3. Звонки. в любое время дня и ночи. Отключить телефон муж не может, у него больной отец, вдруг что случится. А люди, даже не думая, звонят в 12 ночи. Что ж там у тебя такое могло отвалиться в полночь?

4. Панибратство. Любой клиент, посетивший сервис пару раз считает, что он капец постоянный клиент. На "ВЫ" мастера называют очень редко, постоянно тыкают. Режет слух.

5. Из п. 4 вытекает пятый) Приехал пару раз, всё, давай скидку. Стоимость работ примерно одинакова во всем районе. Есть пара недобросовестных сервисов, но у них и нет постоянной клиентуры, они в основном работают за дачников. А как давать скидку на работы, если от суммы зависит зарплата слесаря? Он на проценте, получает от 35 до 50%, в зависимости от сложности работ . Скидку на запчасти? Открою страшную тайну, 80% дохода сервиса - продажа запчастей. У нас наценка от 15 до 25 %. На дорогие запчасти бывает и 10%. Давать скидку - лишить себя доходов. Либо обманывать и изначально завышать цены, потом давать "скидку", либо народ обижается. Затраты на содержание сервиса тоже велики, да не аренда, земля в собственности.

6. Выходных дней у мужа не бывает, головой он все время на работе, звонки от работников, от клиентов, от конкурентов) Принято у них консультироваться в сложных случаях. Даже в отпуске телефон не замокает. Он вроде и работает рядом с домом, но помочь с детьми не может никак. Даже стройку вела я, тк мужу просто некогда.

7. Сотрудники считают, что поработал, и спасибо. Инструмент постоянно ломается и теряется. Часть воруется персоналом либо клиентами. Штрафы за испорченный новый пневмогайковерт не помогают, все равно не берегут. А инструмент - большая затратная статья.

8. Черные руки. Этот мазут не отмывается. Пробовали всё, крема "перчатки", специальные пасты, но не помогают. Если работать в обливных печатках, руки пачкаются меньше, но мужу в них неудобно.

9. Запах автосервиса, он не выводится никак, особенно сильно пахнут волосы. Одежда не отстирывается, а стиралка потом воняет мазутом. Он купил стиралку в сервис и рабочую одежду стирает теперь там. Но все равно не решает проблему полностью.

У нас небольшой сервис в Подмосковье.

Большинство клиентов ремонтируются у нас годами, многие приятные и адекватные люди. У нас куча знакомых, которые в могут помочь в разных ситуациях, с той же стройкой помогал клиент, курировал.

Думаете после меда все кончилось? Нееет.

Теперь врач переходит в надежные руки главврачей и завотделениями/завлабами. Их первостепенная задача напоминать врачу терпеть бардак, который этот недоуправленец устроил, и напоминать не просить денег, ты жи врач, да?

Так же в функции недоуправленца входит:

Напоминать, что уходить к частникам не надо - обманут и вообще позор и медицина там не настоящая,  категорию не повысишь!

Напоминать, что, если не подмажешь, то я тебе работу на категорию и не подпишу, но уходить нельзя, ты жи врач! Страдай.

Напоминать, что запасы не резиновые и назначать исследования/аллергические пробы надо поменьше и не идти на встречу обозленным пациентам, которые требуют это самое исследование.

Напоминать, что баллы аккредитации(НМО) нужны тебе и только тебе, поэтому конференции и семинары изволь искать сам и оплачивать из своего дырявого кармана. Нет, выходной не дадим, договорись сам с кем нибудь ок, да? После конференции сразу на работу, да? Ну хоть на часик?

Итак, что у нас получается? Затюканный замордованный скверно оплачиваемый специалист довольно высокого класса с глупым комплексом о своем величии и самопожертвовании и вот это ваш врач.

Забавна межклановая дедовщина у врачей. Казалось бы вы уже в конкретной жопе, но нет, давайте вместо отстаивания своих прав и границ погрызем друг друга.

Стоматолог - не врач, специалист КЛД не врач, Эпидемиолог не врач, и прочие откровенно детские загоны, попахивающие школой.

Плюс этой уродливой корпоративной культуры - она позволяет системе более менее крутиться.

Минус - это делается за счёт несчастных глупых врачей-«героев», которые восприняли эту кондовую пропаганду слишком серьезно.

