Чем русские отличаются от англичан?
— Чем русские отличаются от англичан?
— Англичане уходят не прощаясь. Русские прощаются, но не уходят.
Samsung GT-N8000 фиксим ошибку "не верный код mmi"
Приветствую вас! Время от времени записываю ремонты, которые приносят клиенты или другие мастера. Вот недавно принесли старичка Galaxy Tab 10.1. imei вроде на месте, значок H+ тоже свидетельствует о том, что инет должен быть, но планшет не открывает страницы и не проверят баланс. Сверил imei через *#06# с тем что на корпусе - отличаются. Собственно весь процесс восстановления на видео. Минусом данного способа является то, что после сброса настроек или прошивки сеть снова пропадёт.
Asuslg 23 Будни компьютерного сервиса.
Я давно не писал о наших буднях, ибо меня очень трудно удивить чем-либо...
За недельку было всякое
ССССУПЕР Простота.
Пришла пара покупать ноутбук, взрослые люди, под 40, прилично одеты…
Пара: Здравствуйте, нам бы ноут, хороший, рабочий, за 3 рубля, новый, картинки смотреть и вообще, чтоб никогда не сломался.
Я: Конечно, вот вам несколько на выбор… стандартный в общем-то диалог изо дня в день.
Пара: Вот этот вот, симпатичный упакуйте. У вас написано, что продаёте в рассрочку.
Я: Есть такая опция. (кредит/рассрочка/ в каждом объявлении указано) работаем через банк Буржуй. Или через банк Небуржуй. С вас паспорт, фото, и 10 минут на одобрение.
Пара: Это же кредит!
Я: Это кредитный продукт- рассрочка. А разница такая- кредит- вы выплачиваете в срок до пары лет, но платите ещё и процент по кредиту. А рассрочка- вы платите в течение года, и ровно ту сумму, которая указана на ценнике товара, просто я в итоге получу от банка меньшую сумму.
А купите за наличные- так мне приятнее вам скидку сделать, чем банку процент за безнал отдавать.
Пара: Нет, мы через банк не хотим. Мы хотим лично у вас взять. Вот, паспорт перепишите, и мы расписку напишем!
Я: Ребята, мы так не работаем… Никто так не работает, 2019 за окном.
Пара: Совсем никаких вариантов?
Я: Половина суммы наличными и паспорт в залог. Пару месяцев на выплату.
Дама: Не, какой паспорт в залог, мне же его менять через пару недель, я не могу.
Я: Т.е. Я отдам вам ноут, а вы мне фотографию недействительного паспорта?
Пара: Не, мы отдадим, честное слово. А то нам ни в одном банке кредит не дают…
Сегодня пришел парень:
Здравствуйте, я у вас покупал системный блок 2 года назад, за 11 тысяч, всё прекрасно работает, танки тянут, 2 года без сбоев, но уезжаю мне он больше не нужен.
Я: Добрый, что тут у нас, ага, динозавра, который и пару лет назад был далеко не новым. Крепенький середнячок для танков. Уважаемый, но вообще мы такие не берём, потому что у меня таких полный склад в 5 рядов и мне на ближайшие полгода таких хватит. попробуйте на авЫто..
Парень: Да мне просто отдать, я уезжаю, девать некуда, времени нет, сколько дадите.
Я: ок, но только потому что брали у нас тысячи полторы могу предложить.
Парень: ДА ВЫ ОХРЕНЕЛИ! Хотя бы тысяч 7 давай!
Я: Увы, пока не интересно.
Парень: в смысле?
Я: Мне не нужен ваш комп, я скупаю далеко не все железо, и за такую цену он мне не нужен.
Парень: Вы вы и мудаки, всё с вами понятно! Обманули, Сидите тут Барыги сволочные, Да я в Роспотребнадзор напишу, Да я вас тут так ославлю, да яяя
Я: Спасибо что заглянули. Выход там.
Клиент ушел, хлопнув дверью.
Системник выкинул у входа возле мусорки.
ЗАходит в Бар ковбой Заходит к нам в Сервис Мужик
Клиент: Вот, ноутбук на оценку возьмёте?
Я: айн момент, Ага, не включается, ну ок где отвёртка: кручу верчу, там хард проверил, там матрицу, там память. Короче рабочий ритуал на 5 минут. Ага, хард нормальный, память- тоже, греется немного, тут вот косяк, но в целом нормально. Прикинул цену ремонта, прикинул цену продажи. В таком состоянии могу предложить 6300рублей.
