rosgidromet

пикабушник
19К рейтинг 10 подписчиков 2399 комментариев 72 поста 7 в "горячем"
1 награда
5 лет на Пикабу
1442

В догонку волне собеседований.

Собственно, большинство здесь являются соискателями и рассказывают истории про свой поиск работы.

Я же хочу рассказать пару историй со стороны работодателя.

Чтобы было понятно, в то время я являлся руководителем отдела ит-поддержки пользователей в одной крупной зарубежной компании-интеграторе. Руководил всеми инженерами, которые работали на объектах заказчиков и отвечал за качество сервиса.

Само собой основной поиск кандидатов вел HR. Они отбирали резюме, проводили первичный отбор. Чтобы этот отбор был не от балды, обучил их ряду вещей из поддержки, чтобы они хоть примерно могли оценить, насколько человек вообще в теме. И это очень помогало отсеивать реальный шлак и не тратить на таких кандидатов время.

Вторичное же собеседование проводил либо я сам, либо тимлид команды, куда этот кандидат планировался. Денег предлагали адекватно рынку. Плюс все в белую, все по тк, все переработки и тд оплачивалось и проч. Короче все как надо.

На собеседовании мне не нужны ни академические знания, ни дипломы. Мне нужно было только чтобы кандидат был адекватен как человек, имел желание что-то узнавать и в случае, если чего-то не знал, то не говорил чушь, закапывая себя, а говорил честно, что не знает или загуглит. В общем и целом мне достаточно в ряде случаев, чтобы человек хотя бы понимал о чем идёт речь и мог объяснить своими словами суть какой-то функции, суть какого-то процесса или сервиса.

Разумеется, за годы проведенных собеседований, набралось немалое количество перлов. Но парочка запомнилась на всю жизнь.

1. На заре моей должности на собеседование пришел чувак на вакансию стажёра. По резюме выглядит все хорошо, по телефону с HR беседа прошла тоже нормально. Но ко мне он пришел с мамой. Я думал ну, ок, посидит на ресепшене, подождёт. Но нет. Она намеревалась принять активное участие в трудоустройстве своего сына.
Я о таком только читал в интернете и не думал, что такое действительно существует.

Собеседование я провел, выгонять их пинком под зад не стал, было интересно. Старался быть максимально беспристрастным. Маман кандидата регулярно влезала, что-то комментировала. Парень был, кстати, вполне неплох, знал больше, чем большинство тех, кто приходит на стажёра. Финалом стало то, что маман паренька начала ставить условия, на которых он согласен работать.

Выслушал, отправил их домой, сказал что подумаем. Спорить с такими персонажами плохая затея. Само собой паренька не взяли.

2. Пришел собеседоваться кандидат на должность VIP-инженера. Это поддержка вип-клиентов, к которым нужен особый подход ввиду занимаемой ими должности (в частности скорость устранения проблемы, подход в общении и тд). Плюс очень часто они экспаты и необходим неплохой уровень английского.
То есть требования повышенные. Но и оплачивается это выше, само собой.

Так вот кандидат пришел, и что-то меня напрягло в том, как он пересказывал свое резюме. Создалось впечатление, что половину он придумал, а половину списал. Хотя HR сказали "вроде норм".

Начинаю задавать вопросы по технической части. И тут поперло.
На вопрос что такое "DNS" он сказал, что это такая сеть магазинов компьютерных.
Я чуть не поперхнулся водой.
Был ещё рад перлов, но этот был в топе. В процессе общения стало понятно, что знания у него нулевые, языка он не знает, кроме "Лондон из зе капитал оф Грейт Британ".

Нахрена эти люди тратят свое и мое время? Ведь все равно все будет вскрыто на собеседовании.

3. Вишенка на торте.
Случилось это около года назад, но травму в моей душе оставило до сих пор.

На собеседование пришел кандидат. Из тех, что вот прям золото. Очень коммуникабельный, прекрасно подкованные технически, хоть сейчас ставь образцом.

И вот общаемся мы с ним, чувствую, появилось в нем какое-то напряжение. Вдруг он становится пунцовым, резко встает, говорит, что "простите, мне надо идти" и буквально испаряется из кабинета и из офиса. Буквально 10 секунд прошло. И тут мне в нос ударяет запах. Не просто чувак шептуна пустил, а запах говна, как будто было насрано. В месте где он сидел, в паре метров отиеня находиться было невозможно. Запах был такой, как будто наступил в кучу говна и пытаясь оттереть его, только сильнее размазываешь и вонь от этого в геометрической прогрессии возрастает.

Ну и в коридоре за ним остался говенный шлейф...

Почему чувак не попросился в туалет - для меня загадка. Но больше он на звонки не отвечал.

Ну а про меня коллеги начали шутить, что у меня на собеседовниях люди обсираются со страху.
Что вот есть у нас специалист по стресс-тесту кандидатов и тд.

Редиски, блин.

Показать полностью

Мы ищем frontend-разработчика

Мы ищем frontend-разработчика

Привет!)


Мы открываем новую вакансию на позицию frontend-разработчика!

Как и в прошлые разы для backend-разработчиков (раз, два), мы предлагаем небольшую игру, где вам необходимо при помощи знаний JS, CSS и HTML пройти ряд испытаний!


Зачем всё это?

Каждый день на Пикабу заходит 2,5 млн человек, появляется около 2500 постов и 95 000 комментариев. Наша цель – делать самое уютное и удобное сообщество. Мы хотим регулярно радовать пользователей новыми функциями, не задерживать обещанные обновления и вовремя отлавливать баги.


Что надо делать?

Например, реализовывать новые фичи (как эти) и улучшать инструменты для работы внутри Пикабу. Не бояться рутины и командной работы (по чатам!).


Вам необходимо знать современные JS, CSS и HTML, уметь писать быстрый и безопасный код ;) Хотя бы немножко знать о Less, Sass, webpack, gulp, npm, Web APIs, jsDoc, git и др.


Какие у вас условия?

Рыночное вознаграждение по результатам тестового и собеседования, официальное оформление, полный рабочий день, но гибкий график. Если вас не пугает удаленная работа и ваш часовой пояс отличается от московского не больше, чем на 3 часа, тогда вы тоже можете присоединиться к нам!


Ну как, интересно? Тогда пробуйте ваши силы по ссылке :)

Если вы успешно пройдете испытание и оставите достаточно информации о себе (ссылку на резюме, примеры кода, описание ваших знаний), и если наша вакансия ещё не будет закрыта, то мы с вами обязательно свяжемся по email.

Удачи вам! ;)

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!