Котик — для привлечения внимания, карьерный кризис — ниже
Если вам попался этот пост и вы очень недовольны — вот вам фото котика. Извините.
Ну и обещанный карьерный кризис
Постараюсь без “мне 30+, жизнь кончена” и без резюме в стиле “стрессоустойчива, коммуникабельна, люблю дружный коллектив”.
Пишу сюда, потому что хочется не мотивации (её уже через край), а взгляда людей из IT, аналитики, QA, data quality, продуктовых или около-продуктовых команд.
Если коротко про вводные: я работаю в контроле качества разметки данных. Внутри этой сферы я уже успела немного вырасти: начинала с более простых задач, потом постепенно брала больше ответственности.
Параллельно давно хотелось уйти ближе к техническим задачам: данным, логике процессов, инструментам, автоматизации.
На текущей позиции это по ряду причин не очень получилось. Изначально казалось, что такая возможность будет, но потом в уравнении слишком много переменных переменилось, и моя карьерная математика сломалась.
Внезапное откровения от рынка труда
Оказывается, для технических профессий нужны технические знания
Я это, конечно, понимала и раньше, но мой изначальный план был мягче: постепенно брать на себя новые задачи, параллельно подтягивать техническую часть и так переползти в более сложную роль.
При переходе в другую компанию всё работает не так безболезненно. Там чаще хотят опыт. Иногда — много опыта. А формулировка “я пока не всё умею, но очень быстро вникаю” почему-то не всегда заменяет SQL, Python и прочие требования от работодателя.
Поэтому пришло гениальное решение: раз технических знаний не хватает, надо пойти их получать.
Так я оказалась в Практикуме на аналитике данных.
Небольшой отзыв про Практикум, раз уж он тут всплыл:
Дорого? Да (для меня).
Учат? Да.
Просто? Нет.
Станете ли вы востребованным специалистом сразу после окончания? Вообще не факт.
Там есть структура, дедлайны, проекты и ощущение, что тебя ведут по маршруту. Но маршрут всё равно приходится идти самостоятельно. Материала много, местами мозг делает вид, что его нет, и довольно быстро становится понятно: если хочешь нормально перейти в профессию, придётся дополнительно разбираться самостоятельно.
Но справедливости ради: польза уже есть. Я не могу сказать, что раньше смотрела на код как на магические руны — логика программирования мне в целом понятна. Сейчас я примерно на середине обучения, и стало меньше абстрактного “я понимаю, как это должно работать” и больше практического: написать запрос, что-то посчитать, построить график и потом выяснить, почему оно перестало работать.
И собственно ключевой момент
Курсы всё-таки не решают вопрос отсутствия опыта после выхода из них.
Они дают базу, структуру, проекты и понимание, куда копать дальше. Но рынок труда не обязан умиляться тому, что ты теперь знаешь, что такое pandas и Jupyter Notebook. Ему чаще хочется человека, который уже где-то делал похожее за деньги.
И тут появляется следующая гениальная идея: а что если искать не резкий переход “из текущей роли сразу в аналитики”, а мостик?
Например, смежную роль, частичную занятость, проектные задачи в статусе какого-нибудь "помощника помощника..." или позицию попроще, где мой опыт с качеством, требованиями, инструкциями и спорными кейсами не обнуляется, а техническую часть можно параллельно подтягивать уже на практике пока не уходя с нынешней работы.
И, собственно, здравствуйте. О чём я.
Идеальный вариант — чтобы этот пост увидел кто-то, кому как раз нужен человек моего формата в нужной сфере. Готовый работать за маленькую оплату, на удалённой маленькой занятости, с маленьким опытом. Но это шанс один на миллион, поэтому карьерную стратегию на магии Пикабу строить не буду.
В первую очередь это крик о помощи по советам. Может, у кого-то был похожий переход в более техническую или аналитическую роль — не через “уволилась в пустоту и будь что будет”, а через какой-то более мягкий маршрут.
Интересуют не столько классические стажировки, где нужно куда-то ехать или сразу выпадать на 8 часов в день, сколько варианты, которые можно пробовать параллельно: частичная занятость, проектные задачи, смежные роли, внутренние переходы, небольшие технические задачи на текущей базе опыта.
Как вы это делали? Куда вообще смотрели? Что подтягивали первым? Где был подвох? И как сделать такой переход наименее болезненно?
Спасибо всем, кто дочитал 💗