Клиент: Забирая ноут, я подумаю.
Прошел час.
Заходят пару человек, спрашивают у менеджеров всякое, ко мне подходит тот самый клиент,
Клиент: я подумал, я согласен, давай 6500 и нормально. С сумкой забирай.
Я: Хорошо, айн момент, раскручу, посмотрю.
Клиент: ты же смотрел.
Я: Смотрел, час назад.
Клиент: Да чё ты, договорились же.
Я: отщелкивая крышку: Угу, память была goodram , а сейчас Klesser, и хард не тот.
Клиент: ДА ЧЁ ТЫ ГОНИШЬ, ВСЁ ТО.
Я: давайте я сейчас на тест подкину, и если там убитый хард и память с ошибками окажется, я вам этот ноутбук на голову… В общем не сойдёмся мы в цене.
Клиент: Да ты че, парниша, да ты знаешь кто я, да не по пацански!
Я: Проверять будем?
Клиент: Нет.
И ушел, обиделся наверно… Думает он первый такой хитрый ход придумал.
Ну и так, на последок..
Не так давно нас порадовали, ночью кто-то спёр много метров кабеля с подстанции. Часиков в 11 дня приехали ремонтники и обесточили пол района.
А что делать сервису без света? То – же что и матросу на корабле. Или солдату а Армии
Нехрен делать- наводи порядок.
Ну и начали мы разбирать полки и выкидывать на помойку то, что ни починить, ни переплавить нельзя. Мноооого всякого выкинули, особенно тяжко было коробки с пластиком таскать. Они огромные . Кило по 30 каждая. Несли по двое, несли не близко.
К обеду в дверях нарисовались 2 маргинала попиво-бояпышниковой наружности с нашими выброшенными коробками. Мол, вот, принимай сокровище, наверняка вам очень надо…
Мокрые все, красные… эээх. Вот она силушка богатырская помноженная на мотивацию похмелья
Владеть собой среди толпы смятенной
Рассказываем о самых популярных методиках управления собой, которые помогут провести 2026 на гребне волны
Привет, на связи WEEEK. Конец года — это редкий момент, когда можно чуть притормозить и честно посмотреть на то, как мы вообще живём и работаем. С продуктивностью у многих сложные отношения: слово затёртое до дыр, советы из серии «вставай в 5 утра» раздражают, а ощущение постоянного давления не заканчивается вовсе.
Мы не предлагаем выжимать из себя максимум. Сегодня хочется поговорить о веяниях селф-менеджмента, которые помогают навести порядок в приоритетах, перестать разрываться между «надо» и «хочу» и наконец поставить на первое место не список задач, а себя.
Погнали!
Deep work — глубокая работа
Эта концепция развита в книге «В работу с головой. Паттерны успеха от IT-специалиста» Кэла Ньюпорта. Идея в том, чтобы научить себя работать глубоко, в фокусе, без отвлечений.
Как водится, к такой штуке сложно привыкнуть. И первое, что приходит на ум: «Ну, мне только надо прокачать силу воли, заставлять себя работать сфокусировано». Нифига, долго себя заставлять не получится.
Где потребуется усилие воли, так это в поиске своих паттернов глубокой работы. Целеустромлённость потребуется для того, чтобы попробовать разные схемы, отбросить те, что не работают, а потом последовательно двигаться по подходящей.
Подход предлагает четыре типа глубокой работы.
Глубокая работа монаха. Для больших дел и тех, кто может себе позволить работать над одной глобальной задачей всё рабочее время. Требует больше всего целеустремлённости и воли. Минимум переключения контекста, максимум вознаграждения в виде результата по настоящему важным задачам. Например, в работе над стратегией, отчётом для ключевых клиентов, углубленной аналитики. Увы, для большинства людей нереалистична, тем более каждый день. Ведь редко можно в рамках своей должности выполнять лишь один вид работы. И ещё блокируется потенциал новых возможностей, ведь твоя реакция по умолчанию на возникающие обязательства — «нет».
