Godzilla2042

И так по просьбе одного из моих читателей. Отдельный пост про, а-ля нужных наставников. Люди, которые якобы обучат и научат всему и сразу. Две недели великого обучения приводят... Мммммммм да ни к чему они не приводят😄 Постоянные перекуры,шутки и не понятные всем разъяснения. Кстати, новые сотрудники начинают числится в отделе только спустя месяц работы,но наверное это известно. Ууууупс...интересно почему? Но, а по зарплате вы наверное догадались максималка. По итогу выхода вас на линию ожидает пиздец т.к. вы даже не можете составить письма на ответственных. Ваши знания заканчиваются заученными тремя видами тарифов по ШПД, табличка по тарифам ТВ, а также ОТА. Какие-то более менее удержания скидка, закрытый тариф, НС и якобы доброе слово. А что по программам не более чем смена ТП,отключение. Ой, ну и претензия. Ну и всё. А что по тех.поддержке клиента, то это какие-то блудни. Ибо из наставников никто не даже не может сделать первичную диагностику) У них попросту нет на это полномочий и обучения тоже,а зря. По факту ты выкидыш в брос информации и блуждающий по морю пространств ЕБЗ и тех.карт(кстати, могли бы обновить с 2016 года информация не актуальна). Наставники, кстати не сидят на линии. Ни разу,ни в жизнь и ни в коем случае. А как? Это не для их персоны. Хоть линия рушится,хоть пожар и потоп... Ой, это ж тайна. Да в прочем и не столь уже важно. Вот интересно, а как тогда люди не сидящие на линии и не имеющие процента удержания могут провести обучение и научить доброму великому слову? Меня об этом на обучении, кстати, не учили. Сказали слушай диалоги. Ой, а помню дистанционку... Там вообще жопа. Скинут файл, прочёл и ЗБС. Эксперт. Даже не давали прослушать диалоги толком. И этим занимается на минуточку 5 человек! 5 вы только представьте. Да у РТК столько новеньких нет, а это между прочим 5 штатных мест. На эти деньги можно на линию кого-то высадить. Эээээх старые времена.... Мне кажется было бы круто вернуться в 2019 и чтоб вот так все и было. Но не тут то было, а как же  перекладывание обязанностей на бедных наставников? Да,да... Они выполняют работу своих начальников. Делают статистику,слушают диалоги, делают рекламации, какие-то развлекухи. Монеточки за хороший процент удержания, а-ля  мотивация.  Но мотивы то у всех разные(: Да и будем честны, я сам тест сдал через слив) Он у них в общем доступе висит. Привёл друга и получил бабки, абы кабы висит в (Z). Ума ж не хватит хранить это в другом месте) Да, и премию наставники любят тоже. Специально сливают ответы для получки. Уууупс, а запахло-то жаренным
Наставники не помогут исходяшке,входяшке или КБ. Не их прерогатива, а то что фиксируется системой якобы то это доступ долго к программам делают. Вот за них другие люди и сидят

И снова здравствуйте, мой любимый РТК ДВ ОСК. Повторюсь словами из одной моей любимой песни "Вы все такие: "Ау!" — А я такой: "Ну, здрасьте"". Послушайте Кровосток-Амфибия. Прямо про нас с вами. Как я и обещал,да возгорится пламя сильнее прежнего. Ну что поговорим про вашего вождя? Мне интересно,как можно заглавлять отдел если ты электрик? Очень интересно и познавательно! Вообще скорее это фишка образование не по должности, а зря может вы пригодились на 3ЛТП( Вам респект ничего против не имею 3ЛТП,красавчики) Надеюсь, вы хлопаете себя ладошками Максимка. Если б я был им, то это очень выгодно и круто иметь столько женщин под собой. Ведь они ничего не скажут и будут хлопать специально для вас в ладошки! "О великий и божественный! Всю ту херь,что ты говоришь внимаем и заглатываем на каждой АКС." Вообще человек малоидейный и все его заслуги это то,что более менее у него умные девАчки и он ходячая записная книжка Екатерины. Ах да, а также он роет под другие отделы,чтобы слить их руководству. КОЛЛЕГИ РТК ДРУГИХ ОТДЕЛОВ БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЕЕ, ИБО ВСЁ СКАЗАНОЕ ИДЁТ ПРОТИВ ВАС. как сотруднику вообще не понятно чем он занимается. Заработную плату и график считает и делает  М. Владимир Константинович(сделайте мужику добавку уже! Весь функционал по программам на себя берет), обучение-наставники, на каждое направление по ещё одному руководителю( исходяшка, входящая и Кбшники,привет. Кстати,кроме входящей,девки умные. Не цените вы их,рассмотрели бы на места посерьёзнее. Они и ЕБЗ, и тех.карты знают) соответственно они и делают отчётность за своих ребятишек, И. Евгения Павловна все остальное (Но и здесь мы расскажем чуть позже). Вообще наверное не зря он создал такой коллектив,ибо если вы спросите "А кто это?", то Максимка Анатольевич всегда расскажет кто и с кем спит, ибо это же девАчки. Интересно, а как зарплату ему считаете?  Светлана Александровна, обратите, пожалуйста, внимание. Надеюсь, вы точно знаете, что он сидит на том самом месте, но возможно и нет) Вся правда в том, что принудительное прохождение обучение от Ростелеком Университет ведёт к тому, что "а-ля смотрите какие у нас умные сотрудники,правда?". Правда,правда... Но делают они это из боязни лишения премии и засера своих мозгов очередным разьебом. Когда же это делать? Конечно,же на своих выходных. Да, и обучение назначается руководством не пойми по каким причинам. Оооох КЦ, а вы точно готовы? Прям точно точно? Выпейте, пожалуйста, валерьянки, чтоб не убить работничков. Ну что готовы? Это лишь из чистых позывов и помощи вам. Согласны? Ооохохох, если не готовы что у вас схватит сердечко, не пускайте руководство к экранам! Ой ну ладно, чего греха таить. SL то поддельный! Приходите почаще без предупреждений, пожалуйста. Не оповещайте, а то на экране не те циферки выскальзывают, а как? А вот как-то так. Достаточно F12 и изменить код страницы. Ой ну да ладно, я надеюсь вы знали. Только сильно не сердиться там, ладно?  А шо по показателям, вы наверное всё сами поняли. Аревуар. Мы ждём проверки.Ооооох и ещё там конкурсы,вроде продажи чего-то, по-моему ТВ были не верьте им это розыгрыш всеми любимых наставников и Максимки, а также жополизных их сотрудников крысят🤭 Попроверяйте результаты. Пиздеж и провокация.
PS:Вот как-то так, но никак иначе. Слезы на щеках, ты че, дура, плачешь?
РУКОВОДСТВО ОСК , ПЕРЕСТАНЬТЕ ПЫТАТЬСЯ ВЫЧИСЛИТЬ КТО Я) Я ВАС УВЕРЯЮ, ВЫ НИЧЕГО НЕ СМОЖЕТЕ УЗНАТЬ попейте валосердин и выдохните, а мои многоуважаемые читатели,приготовьтесь,мы взлетаем ^_^