7. У него всегда найдется техническое решение проблемы. "Дай мне фотографии того, что ты хочешь, я придумаю, как это сделать".  Он всегда найдет способ оптимизировать работу, соорудит из говна и палок приспособление для облегчения поставленной задачи. Я же пойду напрямую. Он видит, что это не будет стоять, работать, жужжать, ещё в начале затеи. Я генерирую идею, он мне сообщает, почему я не права, и как надо сделать.

8. Автомобили у нас всегда в исправном состоянии, он слышит неполадки. Знает что именно и где сломалось. А мне кажется, что это очки стучат в бардачке. Но авто он сам не ремонтирует, только запчасти подбирает.

9. Человек с техническими складом ума очень интересен. У него практический подход ко всему.

Почему не стоит выходить замуж за инженера

Муж часто пахнет местом работы))))

Работал на локомотиво-ремнтном заводе, пах мазутом, работал на шинном заводе, пах резиной. И этот запах не истребим.

ПС. ПУНКТ 6 потеряла по дороге.

Он никогда не полезет ремонтировать то, что вне его навыков. Он точно знает, с чем не может справиться. Зато у него много знакомых, которые решат задачу. К счастью, таких случаев у нас очень мало.

3. Мы справляемся со стрессом и многозадачностью, как настоящие профессионалы.

Звонки с работы в нерабочее время, дежурства.... это не многозадачность, это за*б по жизни.

4. Мы финансово жизнеспособны.

Вы можете зарабатывать больше, чем мы, мы можем зарабатывать больше, чем вы, не важно. Знаете, что? Нам все равно.

какие-то амбиции иметь всё-таки надо. А есть статистика, сколько рядовых врачей стали главными врачами, заведующими? единицы. остальные же так и корячатся до пенсии на маленьком окладе, превращаясь под действием стресса в вечно недовольных старух.

5. Мы умные.

Если вы не понимаете преимуществ женитьбы на умной женщине, то я не смогу вам помочь.

Если вы считаете, что это преимущество в супружеской жизни, то у меня для вас плохие новости...

6. Мы интересные личности.

Мы должны найти общий язык с пациентами и вовлечь их в процесс своего выздоровления.

перекинуться парой дежурных фраз с больным ещё не значит быть интересной личностью и найти общий язык. Напомню, у Вас дежурства, многозадачность, напряженный труд из второго пункта - нет у вас времени становиться интересной личностью.

7. Мы очень неприхотливы.

Мы не ожидаем лимузинов и воздушных шаров на свиданиях. Просто приходите на первое свидание, угостите едой, температура которой чуть выше комнатной, и вы уже на шаг впереди!

в этом пункте я поставлю +. будучи студентом всегда бегал в медовские общаги - самые знатные и непритязательные давалки были именно там.

8. У нас уникальный взгляд на жизнь.

Когда мы так проводим дни, у нас гораздо меньше шансов устроить вам ад из-за того, что вы забыли поднять с пола свои носки.

это не из-за уникального взгляда на жизнь, а из-за пункта №2. А носки будут бесить, они просто ждут своего часа, рано или поздно ты будешь беситься из-за носков.

Женщины-врачи очень чистоплотны. Это 9 причина.

уже писали, что это перевод иностранной статьи. Где-то в Европах нормально не бриться, не краситься, не мыться и может быть там чистоплотная девушка действительно вызывает ажиотаж. Но наши девушки все хороши и опрятны, любых профессий!

Кстати, вам тоже показалось, что в восьмой причине странный переход к носкам, а девятая вообще выбивается из общего ряда? Всё верно, девятая вставлена просто для того, чтобы затруднить поиск источника. Который, кстати, намеренно не упомянут в исходном посте, наоборот, вступление написано так, чтобы создать впечатление, будто это собственные мысли автора.

Вот зачем так делать, а? Ну напишите вы в начале, что это перевод, предложите обсудить, насколько это ложится на наши реалии -- будет честно и интересно. А вот это "мы тут с двумя симпатичными ординаторшами поговорили, и я решила просветить общественность" -- ну фу же, глупо выглядит, да ещё и бессмысленно, при современных-то системах поиска и таком уровне редактуры.