Дуальная глубокая работа. Для тех, у кого есть много важных обязанностей и набор крупных задач, требующих фокусного включения. Это уже больше похоже на большинство из нас. Метод предполагает не каждый день, но некоторые из них отводить под крупные задачи — и глубоко работать над ними. День на стратегию, день на операционку, день на менеджмент. Удобно планировать и управлять. И позволяет планировать так крупные периоды — неделю, месяц, годы
Ритмичная глубокая работа. Для большинства из нас идеально подходит. Суть — блокировать в календаре часы под определённый вид задач или задачу. Два часа на подготовку презентации, аналитику, отчёт, разбор почты. Подходит для тех, у кого статичный график и высокая степень определённости предстоящих дел. Неопределённостям отводятся часы вне заблокированных в календаре
Глубоая работа журналиста. Вариант для тех, кто постоянно в движении и не имеет чёткого расписания. Этот метод требует бдительности и навыка замечать естественные приливы энергии в течение дня. Тогда можно выделить 30 минут, а то и час-другой для углубленной работы. Метод не подходит новичкам и, скорее всего, не сработает для тех, у кого нет опыта в углубленной работе
Slow Life — медленная жизнь
Тренд Slow Life — это осознанное замедление ритма жизни и возвращение к простоте, качеству и присутствию в моменте. Родился как противопоставление культуре «всего и сразу»: бесконечной гонке за эффективностью, новыми целями и контентом. Slow life предлагает другую ценность — не количество задач, а глубину опыта; не постоянную занятость, а внимание к тому, что действительно важно. Это не отказ от развития, а выбор ритма, в котором ты успеваешь чувствовать.
С точки зрения повседневности, slow life проявляется в привычках: делать хотя бы часть дел медленно, есть спокойно без спешки, не торопясь отдыхать без отвлечений, меньше экранного времени, больше прогулок без телефона.
И ставка делается на «ручные» вещи — больше готовить самим, выращивать на подоконнике базилик, вести бумажные дневники, создавать уют вокруг. Дом в этой философии — не «рабочая станция», а безопасное и спокойное пространство, где восстанавливаются силы.
На практике slow life снова не просто «Я торможу и делаю неспеша», а система управления энергией. Например, день делится на блоки в зависимости от состояния и уровней энергии: утром — активная деятельность, днём — спокойный перерыв, вечер — время для рутинных дел. Ещё можно пробовать привычку еженедельного цифрового детокса. Или просто в течение дня создавать ритуалы замедления — пить кофе без гаджетов, 10 минут читать книгу под лампой перед сном, уборка как способ медитации. Такой вот способ жить глубже и осознаннее.
Energy management — управление энергией
Новая версия привычного «тайм-менеджмента». Если раньше главным ресурсом считалось время, то нынче — энергия. Снова речь о том, не сколько работаешь, а как: как ты распределяешь свою энергию и управляешь её, чтобы на всё хватало.
В реальной жизни energy management начинается с наблюдения за собственными пиками и спадами активности. У каждого есть эти пики — часы, привязанные к нашим биологическим особенностям и режиму жизни. Пики — когда мозг работает лучше, и спады — когда голова как вата и хочется просто полежать.
Практика энергия-менеджмента заключается в планировании задач под эти ритмы: важные задачи ставить на время максимальной концентрации, а рутинные — на периоды низкой энергии. Придётся учитывать не только работу, но и восстановление: сон, питание, движение и эмоциональные паузы становятся частью системы, а не «отдыхом после дел».
Советы следующие:
Начать отслеживать свои ритмы, периоды активности и спада
Ограничивать количество приоритетных дел — например, три за день
Намеренно вводить перерывы
Формировать энергобаланс недели — не стараться убрать всю квартиру за единственный выходной, а планировать восстановление
Intentional living — осознанная жизнь
Идея в следующем: каждое действие — результат сознательного выбора, а не автоматического.
Когда тебя рвут на часты десятки важных дел, intentional living предлагает замедлиться и спросить себя: «Зачем я это делаю?». Этот простой вопрос приближает к важному: к целям, отношениям, состоянию, которое ты хочешь проживать. Такой эссенциализм — исключение неважного во имя важного, честная работа по отношению к себе
На практике применяется через простые ритуалы:
Начинай день с вопроса: что сегодня для меня важно по-настоящему?
Раз в неделю пересматривай приоритеты и отсеивай то, что не даёт смысла.
Настрой среду под свои ценности: убери визуальный шум, добавь вещи, которые вдохновляют
В отношениях и работе фокусируйся на глубине, а не количестве
Going analog — переход на аналоговые носители вместо цифры
Прикольный тренд, воспитанный глобальной цифровизацией. Вот тебе и книги электронные, и фильмы онлайн, и друзья виртуальные.
