Ответы к посту
Работа мечты
7

Ответ на пост «Работа мечты»

Была у меня тоже подобная работа мечты. По сути, моя первая работа, где плюс-минус платили среднюю зарплату. Собственно, был я студентом 4 курса, нужны были деньги на свои хотелки, преподы к пропускам относились лояльно, и я решил, что в принципе можно подыскать какую-то работенку, чтобы шел хоть какой-то стаж. Нашел на hh.ru вакансию "специалист контакт-центра" со знанием английского, зп 30000-36000, на тот момент для моего мухосранска это было вполне неплохо.

Откликнулся, мне в этот же день позвонили, договорились на собеседование утром следующего дня. Я пришел, на встрече была девочка-hr, которая задала пару вопросов итд. Потом встала со стула и сказала, что позовет другого специалиста, который будет проверять мой английский, ну ок. Пришел парень на вид старше меня года на 3 (мой будущий руководитель самый адекватный). Проверил мой английский, задал пару вопросов сказал, что все ок. Объяснил мне, что мы будем работать под его руководством на аутсорсе на московскую контору-застройщика "ПИК", нужно будет обзванивать лиды, которые заинтересованы в покупке апартаментов на Филиппинах.

Сказал, что со мной также свяжется сам заказчик, чтобы убедиться, что я подхожу для данной работы (так и было, вечером позвонила девочка из мск, которая также оценила мой английский и сказала, что все ок). Потом началось обучение, я был не один, со мной было еще несколько человек, которые также как и я проходили процесс найма. Собственно, обучение длилось 5 дней, в ходе него нам рассказали про все ньюансы. Дальше началась непосредственно сама работа, поскольку проект застройщика "ПИК" на Филиппинах (жилой комплекс) был новым, лидов было 3-4 максимум за 12 часовую смену, работали мы 2/2, соответственно все остальное время все тупо сидели и ничего не делали) разумеется, нашему заказчику это не нравилось, и они решили на нас накинуть дополнительной бессмысленной работы, после каждого разговора с клиентом мы должны были расписывать целую страницу о том как прошел диалог, и под словом расписывать я имею в виду в прямом смысле расписывать, как в художественной литературе:

"Здравствуйте, меня зовут бла-бла-бла, вы оставили свою заявку на нашем сайте бла-бла-бла. "

Вся эта параша должна была быть написана, распечатана на листочке, сфотографирована и отправлена в общий чат в ватсапе. Далее, всю информацию об дозвонах или не дозвонах нужно было заполнять сразу в нескольких таблицах и все это одно и то же. К слову, срмки не было, чувствуете насколько серьезная организация? Далее, показатели качества звонков (из-за этого меня уволили, кст, но об этом потом) нужно было в начале каждого диалога говорить пасту 10, блядь, предложений (короткая презентация проекта), а если ты этого не будешь делать, то не получишь премию.

Ну все кто-то когда-либо работал в кал-центре на исходящих понимают, что после первого же предложения клиента тебя скорее всего пошлет. Далее, постоянные созвоны с заказчиками по 5 раз за день, где они говорили, какие мы пидарасы нихера не делаем и то, что они раздумывают над тем, чтобы ввести систему прослушки для операторов, даже когда они не в линии. Ну в общем такая шиза, руководитель проекта со стороны заказчика, кст, с названием своей должности "главный менеджер по ведению международных проектов" не говорил по-английски от слова совсем, когда мы сидели на созвонах с нашими Филиппинскими коллегами в зуме, ему все переводили.

Работал со мной один паренек, как и я студент, так вот он постоянно проебывался, бухал, болел, не выходил в смену, соответственно вместо него приходилось выходить мне и работать иногда по 4-5 дней подряд по 12 часов, при всем при этом какой-то прибавки к зарплате за доп смены я не ощущал. И знаете, что самое смешное? Они меня еще и уволили за то, что у меня слишком монотонный и невыразительный голос на звонках, охуеть. После того, как меня уволили, мой коллега в очередной раз проебался и не вышел на работу, разумнее тся, кроме меня замены ему не нашлось, соответственно они написали в общем чате, чтобы я помог и подменил за x1,5 от ставки, на что были тупо проигнорены. В общем и целом никогда не ставьте работу на барина выше своих личных целей, я был молод и глуп и больше такой ошибки не совершу.

