Ответ ircopz в «Почему владелец не делится миллиардами с сотрудниками?»
На предыдущей работе моя компания примерно этим занималась и занимается (выкидывала и продолжает выкидывать деньги на всякую херню), но вопрос того, на что и как тратить деньги коммерческой компании, находится полностью в компетенции ее собственников, а никак не наемных работников.
Они организовали этот бизнес, управляют им, зарабатывают деньги и имеют право развлекаться как им хочется - они это право заслужили и заработали.
Хочешь решать, куда тратить деньги компании - организуешь свою собственную, зарабатываешь и тратишь по своему усмотрению. Если ты пошел работать по найму, то согласился с описанным выше порядком. Не согласен - можешь свое несогласие выразить и обсудить с руководством.
Если руководство не слушает или ссылается на вышестоящее руководство или собственников - идешь к ним. Но учитывай, что они перед тобой отчитываться не обязаны - все обязанности сторон указаны в трудовом договоре и законодательстве.
Но могут и рассказать - мне рассказывали, обсуждали со мной подробно, что, как и почему. Если согласия не находите, ты можешь уйти в другую компанию или открыть свою собственную.
Это бесчеловечный капитализм - он так устроен.
При человечном социализме все намного жестче - не согласен, открыл рот и уехал в Магадан как враг народа или просто прекратил свое существование.
