В 2016 году, работал я свою очередную вахту на Сабетте. И произошло им знамение! Знамение сие заключалось в постройке и открытии небольшого храма на территории вахтового поселка.
Видимо планировалось так, что вахтовики, после 12-и часовой смены, должны толпами возносить благодарственные молитвы и вместо пищи столовской, вкушать пищу духовную.
Строили этот объект культа аккурат напротив нашей общаги. И окна нашей комнаты выходили как раз на этот шедевр деревянного зодчества в краю снегов, вахтовиков и работников " Велесстроя".
В планах был приезд законного патриарха Гундяева, тогда ещё губернатора Кобылкина, г- на Кота, и иже с ними, рангом пожиже.
И вот день открытия настал.
Перед этим днем, суровые мужчины со специфическим взглядом обошли все комнаты окна которых выходили на церковь, и тоном не терпящим возражений потребовали у нас убрать с подоконников все что там лежало, занавесить окна и нос не высовывать на крыльцо общаги и в окна не смотреть.
Было это в сентябре. Сентябрь на Сабетте, это нихуя не сентябрь в Адлере. Разница есть.
Мы после смены простояли часа три, ожидая вахтовку до городка. Ибо в это время главпоп с подельниками и начальством осматривали и знакомили гостей с производством.
Т. е. люди стояли и мерзли пока эта шобла шастали по трейну где Гундяеву объясняли процесс работы. Закрыли все дороги где он должен был проехать.
Церковь в итоге открыли, мы часа через три приехали в городок, промерзшие, голодные, злые и ставшие за эти три часа, полными адептами атеизма.

Всем привет Бывалые, выручайте! Скоро моя первая командировка в Сабетту в течении недели или двух, и хотелось бы подготовится. Еду из Калининграда, где наши -10°C уже считаются катастрофой. Честно, немного нервничаю: к таким морозам не привык, да и здоровье не железное (например, зубы начинают ныть уже от холодного ветра).

Компания выдает всю одежду здесь: обувь - Niagara с двойной подошвой, весь верх - Megatex, это всё что я знаю... Но я не представляю, насколько этого хватит в условиях Ямала.
Очень прошу совета у тех, кто уже работал в таких условиях!

Одежда (Megatex + Niagara)
Насколько эта экипировка реально греет при -30°C и ниже, может кто вкурсе?Что критически важно докупить самостоятельно? Может, особое термобелье,советовали ткань флис, две балаклавы, подшлемник?

Если проблемы с зубами - что взять кроме обычного обезболивающего? Есть ли там хоть какая-то стоматологическая помощь? Какие лекарства должны быть обязательно под рукой? Может, что-то специфическое от обморожения или для поддержки иммунитета?

Как строго с досмотром в аэропортах по пути в Сабетту?Стоит ли брать с собой сигареты? Если да - сколько пачек можно провозить? Что вообще нельзя провозить в ручной клади в эти рейсы?

Какой оператор лучше всего ловит в поселке? МТС, Мегафон, Теле2?
Есть ли интернет в жилых модулях? Достаточно ли его для видеозвонков, жена беременная и хотелось бы поддерживать с ней связь для её и своего успокоения. Магазины, слышал он всего один - что и по каким ценам? Стоит ли везти с собой гигиену, чай, сладости?
Любой совет буквально спасает! Заранее огромное спасибо всем, кто откликнется. Обещаю по возвращении сделать подробный отчет для таких же первовахтовиков.

О, а я в 2016 году на Сабетте пол года провёл) всегда с "теплом" вспоминаю этот жизненный опыт

2015 год.
Место действия: Россия, Сабетта
Два года порт "Сабетта" строили по бумагам. Но вдруг оказалось что надо и объёмы уже показать. Объявили срочный дополнительный набор. Наша бригада оказалась в числе тех, кто там оказался зимой с 2014 на 2015 год, заключив контракт с одной конторой из Питера.
Забрасывали нас вертолётами из Воркуты с дополнительной посадкой на дозаправку. По прибытию расселили в обычные вагончики на восемь человек. Кому-то правда не повезло - в вагончике было 16 человек. Дневная смена работала, а ночная отдыхала. Потом менялись.
На 600 человек (примерно) субподрядчиков было четыре вагончика-душевых, где в каждом было по шесть сосков и бак на 200 литров воды. Горячей воды не было никогда. Приноровились ходить часа в два утра в общежитие к Заказчику. К этому времени вода там нагревалась и мы мылись, стирались и потом шли досыпать.
Столовая вмещала в себя человек сорок, а остальные ждали совей очереди на улице. И так как температура иногда опускалась до минус 53, то было весело и интересно проводить время в ожидании обеда. Максимум что я стоял - это один час двадцать три минуты.
Отработали месяц. Денег не увидел никто. С других контор тоже работяги жаловались. Посмотрев на всё это, люди начали просто не возвращаться с перевахтовки. А новые не ехали (слухи быстро распространялись). Стройка начала вставать. И тогда начальник стройки волевым решением запретил перевахтовки, если человеку нет сменщика. Началось самое веселье.
Всеми правдами и неправдами я попал в очередь на перевахтовку и улетел домой. Улетал, кстати, самым первым рейсом с аэропорта Сабетты. Так сказать ленточку перерезал.
Побыв дома месяц, заработанных денег так и не увидел. Обещали правда выплатить всё в аэропорту Москвы, когда полетим обратно на стройку.
В аэропорту меня встретил посыльный и вручил небольшую сумму (наверное где-то пятая часть от общего количества заработанного). Типа аванса. Послал его, послал контору и поехал обратно домой.
2018 год.
Место действия: Казахстан, месторождение "Тенгиз", строительство третье очереди большого нефтеперерабатывающего завода
Основной заказчик - инвестиционный фонд (Бельгия?)
Заказчик пониже - Chevron Corporation
Заказчик непосредственный - Тенгизшевройл
Вахтовый посёлок состоит из двухэтажных общежитий, собранных модульным способом. ИТР селят в двухместные комнаты. Рабочих - в четырёх местные. В каждой комнате свой душ и туалет. В 90% комнат стоят свои стиральные машины. Порошок для них в коридоре - бери сколько хочешь. Свежее бельё раз в неделю. Туалетную бумагу ложат когда заканчивается.
Медицинская страховка каждому участвующему в проекте. Страховка распространяется не только на работника, но и на всех членов его семьи.
От основного Заказчика проверки где-то раз в полгода. От Заказчика раз в месяц. Проверяют всё: как питаются люди, регулярность и полноту выплаты зарплаты, обеспечение СИЗ, как составлены трудовые договоры и т.д. и т.п. Всё проверяют.
Если находят нарушения, то сначала ставят на вид. Если нарушения повторятся или не устраняются, то контора вылетает с проекта очень быстро с большими штрафами.
Отработал там от начала и до конца проекта. Хорошая зарплата, премии, подарки, грамоты.
И вот, оба проекта закончены и объекты строительства введены в действие. Но есть нюансы.
Немного фотографий с Сабетты: