alexcat007

Многие из моих коллег даже не знают, что для IТ-компаний в России существуют различные льготы. Например, снижены страховые взносы до 14%, а для работающих по упрощенке – до 20%.

Также для айтишников снижен налог на прибыль. Ставка в 13,5% действует в Пензенской, Челябинской и Новосибирской областях. В Ульяновской области этот налог – от 10% до 1%, кроме того, есть соцподдержка IТ-спецам при покупке жилья.

Айтишники Калининградской области не платят налог на прибыль и имущество в первые шесть лет. В последующие шесть – платят половину от суммы. Ввозимое в область оборудование для IТ-компаний не облагается налогом.

Для резидентов IТ-парков в Белгородской области для них снижена арендная плата. В Москве – снижен налог на прибыль, отменен налог на имущество и даются льготы на кредит. Льготы на аренду и субсидии на кредиты также введены в Нижегородской области. В Новосибирской области, Коми и Татарстане снижен налог на прибыль (12,5%-13,5%) и на имущество (0-0,1%).

Если вы руководитель IТ-компании, чтобы получить эти льготы, надо обратиться в налоговую инспекцию: там вам объяснят, как честно рассчитываться с государством и не переплачивать.

источник: https://www.facebook.com/photo.php?fbid=209842389804119&...

Интересная конфликтная ситуация.

У меня работают конструкторами студенты из КубГТУ. Они одновременно учатся и работают у меня. Мы их обучили нашей специфике и теперь они работают наравне с нашими специалистами.

В феврале пришло письмо из КубГТУ с просьбой оценить качество подготовки студентов, поскольку я являюсь потребителем их услуг. Я немного удивился.

Ух ты, подумал я, неужели что то стало меняться в нашей системе образования и ЧЕСТНО заполнил их анкету.

Более того, я даже написал им письмо со своим видением того, как они должны готовить студентов, что бы мне, как потребителю их образовательных услуг было комфортно и полезно их нанимать на работу.

Отправил и забыл.

Прошел месяц и что тут началось!!!

Пришли ко мне сегодня мои студенты и сказали, что письмо вызвало бурю негодования в универе и на кафедре и что там все недовольны письмом, некоторых наказали, некоторых посрамили и пожурили и так далее.

Но в сухом остатке то, что студентов, которые работают у меня ОТЧИСЛЯЮТ якобы за прогулы.

Но я то знаю, что их собираются отчислить за то, что я написал правду о качестве образования в КубГТУ.

Мне сегодня позвонили с кафедры и долго рассказывали какой то полубред о том, какие у них хорошие студенты и какие плохие попались мне, и это якобы испортило мое впечатление о качестве их подготовки. Более того, звонившая их несколько раз обозвала Говном и Тиной (это цитаты)

Все это выслушав я убедился что я правильно сделал и что для того что бы что то поменялось, должны прийти работать новые люди. ЛЮДИ НОВОЙ ФОРМАЦИИ, которые готовы правильно брать на себя ответственность за качество подготовки студентов, а не брать взятки за оценки в зачетках.

Более того, я знаю точно, что такие преподаватели были, они поработали, но ушли, поняв куда попали и что их ждет в дальнейшем. Ушли от безысходности что то поменять. Ведь мы знаем, что свежий огурец, попадая в рассол со временем становится соленым... Здесь точно также. Не достаточно подкидывать огурцы. Тут рассол надо менять, ну вы поняли о чем я...

Обиднее всего, что в этой ситуации я хотел чтобы все изменилось к лучшему. Ведь именно для этого и служит анкета опроса потребителей. А все заканчивается отчислением под выдуманными предлогами студентов, работающих у меня. Все должно было быть по другому.

Поэтому Я ЗАЯВЛЯЮ!

Если работающие у меня студенты, которых я переучил за это время, будут отчислены, я расскажу все что мне известно о качестве подготовке студентов, о взятках, взяточниках и взяточницах, которые работают в КубГТУ.

Всю эту информацию я подробно изложу в открытом письме на имя Губернатора Краснодарского края, с подробным описанием сложившейся в университете ситуации.

Полина Семеновна, на Вашем месте я бы не стал ТАК РИСКОВАТЬ!

пруф: https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=19158807118090...