Ответ на пост «Вы наверное *******»2
Если мотивировать работников деньгами, то тогда на прибыль не останется, с нашей сверхжесткой денежно-кредитной политикой точно: сначала заплати налоги, потом накорми банк, потом - поставщиков товаров и и услуг, которые являются моно- и олигополистами, потом себя, потом - работников. Цель-то бизнеса - извлечение прибыли и никакой другой, то есть присвоение собственником созданной работниками добавленной стоимости чего бы то ни было, цели обеспечения работникам объективно хорошей жизни точно ни у кого нет. Получится - хорошо, не получится - не страшно, если бизнес от этого не пострадает.
Все эти "техники и методики мотивации персонала", "тимбилдинги", отделы и иногда даже целые департаменты "корпоративной культуры" и прочего "управления человеческими ресурсами" служат той же цели, что и политруки в армии, и политтехнологи в госуправлении, и пропагандисты в медиа, и служители культов в феодальных обществах. Цель очень простая - заставить мотивировать человека делать то, что способствует достижению целей высшего руководства и/или владельцев, потратив на это минимум реальных ресурсов.
Это, кстати, неплохо, потому что цели могут вполне себе способствовать росту общего блага, в том числе и общего материального, а в конечном счёте - индивидуального. Последнее, разумеется, справедливо только в случае армии, для которой победа невозможна без совместных слаженных действий личного и командного состава, и в случае ориентированного на благо народа государства. В случае бизнеса важен лишь рост блага собственника, а вот степень роста блага работников зависит от действий государства в области трудового законодательства и его реализации.
Это не хорошо и не плохо, просто если всем платить "по-честному" (да, именно в кавычках) - ограниченные доступные на сегодня общие ресурсы Земли размажутся тонким слоем по безграничным индивидуальным потребностям её населения и будет плохо.
По этой же причине, кстати, и коммунизм, и даже истинный социализм невозможны, на текущем уровне научно-технического прогресса и динамики роста населения по крайней мере.