Ответ на пост «На волне про премии»8
Раз уж пошла волна то побуду и я серфером и прокачусь на ней.
Итак, холодное лето 14 года. Работаю я уже как года три в одной компании.
Заработок состоял, как у большинства вокруг, из официальной серой минималки и процентовки от полученных денег благодаря моей работе. В среднем было 50-70 тыр в месяц, что для Екб 2014 было весьма неплохо.
Но как-то скидывает мне шеф новый пакет работы с неясными перспективами и просит посмотреть будет там какой-то выхлоп или нет.
Все проверив и приступив к работе я понял, что хоть пакет и сыроват, но если плотненько поработать, то будет весьма неплохая прибыль.
Стандартно я работал за 10% от заработанных фирмой денег на моем направлении, но пару месяцев перед этим шеф ввел соревновательный элемент в работу нашего коллектива.
Сотрудник принесший больше всех денег фирме за месяц получал 12%.
Закусив удила, закатав рукава, похмелившись
… приступил я к работе. Приходил на час раньше, уходил на пару часов позже. Перекуры сократил в двое как минимум. Короче трудился в поте лица и не щадя живота своего.
Выхлоп получился как я и рассчитывал хороший и, самое главное, денег моя работа принесла больше чем у других сотрудников. Поэтому в день зарплаты я с предвкушением рассчитывал получить свои законные 12%, что примерно составляло 130-135 тыр. (точнее уже не помню, старый стал-склероз)
Зарплату обычно выдавал исполнительный директор, но меня в этот раз вызвал к себе генеральный.
И сам лично выдал зарплату, но при этом выдав фразу, от которой я еще долго охреневал.
«Диего, ты в этом месяце принес фирме больше всех денег, из этого я делаю вывод, что работа была не сложной, раз ты смог выполнить такой объем. Поэтому я решил, что 8% тебе будет нормально за этот месяц»
Я молча забрал деньги, которые он мне выдал, вышел и у секретаря написал заявление на увольнение.
И с чувством полного удовлетворения поехал пиво пить и водку жрать с друзьями.
В процессе потребления вышеупомянутых напитков поступает звонок от генерального с недоуменными возгласами «а что случилось?», «ну зачем ты так?». Мною генеральный был послан, но так как выпито было еще не очень много – послан вежливо.
На предложение подумать и забрать заявление, я ответил, что максимум на что я могу пойти из уважения к прошлым нашим хорошим отношениям (а работал я у него уже не первый год и до этого всегда все было честно) – это доработать месяц и уйти.
Так я и сделал в последствии. При этом уйдя к одному из контрагентов, которые подкидывали фирме работу. Соответственно раз я ушел к ним, то и работу на аутсорсинг отдавать уже не нужно было.
Пока я дорабатывал месяц на старой работе, шеф неоднократно подходил ко мне с предложением все же одуматься и не уходить.
Даже пошел на то, что решился доплатить мне то, что урезал при выплате зп.
Пригласив снова к себе в кабинет и сказав, что он проверил объемы моей работы и пришел к выводу, что он ошибся и работа была ни фига не легкая и объемы большие.
При этом протянул пачку купюр с недостающей суммой.
Перед тем как ее взять я ему объяснил, что это все равно ничего не изменит. Я все равно уйду.
Да, вот такой вот я упертый. Если какое-то решение мною принято, то ни каких поправок я в него никогда не вношу.
Даже если решение проигрышное.
Тем более, что и доплатил он только до 10% стандартных - забыв про им же введенное соревнование.
Делай что должно и будь что будет…)