Ошибки начинающих программистов
Цикл статей: "Гравицапа для бизнеса"
Автор: Фабрин Максим
Должность: Руководитель отдела разработки, внедрения и развития ПО
«Лавка Технологий»
Время чтения: ~5 минут
Предисловие:
Статья для тех, кто начинает первые шаги в разработке ПО
Если вы спросите программистов со стажем о том, как они выбрали свой язык, то большинство ответит, что его ему посоветовал друг/знакомый/форумчанин.
Но почему-то никто не спрашивает о том, какие ошибки совершил этот «доброжелатель» на своем пути и чего стоит избегать.
Вторить разным топикам типа «5 ошибок программиста» про бессмысленные имена переменных, план разработки и прочее – не буду, про это уже написано и не раз :)
Расскажу про ту боль, которую вам предстоит испытывать раз за разом вне зависимости от выбранного ЯП и о которой мало информации.
Статья максимально оптимизирована под джунов и около-IT, так что грязью сразу не бросаемся, Господа True Разработчики ;)
Подумай дважды.
Первое, о чем я спрашиваю новичка в этой области, готов ли он посвящать своему новому увлечению много времени. Есть ли оно вообще у него, время это?
Если вы устроились шофером – вы отрулили 8 часов и свободны.
Если вы устроились кассиром – вы сдали кассу и свободны.
Если вы устроились разработчиком – вам придется постоянно учиться, в том числе в личное время.
И речь не о курсах «Программист на Java за 2 часа», «Освой CSS за 4 минуты» и прочей ерунде.
Речь о полноценном обучении по книгам, видео, форумам.
А главное – это обучение через непосредственное написание работоспособного кода.
IDE (среда разработки) – ваш друг и товарищ и если на собеседовании вы не знаете с какой стороны ее запускать, то ничего кроме печали это не вызывает.
Разработчик = обеспечен работой.
Не редко к нам приходят собеседоваться сотрудники (джуны в основном), которые претендуют на ЗП в районе 50-150к.
По факту все, что они могут – это писать код.
«Hello World» в консоли, так сказать :)
Подобный функционал (чистый кодер) будет востребован в компаниях-единорогах, а-ля Гугл, Яндекс, Тесла и т.п. с миллионами человеко-часов кодинга.
Но молодежь туда просто не возьмут – не хватит квалификации.
А в компании поменьше требуется «многостаночник на минималках».
Как пример, стэк (набор технологий), который мы рассматриваем:
Java + Maven + GIT + Linux-сервер (поднять и запустить) + Tomcat (поднять и настроить) + HTML (база для отрисовки) + SQL (поднять и настроить, хотя бы SQLite).
И это становится для новичков открытием.
Как итог – они не проходят ни к «единорогам», ни к нам.
Грокать алгоритмы – это, конечно, прекрасно.
Но в коммерческих проектах важно понимать, как все устроено и уметь это запустить в полном цикле при необходимости.
Удары в стенку – это больно.
Каждый новичок будет ходить по кругу:
Я не понимаю -> Я разобрался -> Это не работает -> Я не понимаю …
Раз за разом с каждой новой библиотекой, фреймом, кодом.
Главное правило, которое я выработал лично для себя, звучит так:
«Не понял, выдохни, и начни снова»
По итогу, в одной из итераций будет прорыв.
Кстати, многие сливаются именно на этом этапе, так как не хватает сил постоянно ломать стенку головой.
Больше – не значит лучше.
Еще один интересный подход, когда джун пытается освоить сразу все.
Часто можно наблюдать в резюме что-то типа:
Опыт 1-2 года
ЯП: Java, C++, PHP, Python, CSS, JS, SQL, ….
В 50% случаев – это чистое вранье, которое вскрывается при первом созвоне. То есть до этапа технического собеседования человек просто не доходит.
В 50% случаев – это человек, который прошел 100 500 курсов и не овладел ни одним языком.
То есть опять же до этапа собеседования человек не доходит.
Определитесь с набором технологий, который вам по душе и на старт.
Если вы Backend, то вам требуется лишь база по Front.
Если вы Front, аналогично, нужна лишь база по Backend.
В любом случае в резюме направление должно четко просматриваться, по крайней мере у джуна.
Никаких «Знаю 100 языков и играю на скрипке».
Мама сказала, что буду много зарабатывать.
Писали авторы ранее, напишу и я.
Деньги вы начнете зарабатывать тогда, когда сможете решать нестандартные задачи. Либо когда вы станете заменять собой сразу несколько должностей.
В любом случае все упирается в ваши знания, а значит в то, сколько времени вы готовы уделить своему саморазвитию.
Пока вы кушаете, спите, отдыхаете – кто-то другой наберется опыта и выкинет вас с позиции джуна.