Те, кто пробует на себе подход going analog, переходят на физические носители всего, что можно унести. Книги на бумаге, диски с фильмами и, о боги, кассеты, плёночные фотографии. больше времени вне компьютеров и телефонов, выходы на свежий воздух, цифровые детоксы.
Тренд повышает ценность вещей и понижает скорость потребления. 100 книг домой так просто не накупишь — будешь выбирать только те, что подходят в библиотеку и действительно будешь читать в ближайшее время. А электронных можно накачать три миллиона, но так и оставить лежать на диске.
Flow state optimization — поиск потока
Flow State Optimization, оптимизация состояния потока. Развитие идеи продуктивности через удовольствие и фокус. Очень похоже на глубокую работу и энергия-менеджмент.
Если раньше эффективность связывали с дисциплиной и жёсткими системами, то теперь всё чаще говорят о потоке — состоянии, когда ты полностью погружён в задачу, теряешь чувство времени и работаешь на пике своих возможностей без внутреннего сопротивления.
И это не магия, не идея от персональных псведо-коучей — это управляемая психофизиология.
Современные исследования показывают, что состояние потока можно вызывать осознанно. Для этого нужны три условия: ясная цель, мгновенная обратная связь и отсутствие внешних отвлечений.
Получается, flow state optimization — это система привычек и настроек среды, которая помогает входить в это состояние чаще: правильный ритм дня, среда без «шума», работа по принципу глубокой работы в пиках физической и когнитивной готовности к работе.
На деле это может выглядеть так:
Планируй день вокруг потоковых зон — 1–3 блока по 90 минут без отвлечений, где ты решаешь творческие или аналитические задачи
Создавай триггеры потока — музыку, любимый подкаст, комфортное освещение, конкретное место. Делай свой ритуал старта начала потока
Работай на грани навыка. Если будет слишком легко — ты заскучаешь, если слишком сложно — начинается тревога. Ищи эту грань между скукой и напрягом!
После поточной фокус-сессии восстанавливай энергию: прогулка, движение, вода, тишина и любое дело, не ждущее состояние потока
Больше про управление собой читай в наших статьях:
Реклама ООО «ВИИИК», ИНН: 7722489513
Киноностальгия 26. «Король Ральф» (King Ralph)
— Вы когда-нибудь бывали в Англии?
— Нет, но у меня есть все альбомы Роллинг Стоунз.
— О, ну тогда Вы практически абориген...
Британия В ОПАСНОСТЕ! Вся королевская верхушка, включая ближних и дальних родственников, погибла в результате несчастного случая. Народ скорбит, правительство коллапсирует.
— Я не понял, с каких пор мы такую лабуду всякую смотрим?
— Заткнись, Дезентерия. У тебя что, говно такое, нет никакой национальной гордости?
Британский трон пустеет и на него уже начинают коварно зариться всякие не очень достойные того аристократические семейства. Вся королевская конница и вся королевская рать сбилась с ног в поисках кого-нибудь, содержащего хоть каплю королевской крови. И такой товарищ нашёлся!
— У него есть свои сильные и слабые стороны. Видите ли... он американец.
— Дункан, срочно, его сильные стороны!
Оказалось, что в своё время один титулованный родственник монарха таки «посеял королевский овёс» во время своей поездки в Америку. И теперь в Лос-Анджелесе живет его потомок по имени Ральф Джонс (Джон Гудман), он же будущий король Англии, Шотландии, Ирландии, Австралии и чего-то там еще.
— Я с гордостью объявляю, что Вы - последний из рода британских монархов!
— ....
Потомок оказывается лабухом-раздолбаем, который ни на одной работе не удерживался дольше месяца. Королевскими манерами он не обладает от слова совсем. Но делать нечего, будущего короля привозят в Букингемский дворец, где за него берётся секретарь Его Величества - сэр Седрик Виллингхэм (Питер О’Тул).
— Вам нравится эта ткань?
— А может что-то вот этой расцветочки?
— Это обивочная ткань, сэр...
— Англичане не очень любят, если их монарх похож на диван.
Фильм был поставлен по роману Эмлина Уильямса «Стремглав» (“Headlong”). Действие там разворачивалось в 1930е годы и веселого в книге было мало. Собственно в 30е британская монархия действительно трещала по швам. Король Эдуард за год своего правления сильно пошатнул доверие к власти, почти расколол правительство и, в конце концов, совершил немыслимое - отрекся от королевства ради женщины. Красивый, но слишком эгоистический поступок по отношению к стране и собственной семье.
