На мой взгляд, голосовать нужно ЗА ту партию, которая импонирует тебе. А вот голосовать ПРОТИВ, пофиг за кого, лишь бы ПРОТИВ, это уже клоунское хохлятство, которое роднит тебя с идеями Зе. Он сам на таком голосовании вылез и ничего хорошего своим гражданам не принес.
Теперь соседи проталкивают эту идею у нас, ну чтобы им не так обидно было)
А ещё там же перепутано имя героя России Владислава Николаевича Головина позывной Струна, тот что с красным рюкзаком был и про кого песню спела "ЮТА - СТРУНА".
В соответствии со Статьей 18 Федерального закона о статусе депутата, депутат ни при каких обстоятельствах не может быть привлечен к ответственности за высказанное мнение или позицию, выраженную при голосовании в рамках своих полномочий. Подробно с регламентом рассмотрения таких вопросов можно ознакомиться на официальном ресурсе нижней палаты парламента в Главе 24.1 Регламента Государственной Думы
UPD. По просьбам трудящихся #comment_397411560, видимо для срача без обдумывания)
Я правильно понимаю, что Замглавы комитета ГД по информполитике Олег Матвейчев назвав все политические партии России, кроме Единой России проукраинскими не будет наказан за дискредитацию? А вот если бы я так сделал?
Примерно так, если верить логике авторов нового законопроекта, должна выглядеть борьба за укрепление института семьи.
В Госдуму внесен законопроект № 1242773-8, который предлагает сделать отпуск при регистрации брака полностью оплачиваемым.
Что есть сейчас
Сегодня статья 128 Трудового кодекса дает работнику право взять до пяти календарных дней отпуска в связи с регистрацией брака.
Но есть важная деталь: отпуск предоставляется без сохранения заработной платы.
Работодатель обязан отпустить сотрудника, но оплачивать эти дни не должен.
Поэтому многие молодожены либо используют ежегодный оплачиваемый отпуск, либо просто берут один-два дня за свой счет.
Что предлагают депутаты
Авторы законопроекта предлагают добавить новую статью 116.1 ТК РФ.
Согласно поправкам, работнику при регистрации брака будут обязаны предоставить пять календарных дней отпуска с сохранением среднего заработка и рабочего места.
То есть нынешний неоплачиваемый отпуск превратится в оплачиваемый.
В пояснительной записке говорится, что существующая гарантия работает не в полной мере. Люди теряют часть дохода, поэтому не всегда могут воспользоваться правом на отпуск.
Законодатели считают, что новая мера поможет укрепить институт семьи и повысит доступность регистрации брака.
Где возникает главный вопрос
Если читать пояснительную записку, складывается впечатление, что основное препятствие для создания семьи в России — это потеря зарплаты за несколько дней.
Не стоимость жилья.
Не уровень доходов.
Не кредиты.
Не расходы на детей.
А именно пять дней без оплаты.
По этой логике гражданин, который годами откладывал свадьбу, должен внезапно решить все жизненные вопросы после появления оплачиваемого отпуска.
Выглядит это довольно оптимистично. Но есть и другая сторона вопроса.
Кто будет платить?
И вот здесь начинается самое интересное. Финансировать новую социальную гарантию предлагается не государству.
Оплачивать отпуск будут работодатели.
То есть государство принимает решение о дополнительной мере поддержки семьи, а расходы перекладываются на бизнес. Причем независимо от финансового положения компании.
Для крупной корпорации несколько свадебных отпусков в год почти незаметны.
Для небольшой организации из десяти человек ситуация выглядит иначе. Особенно если сразу несколько сотрудников решат одновременно укреплять институт семьи.
Что это означает для работодателей
Если закон примут, компании получат еще одну обязательную выплату.
Появится новый вид оплачиваемого отсутствия сотрудника.
Придется рассчитывать средний заработок.
Закрывать рабочие задачи отсутствующего сотрудника.
Перераспределять нагрузку между коллегами.
И все это ради достижения демографических целей, которые формально относятся к сфере государственной политики.
По сути, работодателей хотят сделать участниками программы поддержки брака без их согласия.
Итог
Сам по себе оплачиваемый отпуск для молодоженов выглядит приятной льготой. Вряд ли найдется работник, который откажется от пяти оплачиваемых дней. Но остается открытым вопрос эффективности.
Действительно ли дополнительная неделя отдыха способна повысить количество браков?
И если государство считает такую меру необходимой для демографической политики, почему финансировать ее должен работодатель, а не бюджет?
Ответов на эти вопросы законопроект пока не содержит.
Источники:
• Законопроект № 1242773-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части предоставления отпуска при вступлении в брак».
Из статьи депутата Матвейчева опубликованной в издании "Взгляд" удалили слова о том, что голосование против Единой России означает поддержку Зеленского.
Удалённый абзац:
Теперь обратимся к избирателям. Здесь тоже все предельно ясно. Недавно Зеленский дал понять, что мечтает о поражении «Единой России» на осенних выборах и сделает для этого все возможное. Перед российским избирателем, по сути, теперь стоит простой выбор: с кем он – с Путиным или с Зеленским? Если с Путиным – голосует за «Единую Россию». Если с Зеленским – голосует против нее. Иного не дано.