Показать полностью
340

Ответ на пост «Работа мечты»

И у меня была "работа мечты"

Какое-то время то долго сидел без работы, перебивался случайными заработками. Резюме регулярно обновлял на работных сайтах, мониторил предложения о работе. И была одна контора, которая регулярно размещала вакансию специалиста по снабжению. Я не откликался на вакансию, были немного другие интересы, да и не очень хотел работать в этой сфере, и отзывы в интернете об этой конторе были не очень... 

И вот как-то звонят из этой конторы по моему резюме, предлагают прийти на собеседование. А я в этот момент сидел без работы, и решил, что такая работа лучше, чем никакая, короче, согласился работать в снабжении.

Начальник очень хорошо меня принял, обращался по имени-отчеству, на Вы, говорил, что будет  рад взять на работу такого крутого спеца, красиво рассказывал, какая у него крутая фирма,  и как я сейчас начну работать, и постепенно налажу снабжение, поднимусь, буду не за голый оклад работать, а за процент от оборота, будет много денег, буду начальником снабжения  и все такое.


Я был молод и полон трудового энтузиазма.  Опыт в снабжении был, и по описанным при приеме на работу задачам, работа обещала быть скучной и не особо напряжной.


Как же я ошибался: кроме того, что каждый день навешивали новые обязанности, а их к концу моей трудовой деятельности, хватило бы на отдел из 3-4 человек, так еще и огромное количество отчетов, ежедневные вызовы к директору с обсуждением этих отчетов. Короткой постановке задачи директор предпочитал собрание на час-два, где рассказывал одни и те же байки, и требовал "работать лучше и быстрее", "закупать дешевле и продавать дороже", "доставлять грузы самолетом по цене морской перевозки". В фирме не признавали электронный документооборот, только на бумаге, и для какого либо решения нужно было собрать 5-6 подписей, что также отнимало много времени.

В итоге 40-50% рабочего времени занимали совещания,  написание и обсуждения отчетов, сбор подписей под служебными записками. На входе сидел вахтер, который вел учет рабочего времени - никаких электронных пропусков (ведь машины хотят нас поработить) всё вручную - не только приход-уход, но и когда  вышел на перекур, когда вышел на обед, когда вернулся с обеда. Время отсутствия вычиталось из зп. Причем секретарше было влом считать минуты отсутствия на рабочем месте, и она их тупо округляла в большую сторону по своему усмотрению. По итогу, свою обещанную зп (а она была 50 тр) я в полном объеме ни разу  не получил, а уж про проценты нечего было и думать.

Поработал в таком режиме года 2, а потом дела на фирме пошли в гору, попросил повысить зп, на что мне сказали "при приеме на работу ты соглашался на полтос, вот и работай теперь и не залупайся". Я посчитал свои расходы, за вычетом НДФЛ получалось  43 тр, минус накладные расходы  - обеды и проезд - получалось, что за вычетом накладных расходов  я зарабатывал 35 тр чистыми ! Наверное, я был излишне настойчив в своем стремлении зарабатывать больше, потому что в контору потянулись люди, явно на собеседование.

И вот в один прекрасный, или не прекрасный день пришел ко мне директор и сказал "вот это Саша, он здесь будет работать,передавай дела".  Был долгий и непростой разговор, и в увольнении по соглашению сторон мне отказали, и даже показали русский жест от локтя .

Короче, я взял больничный, и отправил заявление об увольнении по почте с уведомлением, никакие дела не передавал, в ТК нет никакой "передачи дел".

Мне из конторы звонили, требовали передачу дел, в ответ были посланы.

Недавно снова видел объявления о вакансии от той же конторы, теперь уже с зп от 70 тр.

Показать полностью
10

Ответ на пост «Работа мечты»

Наверняка отхвачу минусов, но...

Сдаётся мне что автор или недопонял, или соврал, или НР дающие ответы на его вопросы не знают правильных ответов.


Цитата:  Менеджер долго высчитывает на калькуляторе и гордо показывает цифру 50000. Спрашиваю, какой график работы? Отвечает 2 дня в день, 2 дня в ночь, 2 выходных. По двенадцать часов. Я быстро прикинул, интересуюсь, это же 230 - 250 часов в месяц?


Видимо произошло недопонимание, вышеописанный график выглядит таким образом.

