Зацепило: "На прошлой работе у меня был токсичный коллектив, в лицо все улыбались, за спиной катали доносы друг на друга начальству".

Вот весь мой жизненный опыт говорит о том, что наличие либо отсутствие таких отношений в коллективе зависит исключительно от желания начальства.

Люди не рождаются сволочами. Они не созданы подхалимами, карьеристами, подлецами. Если в коллективе собралось закритическое число таких индивидуумов, то это исключительно и прежде всего результат политики начальства. Ведь это начальство набирает таких. Оно устанавливает правила игры. Оно формирует атмосферу в трудовом коллективе. Это ему нужна атмосфера страха, неуверенности, недоверия, подсиживания.

Слабые руководители окружают себя "кивалами", подхалимами и жополизами. А сильные руководители не боятся окружать себя яркими, уверенными в себе личностями. А у уверенных в себе людей нет времени на аппаратную возню. Да им это и не надо. Им другое интересно. Труд, творчество, уважение, востребованность, достойный заработок. И да, они не держатся судорожно за место, потому что знают: они всегда будут востребованы и достойно вознаграждены.

Когда я работал на прошлой работе(it), у нас ходила история о программиста, который уволился и уехал в Беларусь жить на ферме. Сперва это вызывало смех, потом понимание, а под конец - зависть.Причем работа, в целом, была неплохая, и коллектив хороший, но вот дебильные задачи клиентов и их желание ставить задачи по пятницам с требованием, чтоб в понедельник было готово доводили до панических атак по ночам и к неспособности делать даже простейшие задачи.Плюнул, уволился. Думал - хоть лето погуляю, отдохну. Но по случаю позвали на другую работу с околонулевыми обязанностями и зарплатой на треть меньше. Пошёл, чо... Какая разница, где штаны просиживать. Не жалею, ибо денег мне почти хватает (по моему опыту - это всегда так, сколько ни зарабатывай), а спать стал спокойней.Записался в спортзал, по пятницам ходим с друзьями в кафе...Жить стало спокойней. И это определенно того стоит. В гробу я видал такую работу, когда кроме офиса ничего не видишь.

Я ушел с работы на другую работу. ЗП на треть меньше. На предыдущей работе было шесть рабочих чатов, которые не замолкали с 7 утра до 8-9 вечера. Куча бумажной и электронной отчетности, которая зачастую дублировала друг друга. В выходные тоже были сообщения. На прошлой работе у меня был токсичный коллектив, в лицо все улыбались, за спиной катали доносы друг на друга начальству. На новой работе есть ОДИН рабочий чат. Куда падают три-четыре сообщения в день, строго по делу. Коллектив отличный. Отчетность по минимуму. У меня прошло без следа непонятное кожное заболевание на руке - которое ни один врач не мог объяснить, и оказалось, это была психосоматика - реакция на постоянный стресс. Я до сих пор не верю, что выйдя с работы, меня никто не беспокоит в телефоне. Поначалу новая работа планировалась как временная, я всё же потерял треть зарплаты. Но знаете что? Я остаюсь. Не всё измеряется деньгами.