Книга была довольной злой сатирой на происходящую катавасию. Фильм 90х совершенно другой, там больше комедии, чем сатиры. Собственно он бы и остался третьесортной комедией про английских снобов и американских раздолбаев, если бы не чудесный актерский каст и хорошие диалоги.
— Я тут новый король.
— Король чего? Эстрады?
— Нет, Англии.
— По-моему так не шутят, особенно в такую тяжелую минуту.
— Да меня только сегодня наняли.
Для Джона Гудмана это была первая главная роль в его жизни. В интервью он постоянно упирал на то, что никакой он не главный герой. «Я — характерный артист», утверждал он. «Это совсем не ведущая роль. Просто реплик куда больше и не остаётся времени побездельничать на съемках.» Но как бы Джон не скромничал, именно он сделал этот фильм блестящим. Большой ребёнок с хитрыми, но добрыми глазами, чрезвычайно обаятельный и очень пластичный, несмотря на все свои килограммы - вот каким Гудман предстал в этой картине. И знаменитое «Good Golly» исполнял он сам, по накалу ничуть не уступив Литлу Ричарду.
Сэра Питера О’Тула в картине катастрофически мало, но то, что есть - совершенно прекрасно. В Букингемском дворце он выглядит чрезвычайно органично, будто бы часть обстановки. Что не удивительно, учитывая, сколько британских монархов и прочих титулованных персон он сыграл за свою жизнь.
А сподвигла меня сегодня на этот пост милашка Камилла Кодури, которой в этот день исполнилось 54. Она сыграла Миранду Грин - девушку, в которую влюбился Ральф. Да и как в неё можно не влюбиться?
Чем этот фильм ещё меня привлекает - в нем нет ни одной проходной роли. Даже маленький выход полицейского в исполнении Нила О’Брайана запоминается сразу. Что уж говорить о таких зубрах как Джон Херт и Питер Гриффитс. Кстати, Хёрта я узнала с третьего просмотра. Человек идеально владел искусством перевоплощения. Мир его праху...
Ну и отдельное спасибо Михалеву. Его перевод - это всегда произведение искусства. К примеру, как он изящно выкрутился в эпизоде с пудингом! Есть у британцев такое национальное блюдо: spotted dick. Да, хер в крапинку, вы правильно нагуглили. В реальности - просто пудинг с сухофруктами. Его, кстати, включила в свою поваренную книгу пратчеттовская Нянюшка. Переводчику надо было передать всю сальность названия, однако не называя все прямыми именами. В результате пудинг обрёл гордое имя «Рябой и длинный».))
Инженер по охране труда: обучение с дипломом, переподготовка дистанционно, цена и сроки
Кто такой инженер по охране труда
Инженер по охране труда отвечает за создание безопасной рабочей среды в организации, следит за выполнением требований законодательства, минимизирует риски производственных травм. Он создает регламенты безопасности, организует обучение персонала, проводит служебные проверки при происшествиях, координирует прохождение медицинских осмотров и аттестацию рабочих мест.
Инженеры по охране труда необходимы организациям любого масштаба — от административных офисов до промышленных комплексов. Все компании, где трудится более 50 сотрудников, должны содержать штатного эксперта или целое подразделение по охране труда. Небольшие фирмы заключают договоры с внешними консультантами или пользуются услугами специализированных организаций.
Направления работы инженера по охране труда
Деятельность инженера по охране труда включает задачи обеспечения безопасности — от оформления документации до реализации защитных мер в цехах. Он координирует взаимодействие администрации предприятия, коллектива и надзорных ведомств.
Ключевые обязанности специалиста:
🔸 Создание внутренних регламентов, методических указаний, распоряжений
🔸 Организация первичного обучения и подготовки кадров
🔸 Координация процедур оценки производственных факторов
🔸 Управление обеспечением защитной экипировкой
🔸 Анализ происшествий и выявление профессиональных рисков
🔸 Подготовка документации для государственных инспекций
Повседневные задачи состоят из осмотра производственных участков, информирования коллектива, координации работы с внешними исполнителями. СОТ оформляет распоряжения, заполняет регистрационные книги, формирует планы осмотров, входит в состав приемочных групп при вводе нового оборудования.