16 смен по 11 часов (-обед)=176 часов.  или без обеда 192.

Ответ на пост «Работа мечты»

в таком графике и подработку можно взять и отдохнуть.

Показать полностью 1
24

Ответ на пост «Работа мечты»

Смешно и грустно. ССМП (СЛУЖБА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ) 2003-2020гг. 240 часов - это всего лишь полторы ставки. То есть хватит на покушать чутка и всё. Работают так практически все. И за "часы" ещё дерутся( забавно, что при этом работать всё равно не кому))). А вот 1,75 ставки, а лучше-две ставки, уже можно жить( на работе, правда) и что-то даже откладывать. И ситуация не меняется не смотря на все добавки (инфляция _НАВЕРНОЕ_). Мой личный рекорд 384 часа(работал по двое(трое) суток подряд при графике сутки через сутки). А, так как ни стажа ни категории тогда не было, ни хрена я не разбогател, работая на две с лишним ставки. А в посте 250 часов...

2

Ответ на пост «Работа мечты»

Работаю последние года курьером...
в среднем 12 часов в день ~ 25 дней в месяц ~ 300часов в месяц...

Перед этим работал поваром и в выходные когда: чтоб "на диване не валятся" подрабатывал курьером.
Не считая подработки 14~ в день 20дней в месяц ~ 280часов в месяц..

А вот когда был бизнес работал по 5-6 недель без выходных с 6:00 до 21:00 примерно, тут даже считать не буду :)

P.S. Самое смешное не считая доп. расходов чистяком везде выходило ~ 1'000$.
Свой бизнес в нашей стране вот где рабство господа:)

8314

Ответ на пост «Работа мечты»

Знакомый неделю назад рассказывал.
Работает на Почте России, водит фуру на межгороде, едут сутками вдвоём с напарником. В конце месяца выясняется, что в сутки им закрывали по 9 часов.
На вопрос "че за хуйня?!" получили гениальный ответ: "Ну, ты же не все время едешь, вы же по очереди, один едет - второй спит, вот сутки попалам. Минус обеды и прочие остановки. Вот по 9 часов реально рабочего времени и остаётся."
Тут даже я охуел, хотя всякого повидал, вроде.
ЗЫ: знакомый уволился. А я бы на его месте по судам бы пошёл.

Ответ на пост «Работа мечты»

Я вот не владелец бизнеса, не директор, сам работал на самых низкооплачиваемых должностях, но я не могу понять тех людей, которые приходят на тяжёлую работу (причем им говорят сразу, что работа очень тяжёлая), они работают пару дней, а потом все... (некоторые просто пропадают и не хотят даже за пару дней деньги забрать). А самый прикол - это люди, которые уже работали год-два назад, но они так же себя ведут.

Ответ на пост «Работа мечты»

Как бы глупо это не звучало, но зарплата регулируется самими рабочими. Иными словами оплата труда всегда эквивалентна требуемым навыкам. Работодатель не будет платить много тому кто умеет мало, а тот кто умеет много, не будет работать за мало. Пару лет назад я работал по 320 часов в месяц за 40. Просто потому что знаний нет, умений нет, образования нет, а деньги нужны. Спустя два года я разобрался (немного) в ПЛК Siemens, ПЧ Micromaster, MS SQL и во всех тех. процессах производства. Имея небольшой багаж знаний и умений я написал заявление на увольнение, подняли ЗП. Теперь работаю за 55, 240ч в месяц. На каждую зарплату найдется человек с подходящими умениями, ни больше ни меньше, и  я искренне рад, что ваша квалификация позволяет вам быть разборчивым в вакансиях.

10572

Работа мечты

А я тут недавно на собеседование ходил. Оператором станка с ЧПУ. Завод металлоконструкций Аполло. Спрашиваю, что по З/П? Менеджер долго высчитывает на калькуляторе и гордо показывает цифру 50000. Спрашиваю, какой график работы? Отвечает 2 дня в день, 2 дня в ночь, 2 выходных. По двенадцать часов. Я быстро прикинул, интересуюсь, это же 230 - 250 часов в месяц? Он говорит ну да, мол где-то так, ну ещё работники иногда один из выходных выходят подработать, чего мол на диване дома валяться, когда можно подзаработать. У меня просто рукалицо. Натуральное рабство.
Место действия Самара.

Отличная работа, все прочитано!