Ответ на пост «300$. ЗП рядового сотрудника в Региональных магнитах»
Недавно в постах писали, что производительность труда в РФ уже на максимуме и не может повышаться (т.к. усталость у многих от переработок вместо 8 часов 9-10+, вместо 12 часов 13-14+). Но переработки будут только нарастать как бы этого не хотелось. Потребность в кадрах становится всё больше (огромное развитие после ковида сферы доставок и услуг).
Можно просто взглянуть на демографическую официальную статистическую динамику 2002, 2012, 2022 и посмотреть на 2027, 2032 и 2037. (официальный отсчет от 01.01.2022 взят потому что непонятно как посчитать сколько людей пошли на сво, эмигрировали, иммигрировали).
Если с 2002 по 2012 в возрасте 20-69 имеем +2,8 млн. чел.,
то с 2012 по 2022 в возрасте 20-69 имеем -2,5 млн. чел., добавляем людей из Крыма в возрасте 20-69 и получаем -1,3 млн. чел. (но люди в Крыму это не новые люди без работы, они практически все остаются на своих рабочих местах на полуострове)
т.е. получается условно в 2022 можно привлечь только 0,3 млн. чел. как дополнительных трудовых кадров, остальные только могут переходить с места на место, поэтому штат сотрудников компаний где-то сокращается. Из-за этого как в посте с магазином увеличивают количество рабочих часов на оставшихся сотрудников т.к. иначе просто магазин закроют.
Но с 2022 по 2027 (т.е. уже через 2,5 года) в возрасте 20-69 (с учётом Крыма) имеем -1,8 млн. чел., а в 2032 ещё -2,5 млн. чел. (всего с 2022 по 2032 -4,3 млн. чел).
(это всё без учета людей которые пошли на сво, эмигрировали, иммигрировали).
Получается будет и дальше рост переработок, конечно скорее всего с повышением заработной платы, чтобы удерживать своих сотрудниках в компаниях и на рабочих местах.
