Здрасте, тут были посты на тему сколько платить работягам на заводе, причем так, что бы был подъем с колен прям ух какой и ох какой, для этого надо сделать расчет того сколько и что делать и почему получается именно так.
Сразу оговорюсь по оборонке - опыт работы на 3х разных по направлению оборонных предприятиях ИжМаш,ИжМех, Тульский оружейный и немного ТулМаш. везде своя специфика, но одно общее - хоть сколько то серийное для армии да и вообще от МинОбра - должно стоить дешево, если нет прямо обоснованной мотивации для повышения цены.
Рабочий Специалист имеет 3 типа договора
1 - Сделка
2 - Оклад+премия
3 - Повременка
Сделка это прямое бабло за свою работу, расчет прост и прекрасен машинное время обратки умножаем на сложность обработки и получаем Число N. N умножаем на машинное время + условные 2-3 минуты на установить-снять делать + контроль размеров и делим на 28800 если 8 часовая смена 43200 если 12 часовая, получаем примерное количество бабла за рабочий день.
2 - Оклад+премия
Самое простое и понятное, оклад отобрать проблемно, от считается от количества отработанных рабочих смен в месяце, урезать могут премию и то не всю и зависит от того, насколько ты косячил за месяц, подобное было у меня на Ижмаше, премия из-за длительности хождения детали по цехам начислялась через 2 месяца =( Такая специфика
3 - повремянка, самое интересная система, договорились сколько стоит твой час работы, взял деталь, записал во сколько начал ее скрести и во сколько закончил, технически - самая простая система, но если ты офигеть спец, чуть ли не уран точить позволено тебе, а по такой системе оплаты точишь болты плашкой, то одно оскорбление, а если Вася после курсов на токаря, а по программе смотришь за инструментом при изготовлении пуансона который еще неделю в чистовую обрабатываться будет, то вообще халява.
Вот 3 самые частые схемы теперь за бабло и как так.
Стоимость изделия состоит из прямых расчетов и оооооочень редко от хотелок продавца и изготовителя
Добавлю что вынесем часть расходов на лизинг оборудования, закуп сизов и аренду площадей с прямой прибыли
1 часть стоимости - Материал изделия, расход на инструмент, расход на доставку металла и инструмента, расходы на сторонние услуги типа закалки и цементации, упаковку изделия, расход на вывоз готовой продукции, расход на технические жидкости
2 часть стоимости - прямые расходы на изготовление. на самих работяг, электричество, тепло
3 часть налог ндс и просто компенсация наложенных платежей
итак
1- 40х13 в Перми стоит 123р за кило, на партию с учетом съема стружки нам надо тонну и хуяк - 123к, 13,37 метра надо доставить это +7тр итого 130к.
1.1 нарезка, точение и фрезерование, прессование другого изделия, термообработку исключаем
1.2 Длина готового изделия 120мм, чистовые размеры с двух сторон внутри и снаружи Н7/h7, резьба, посадочные отверстия внутри, канавки, фрезеровка отверстий под затяжной ключ. видим что есть список операций для напилить, произвести черновую обработку, фрезерную, чистовую и слесарную, за все надо делать оплату труда
Сразу оговорюсь что буду считать по простому из того, как делается у меня на работе, что бы работяги не ломали голову сколько они получат бабла, считается от машинного времени обработки +- 1-2 минуты установить-снять деталь - буровка 5р/минута, фрезеровка любая - 5 руб минута, чистовая обработка 6 руб минута.
Мы можем напилить 106 заготовок, стоимость отреза 2р итого - 1228 р за штуку
Буровка идет 5 минут 1253
Чистовая с 2х сторон потому что деталь зеркальная, нужно делать обкатку детали для выполнения соосности плоскостей итого 7 минут - 1330 за штуку,
1338 за одно изделие, далее надо считать контроль ОТК, расход на итр, оплата труда окладникам. разнорабочим, доводит стоимость до 1500 за штуку, компенсация износа оборудования, расхода сож, расходники в виде сменных пластин инструмента до 1600 за 1 изделие до момента отгрузки заказчику. РАСЧЕТ УСЛОВЕН для понимая калькуляции оплаты труда при СДЕЛЬНОЙ форме работы, работая на 3х станках МОЖНО зарабатывать 7.5-10 т.р. за смену, тяжело и сложно физически, даже если есть опыт от 5 лет в данной сфере
Смысл в том, что предприятие не монополист и необходимо держать стоимость изготовления в данной цене за подобную деталь и следить что бы товарищи выпуску данной продукции не сбивали цены, работягам надо платить конкурентную ЗП что бы не бегали туда-сюда за длинным рублем и не упахивались до жадности. Верить в верховное руководство что оно держит за яйца металлургов из-за цен на металл, тут по расчетам видно что больше половины стоимости это цена от самого проката, тут не учтен брак, добавление стоимости изделия на покупку других полезностей, это пусть товарищ директор с бухгалтерией прикидывают куда и чего.
запятые, точки и прочее добавляйте мюсленно сами, выводы делайте сами.
