Вся эта фигня из-за того, что ввели моду на негласный запрет обсуждать зарплату с коллегами.
Мало того, что такое дикое неравенство в зарплате может быть даже у двух людей с одинаковой должностью, просто потому, что один из них не умеет себя продавать. У меня на бывшей работе по факту выяснилось, что норм спец получал вдвое меньше краснобая, который пудрил мозг начальству.
Так ещё и из-за этого между коллегами постоянно холодность, подозрения, что кто-то выбил себе надбавку, и так далее.
Считаю эту практику совершенно деструктивной.

Работала в одной частной шараге, хозяин которой возомнил, что у него супер крутой бизнес, а он - великолепный бизнесмен и самый грамотный. Но вот не везёт ему: люди уходят пачками, выгоревшие. Кроме работы, на которую нанимали, приходилось мыть унитазы, полы и всё остальное, писать кучу отчётов, чтобы просто так не сидеть, если окно; не существовало праздников; в отпуск на 2 недели еле-еле можно было уйти раз в год, но при этом кучу всего выслушать, в том числе остальным сотрудникам. Зарплату и отпускные на 2-3 месяца могли задержать и при этом надо самому ходить просить и напоминать, сотрудников начальник (единственный из администрации) избегал, кормил завтраками, говорил, что надо не истерить,а планировать свои расходы. Качество оказываемых услуг от половины персонала было низким (люди неграммотные), а счастье клиентов они были не нужны, но деньги -всё. Начальник бесконечно нарушал границы и рассказывал, как надо жить, как и что в соцсетях писать и т.п. Если настроение плохое у начальника, то всем должно быть плохо. А ещё он бесконечно прав, никогда не признает ошибки. Но когда уходят люди- ушат грязи в них летит за спиной. При увольнении тоже старался максимально унизить. А потом ещё спрашивал, есть ли знакомые на моё место... зато в соцсетях он писал, как все прекрасно у него в компании, какой персонал- семья (персонал- то прекрасный, но с тобой работать не хотят).

Уволились со скандалом, после попытки радикально недоплатить. Вместе с мужем работаем. вслед наслушавшись, что все, капец, в профессии нас больше нет.

Ушли даже не к конкурентам, а на пару уровней выше, с повышением (которого так и не дождались на прежнем месте).

Созванивались с коллегой бывшим - отношения отличные, регулярно общаемся. Он без тени сомнений передал наши приветы в нашу бывшую команду. Команда скорчила рожу и доложила начальнице. Начальница устроила истерику, что с нами общаться запрещено, и вообще мы коварные злодеи, которые только и мечтают, как подкопать под бывшего работодателя, хотя работали плохо, а последний проект вообще запороли и все испортили.

Тот проект был семь лет назад... Но передававший приветы прекрасно помнил, кто и как его сдавал (сложно, но успешно). Он на нем тоже километры нервов оставил.

Позвонил через пару дней, рассказал про скандал и что уволился. Ибо ну его, с этими психами работать. Ушел к конкурентам, доволен. Подозревает, что теперь он тоже в банде злодеев