Ответ acryl в «Дефицит кадров»⁠⁠23

Попробую изложить свой опыт в ответ на ответ.

У меня несколько пвз - озон и маркет. В них периодически требуются люди, с улицы, без опыта. Нужно сидеть, пробивать заказы, принимать и отправлять курьеров. В большинстве пунктов работы от силы на 4 часа, остальное время - сиди смотри шортс, учись(приходит много студентов), фриланси, своими делами занимайся. Стандартная ставка по Питеру - 3к/смена(12 часов), по стандарту 2/2, но почти все берут доп.смены. Средняя зп по пунктам - 50-60к/мес на руки. Да, работа без перспектив, за небольшие деньги и временная. Но в тепле, за ноутом и с большим количеством свободного времени. Сколько я ищу работника? 2 дня в среднем. Желающих хватает.

А тут за те же деньги цех с сомнительными перспективами. Нач.цеха - это высшее образование + от 3 лет опыта, то есть лет через 7 минимум? Ну круто, а почему мне не пойти на что-то более перспективное?

Про 20 тысяч пишут из регионов, в Питере такая зп - это трэш. Подруга без опыта в 2022г работала в колцентре провайдера, там те же 60к на руки. Но опять же - офис.

Я в своё время сам ушёл курьером и сейчас бы ушёл скорее в деливери, чем к вам. Потому что ебись ты конём со своими переработками и тасканием тяжестей с зп меньше, чем у курьера. Да и та же свобода выбора, когда работать, даёт отличную гибкость - это тупо удобнее. Не говоря о том, что у курьера есть чай и бонусы в виде "утилизировать заказ", который не забрали.