работа в дружном молодом коллективе "Приятный, дружный коллектив и понимающее руководство" Питание в рабочей столовой" Бесплатная спец.одежда и СИЗ" Чай, кофе в офисе за счет компании" Служебный транспорт"
А когда приходишь или звонишь, то это уже совсем другая история получается.
Ответ на пост «Буквально экранизация мема про палку-зарплату»3
Была около месяца назад на собеседовании в одной известной в городе компании, зп 42т, средняя по городу 40-50, сразу оговорюсь, что перед этим утром была на другом собеседовании, куда я и хотела трудоустроиться, вроде договорились, но, подумала, на всякий случай)))
Первое, что смутило, анкета))) Обычно, при трудоустройстве при моей специализации собеседование проводит непосредственно руководитель или главный инженер. Но, самое интересное, это содержание той самой анкеты, вопросы типа: имеете ли вы судимость? готовы пройти полиграф, тест на психотропные вещества, у меня сразу несколько вопросов к эйчарам, зачем? Если есть справка об отсутствии судимости, доступа к кассе не имею, не ограблю при случае))) Вы что курите при составлении этих и других тупых вопросов? Кстати, там был вопрос, курю ли я, на что я ответила, что если у них на работе это запрещено, то они мне не подходят🤣
Ну, и второе, самое главное: половина зп оказалась белой, вторая половина чёрной, и знаете чем это объяснили, тем что налоги в нашем регионе конские, а генеральный так заботится о пополнении нашего бюджета, что платит хоть что-то, да и какая разница потом мне на пенсии... 🤣🤣🤣
Поэтому, трудоустроилась на то место, куда ходила утром, кстати, там начальник отдела кадров, а не эйчар и не менеджер по персоналу, зп вся белая такого же уровня плюс всякие плюшки...
Внимание, а теперь вопрос эйчарам: нахера устраиваться на непонятную левую зп, если можно получить все гарантии официально?!
И кстати, очередь у вас за забором действительно не стоит, теперь эта очередь из работодателей под нашими заборами, а та фирма так и ищет идиотов, которые поведутся😂😂😂
Показать полностью
Ответ на пост «Буквально экранизация мема про палку-зарплату»3
В прошлом году пригласили на собеседование. Я веду дела по субсидиарке. Это достаточно узкая специализация.
На собеседовании вопрос:
- А как Вы это делаете?
Ответ: - Когда будете платить, тогда и покажу. А так Вы юристы- Вы сами все знаете.
- Нет, а все-таки
- Ну Вы же сами все знаете. Номер дел я Вам присылал.
Что-то там начали про тестовые задания. Посмеялся, ушел.
Удалёнка для джуна/стажёра
Доброго времени суток.
Может кто подсказать, в каких компаниях/кадровых агенствах джуну без опыта найти первую работу/стажировку по программированию?