Зарплата инженера по охране труда
Заработок специалистов по охране труда находится в диапазоне 45 000-150 000 рублей с учетом местоположения и квалификации. Согласно данным рекрутинговых платформ, усредненный доход равен 65-75 тысячам рублей в месяц.
Уровень оплаты в различных регионах:
💰 Столица и Московская область — 80 000-120 000 рублей
💰 Северная столица — 70 000-100 000 рублей
💰 Областные центры — 55 000-80 000 рублей
💰 Провинциальные города — 45 000-65 000 рублей
Молодые сотрудники зарабатывают 45-55 тысяч, квалифицированные СОТ с сертификатами — свыше 80 тысяч рублей. Начальники подразделений охраны труда больших компаний получают 120-150 тысяч и более.
Как стать инженером по охране труда
Начать карьеру возможно после получения технической или инженерной специальности в институте с дальнейшей переподготовкой на инженера по охране труда. Часто в данную сферу переходят из родственных направлений — производственной безопасности, природоохранной деятельности, технического надзора.
Основное высшее или среднее специальное образование любой направленности дает возможность освоить программы переподготовки в образовательных организациях ДПО. Получив диплом о профпереподготовке, специалист вправе работать в области охраны труда в различных компаниях.
Действующие нормативы разрешают трудоустройство с дипломом о профпереподготовке при условии наличия основного образования. Также необходимо систематическое обновление знаний раз в три года для актуализации навыков.
Переподготовка на инженера по охране труда: форматы и сроки
Получить квалификацию можно очно в образовательных организациях или удаленно посредством интернет-обучения. Онлайн-обучение сберегает ресурсы и финансы, дает возможность совмещать учебу с основной деятельностью из любой точки страны.
Онлайн-платформа обучения НЦПО
Полноценный учебный курс включает все аспекты охраны труда — от правовых основ до инструментов работы. Обучающиеся осваивают нормы трудового права, способы анализа опасностей, алгоритмы разбора происшествий, принципы организации защиты на предприятиях.
Достоинства подготовки в НЦПО:
✅ Современные учебные пособия с учетом последних изменений
✅ Полное соответствие стандартам и нормативам Минтруда
✅ Комфортная учебная система с постоянной доступностью
✅ Официальный диплом о профпереподготовке
Курс переподготовки в НЦПО предусматривает объем от 256 часов, благодаря чему освоить квалификацию реально за пару месяцев. Такой подход существенно эффективнее повторного высшего образования, требующего 3-4 лет.
Сколько стоит обучение на инженера по охране труда
Стоимость профпереподготовки по охране труда в образовательной сфере варьируется от 20 до 60 тысяч рублей. Расценки определяются объемом курса, способом проведения занятий, репутацией образовательной организации.
НЦПО обеспечивает бюджетную подготовку от 15 850 рублей (стоимость указана на дату размещения информации). Затраты компенсируются за несколько месяцев деятельности в новом качестве, принимая во внимание потребность в таких кадрах и размер оплаты.
Диплом переподготовки инженера по охране труда
По окончании подготовки слушатели получают диплом о профпереподготовке установленного образца. Этот документ удостоверяет компетенцию и позволяет занимать позицию эксперта по охране труда в различных учреждениях страны.
Диплом регистрируется в общероссийской базе документов об образовании (ФРДО), подтверждая его легитимность и признание нанимателями. Данный документ открывает путь к трудоустройству в бюджетные организации, частные фирмы, промышленные комплексы различного уровня.
Карьерные перспективы инженера по охране труда
Карьера стартует с должности специалиста по охране труда с доходом 45-60 тысяч рублей. После нескольких лет практики реально занять место старшего СОТ с заработком 70-90 тысяч. Дальнейший этап — начальник подразделения или департамента охраны труда с доходом свыше 100 тысяч рублей.
Альтернативное развитие предполагает консультационную практику, проверочную работу, экспертные услуги.
Квалифицированные эксперты основывают частные фирмы по внешнему обслуживанию охраны труда, выполнению оценочных работ, подготовке кадров. Профессионалы с солидным опытом работают инструкторами образовательных организаций, участвуют в создании регламентов.
Карьерный рост определяется непрерывным совершенствованием навыков, освоением смежных областей промышленной безопасности, противопожарной защиты, экологического контроля. Многопрофильная подготовка увеличивает востребованность специалиста в профессиональной среде.
Реклама ООО «НЦПО», ИНН 9709092086, erid:2W5zFGm1gFz


























