Об исключении выходных из календарного отпуска
Вышла значит инициатива о том, что выходные дни теперь в отпуск не считаются, вполне ниче такая, но есть нюансы.
Работаю я в одной конторе, опустим какой, но там ты получаешь в течении года голый оклад ежемесячно, а в конце года премию (от 2х до ХЗ окладов в зависимости от должности, у меня был максимум около 5-6, но 5-6-7 это плюс минус средний) но история в том, что до недавнего времени там был прикол, что ты мог отменить свой 14 дневный обязательный отпуск (который при планировании отпуска обязателен был именно на 14 дней) и потратить эти дни как душеньке угодно (ну не всем нужно 14 дней подряд), но это не точно и скорее всего мне приснилось, тк это нарушение ТК РФ, либо ты отгулял свои обязательные 14 дней в году и остаток перенесли тебе на следующий год и у тебя все равно 28+ дней которые ты тратишь как душе угодно. И была такая схема: у тебя 28 дней отпуска в году, ты берешь и оформляешь себе 2 месяца подряд каждые выходные (и даже чуть больше) с пятницы (включительно) до вскр (включительно) оплачиваемый отпуск, ну либо понедельник вместо пятницы и получается, что ты 2 месяца чилишь на 4 дневке с окладом +40% от обычного, при этом еще и годовая у тебя больше (за счет того, что ты все дни отработал). Мне сказали, что я условно тупой и так не бывает. То что я тупой можно не доказывать, но то что так бывает и я знаю тех кто этим пользовался - мне не верят. Вопрос: бывает ли так?)
Пруф:
