Девочке в HR ты не докажешь, что ты ниипацца умный, креативный и амбициозный. Нужно какое-то письменное подтверждение.
Девочкам из HR строго пофиг, что ты учился в школе на одни пятерки. Как и на оценки в универе. Иногда даже на диплом.
Т.к. после собеседования с HR обычно проводится собеседование с твоим будущим руководителем, где будет сразу понятно шаришь ли ты в теме или нет.
будешь плохо учиться - не будешь шарить. Все эти отмазки "я и так умный!" придумывают ленивые жопы, которым важнее рэпчик, канапля и телочки, а не учёба.
А потом они ноют по вконтактам: "вооот! диплоооом! а меня никуда не беруууут... :((("
Однозначно. В любой сколько-нибудь приличной шарашке таким доказательством служит диплом.
Фокус правда в том что в ответственность девочки из HR не входит принимать на работу.
Ее задача - отсеять шелуху и отправить достойных кандидатов на профессиональное интервью к инженерам.
На интервью диплом поможет только если он выстрадан потом и кровью. По крайней мере у нас.
А всё) Я тебя понял.
Есть еще такая штука, что тебя без диплома даже на собеседование не пригласят. Или отсеют, как шелуху)
еще ни на одном собеседовании у меня не спрашивали про мои оценки и диплом (а у меня их два, один из которых красный (по основной специальности), а второй о переквалификации)
ну я имел в виду больше "молодых специалистов". Я, например, диплом всегда смотрю. Потому, что если тройки одни, что человек - долбоёб, который будет постоянно опаздывать на работу, халтурить и пререкаться с руководством. И амбиций у таких много да. :)
П.С. как бы это пошло не звучало, но для девочек обычно другие критерии. ^_^