Да, таких новичков очень много и это значительно снижает стоимость работы.
Однако вашим преимуществом может стать кросс-функционал, если вы сможете использовать свой прошлый рабочий опыт (шофером грузовика, например) для создания ПО (система управления камазом).
Ведь джун – это не обязательно возраст соискателя 20 лет ;)
Базовый английский.
Если вы не разработчик 1С – вам потребуется английский.
Хотя бы базовый, уровня А1.
Просто поверьте на слово.
Я филолог, но у меня все получится.
Не получится, забудь и ищи себя в другом направлении.
Либо ты не филолог.
Если нет понимания причины и следствия, то код просто не будет работать. Логика действий, цепочки событий, ветки вариантов – это то, что требуется понимать, а не изучать.
Возможно, что по этой причине среди девушек мало разработчиков и много тестеров. Мозг девушек не всегда логичен (да простят меня дамы :) ) и именно эта особенность позволяет находить «дыры» в уже разработанном ПО.
В защиту девушек-разработчиков так же скажу, что те решения, которые приходят к Вам в голову часто становятся открытием для мужчин, но они в этом не признаются никогда в жизни ;)
Смотрите шире.
Ваши PET-проекты (самоделки) должны быть оригинальными.
HR при подборе кандидата обязательно заглянет в GIT и посмотрит, что вы там ваяли.
Если это стандартный кейс из любого обучающего материала, то у меня для вас плохие новости – вам даже не позвонят, ведь по этому кейсу вас водили «за ручку».
А вот грамотное переиспользование чужого проекта, даже если будет замечено, то вызовет интерес.
Ведь IT и состоит из «переиспользования» всего на свете: библиотек, фреймов, модулей и т.п.
В любом случае дерзайте,
И пусть в этом мире станет хотя бы на 1 программиста больше ;)
Больше не задавать вопросов
В далёком 201х году пришёл к нам джуниор. Вроде смышлёный малый, не сразу, но в итоге понимает что к чему и как всё устроено. Обстановка в команде была разряжённой и стебали друг друга в меру собственного воспитания. В рамках разумного, конечно же >:-)
Просит помощи, как сделать какую-то штуку в vim, подсаживаюсь, начинаю показывать:
Кнопка i - начало ввода, потом Escape, чтобы выйти из этого режима, теперь вводим команду в консоли vim'а. Спрашивает походу дела, что я делаю, объясняю.
- А это что? А это почему?
Дохожу до восклицательного знака в конце строки
- А что это значит?
- Это значит "Больше не задавать вопросов"
Пятисекундное молчание
- ..... Это ты мне?.....
Я оборачиваюсь на него, не понимая, всерьёз ли он это
- Что? Неееее, это в документации так написано))
Приходит на следующий день:
- Я почитал документацию... И там действительно такое написано)
Конкурс для мемоделов: с вас мем — с нас приз
Конкурс мемов объявляется открытым!
Выкручивайте остроумие на максимум и придумайте надпись для стикера из шаблонов ниже. Лучшие идеи войдут в стикерпак, а их авторы получат полугодовую подписку на сервис «Пакет».
Кто сделал и отправил мемас на конкурс — молодец! Результаты конкурса мы объявим уже 3 мая, поделимся лучшими шутками по мнению жюри и ссылкой на стикерпак в телеграме. Полные правила конкурса.
А пока предлагаем посмотреть видео, из которых мы сделали шаблоны для мемов. В главной роли Валентин Выгодный и «Пакет» от Х5 — сервис для выгодных покупок в «Пятёрочке» и «Перекрёстке».
Реклама ООО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН: 7728632689
Ответ на пост «Самая трешовая айти вакансия на HH обнаружена»
Эт вы ещё миддлов за 50к не видели
Самая трешовая айти вакансия на HH обнаружена
Джуны, налетайте!
Между прочим, компания расположена в г. Москва.
Теория - Родная Мать?
Все помнят дилогию 90х годов "Трудный ребенок", 1-2 фильм?
(Третья часть не в счет - ее хотели делать перезапуском, но что-то там не вышло.)
Когда юный Джуниор попал к приемным родителям, и спустя некоторые ступени психологии
(Отрицание, Гнев, Торг, Депрессия, Принятие + парочка катастроф) все же нашел общий язык с ними.
На фоне второй части возникла теория, что персонаж Луанда Дюмор - его родная мать.
Потому как ....
1 - У нее были отношения, неоднократно. Шесть партнеров, явно где-то прошлось не бесследно.
2 - Она сама сказала, под финал, что не любит детей. Явно сказался отрицательный опыт ...
3 - Оба обладают дерзким характером
Ваше Мнение? =)
Кто такие нынче все эти ваши сеньоры?
В моем детстве был один сеньор - Помидор. И нормально жили