[Из Казахстана в Россию], IT-Лифт - Часть 5. Пора на работу мечты
Продолжаю серию постов по переезду.
✅И так сертификаты есть, пет-проекты есть. Начал обновлять резюме.
Добавил все полученные регалии, указал пройденные курсы повышения квалификации. И даже те периоды сроком почти год, когда сидел по удаленке чисто как помощь на старом рабочем месте добавил как ФРИЛАНС.
📡И начал мониторить HH на наличие ваканий в моем регионе. Оказалось, что уровень ЗП сильно ниже у нас в области чем в той же самой Москве и Санкт-Петербурге, так еще и работа только в офисе.
Сейчас смотря на это думаю - а кого вы вообще ищите с таким окладом? Если по удаленке платят существенно больше, то какой резон идти к вам в офис работать специалисту?
В такую компанию вряд ли пойдет мало-мальски опытный прогер, ему просто нет смысла там работать. Только для начинающих, типа Junior или Junior+.
После которых порой приходится переделывать с нуля. Не касается всех, есть норм ребята, но пока у них маловато опыта и с высоты своих познаний пока видят картину именно так.
📱Решено было искать ТОЛЬКО УДАЛЕННУЮ работу, ездить в офис и трать 2 часа на дорогу в день - ну уж нет, я уже набегался. Если менять специализацию, то вообще все под корень режем 👋
Да да, у меня так и есть
Голова пошла кругом от обилия таких вакансий по стране.
У вас 2 варианта: идти во франчайзи или идти в частную компанию, в коммерцию. В чем разница?
🚜РАБОТА ВО ФРАНЧАЙЗИ: быстрый разносторонний опыт, проекты от "сделайте обработочку" до "давайте внедрять ERP УХ и пилить интеграцию со всем и вся". Опыт растет х2, в два раза быстрее. Минусы: много клиентов, все разные, тяжело перключаться между задачами быстро, много созвонов/конференций/переписок, причем порой почти одновременных.
Берут сюда почти всех и вся и даже стажеров в режиме "на выживание". Полгода продержался - молодцом будет толк. Нет? Ну ок.
Таким компаний великое множество Первый Бит, Нэти, Рарус, КРОН и прочие. ИМХО, в ПервыйБит такое ощущение, что вообще берут всех подряд без разбора - умеешь читать литературу, мышкой двигаешь, видел 1С? Молодцом, на тебе куча мануалов, учись, потом экзамены.
Типа такого, но форма желтая
🤵РАБОТА В ЧАСТНОЙ КОМПАНИИ: зачастую опыт идет, но медленнее чем во франчайзи. Чаще всего 2-3 конфигурации, которые пилены-перепилены на 10 раз. Старый ветеран программист, который помнит весь легаси код и его никто не трогает, т.к. пока работает - опасно. Шутка 😄
Но таких правда много. Есть с крутыми командами и своим стэком, но это крупные и скорей всего вас на вырост туда не возьмут, сильно долго учить и отвлекать будете больше чем пользы будет.
Плюсов тоже много - четко один твой клиент, с которым ты работаешь и погружен полностью в это. Тебе не надо закрывать часы, бегать. Меньше созвонов, зумов и т.п. и они реже.
Как вы понимаете у меня выбор невелик и мне светит только франч. 😭С этими мыслями я забил на поиски работы на неделю (были дела поважнее с документами). Получил гражданство и можно теперь спокойно двигаться дальше.
🔍И в один прекрасный день меня нашли сами, я до сих пор никуда не откликнулся. Мне в один тот же день позвонили 2 разных компании франчайзи ПервыйБит и еще один небольшой франч из Москвы.
Как вы поняли ПервыйБит я недолюбливаю ровно также как и Рарус. Кто в теме, те прекрасно понимают о чем я.😄
🎲Решил рискнуть и попробовать мелкую франчайзи 1С. Получил тесты и техническое задание (оплачиваемое, что для меня было удивительно, но оказалось это хорошая практика уважающих своих кандидатов компаний!).
Тесты письменные, т.е. развернуто отвечаешь, выполняешь техническое задание.
Все было сделано примерно за 4-5 часов и отправлено. Через пару дней созвон с директором, он оказался 1с программистом бывшим.
Поговорили полчаса и я получил офер. Внимание, с окладом 150 000. Это было вау, я был в шоке! 🤑
Приступил к работе 8 июня 2022 года. Первые полгода было оооочень тяжело 💀 В среднем в месяц уходило на работу по 200 часов и даже попой до 230 часов. Вечера, порой ночи. Было много мне незнакомых конфигураций, обучаться приходилось на лету.
Но все это опыт. И постепенно месяц за месяцем я обрастал "шкурой". Появились клиенты, которые не хотели ни с кем работать кроме меня (черт возьми приятно ☺️).
🔜Через год работы я был одним и лучших программистов в компании, так чказать ТОП-3. Забыл сказать, мелкий франч оказался не таким мелким почти 30 сотрудников! И большая часть из них это все программисты разных уровней и опыта.
🔝Как ты понимаешь, мой друг, нахождение в ТОПе это впервую очередь - деньги, а уже потом остальное. Оклад вырос за это время еще на 50к, а затем еще на 50к. Работы стало больше, но оно того стоило, черт возьми, работал вечерами через каждые 3 дня до ночи. Оброс своими клиентами, новых уже пости не давали, стабильность пошла в проектах.
📈Вот такая, вкратце, история длинною в год от НОЛЬ денег в месяц до посчитай сам 😏.
6 месяцев обучения, экзаменов и сертификаций, 6 месяцев очень больного получения опыта.
❓А у вас подобный кардильнай опыт смены локации и профессии?
Если стало интересно может ко мне в канал добавиться, я там веду также историю своего преобразования из казахстанца в россиянина длиной в 5 лет. Пока только учусь вести канал в телеге и здесь писать посты на Пикубу. Давно сижу, но решил запостить только сейчас (классика жанра).
Вот здесь тыц
