Мне кажется, многие считают, что раз они проводят время на работе, то они работают, их квалификация повышается и зарплата должна расти. В действительности это не так.

Для примера рассмотрим профессию мусорщика. Важная ли эта профессия? Несомненно. Без мусорщиков в городе начнется жуткая антисанитария и полный хаос. Достойна ли эта профессия высокой зарплаты? К сожалению нет. То, чем человек может научится за неделю или две никогда не будет оплачиваться высоко. Такой вот дуализм, то что хорошо для общества в целом, может быть плохим выбором на длительный срок для конкретного члена этого общества.

Автор жалуется, что его доход существенно сократился. Возможно, это связано с тем, что его профессия имеет ограниченный потенциал роста. Возможно, это связано с тем, что его стремление повышать собственные компетенции находится на низком уровне.  

Для примера рассмотрим двух бухгалтеров. Вначале оба устраиваются на работу и оба набивают простые платежки. Один из них просит у начальства дополнительные обязанности, учится доносить свои мысли до окружающих в понятной им форме, меняет работу, когда на текущей карьерные возможности исчерпаны. И вот спустя несколько лет они оба все еще бухгалтера. Только первый сменил работу и получает х2, и его обязанности уже значительно шире и с большим потенциалом для дальнейшего роста, а второй так и набивает платежки. При этом оба работают примерно одинаково по времени, оба не филонят, не манкируют. И со временем эта дистанция будет только расти.