И снова привет, мой любимый ОСК ДВ Ростелеком. Вы думали моя жопа перестала гореть? Нет, вы пока увидели маленькое пламя. Я думаю вы прошлый пост уже обсудили и дали мне погоняло "крыса",но крыса по факту вы и сейчас я расскажу почему. И пока ваши жопы не потухли. Поговорим с вами о расчётках сотрудников. Такие любимые доработки Евгении Павловны и Максима Анатольевича,чтобы не нанимать новых сотрудников и не заниматься их обучением они заставляют старых отрабатывать свои "ошибки". По факту это грамотный подьебон т.к. практически все это не знание тех.карт проверяющего и не корректная работа ЕБЗ. Для этого выделено даже целое штатное место! Да,да ваши ошибки это тщательная проверка каждого. Мои бывшие коллеги ваши ошибки не из-за того,что вы чего-то не понимаете. Это из-за того,что сраное обучение не стоит и гроша,а ваши якобы тесты при найме можно найти в общем доступе для сотрудников,если хорошо постараться. Ооооо ну и благоверные наставники также любят денюшки и не прочь погрешить ответами и их рассылкой. Да чёртовы гении не смогли спрятать это. И ваши 3к за нового сотрудника может стать маленьким бизнесом т.к. все подлежит сливу информации. Каждый наставник в той или иной степени очень выгодный крысёнышь Евгении Павловны. Узнавая вас за период обучения делается сводка ваших слабых мест(больные родители,дети,мужья/жены) и в дальнейшем надавливание на эти места. Но сейчас не об этом. Доработки что же с ними не так? Бесплатное рабство? Лишение денег без на то ведьмой причины? По моему все это вместе т.к. ты становишься заложником обстоятельств. Но если вдруг вы захотите уволиться здесь и сейчас вам не то,что надавят на больные места,но и ещё вы будете считаться самой конченной гнидой. О боже любимая премия Евгении Павловны,как же мы можем лишить её денег! Наверное,так же как и она сама, нажатием нескольких кнопок на клавиатуре, лишает людей средств к существованию. Лайфхак, для сотрудников. Доработки которые отправляются вам,уже находятся в ваших папках,просто переодически проверяйте их, не давая выставить вам лишение ЗП. На обучении такого не расскажут,ибо нужно же на чем-то экономить,а кому-то зарабатывать. Ну и напоследок, Не уважаемая Евгения Павловна, зная вас и понимая как у вас сейчас горит, все то что изложено выше и будет дальше,это не слив информации, которой вы так яростно тыкаете в договоре ГПХ, а сугубо моё личное мнение. А вот нарисованная премия штату наставников из 5 человек, это уже пахнет служебным расследованием, ибо они делают за вас, вашу же работу, ведь нет такого потока кандидатов на обучении, сколько есть наставников. До новых встреч (;

Привет всем, а особенно самые любимые начальники Т.Максим Анатольевич и И.Евгения Павловна♡ Подлизывая всем зад, а особенно М.Екатерине Викторовне сокращая заработную плату своим сотрудникам вы навсегда останетесь самыми худшими людьми Ростелекома. Придумывая дополнительную работу и перекладывая обязанности на своих сотрудников на прямую говорит о том,что вы не компетентны в своем деле и не умеете ничего! У вас один единый ответ,как и вашей крыски Наааб...... иди посмотри в ЕБЗ,а по факту самые тупые люди и ничего не знаете в своих же программах,тарифах и т.д. Нанимаете людей и не можете нормально провести обучение,ибо святая И.Е.П не может принять,что она настолько бездарна,как и её наставники. "Каждый получает,то что заработал".в этом ублюдском отделе ОСК Ростелеком. У всех людей зп меньше 30к в месяц,чтобы подлизать жопу руководству и показать насколько важен и ценен этот отдел экономически. Но по факту официально трудоустроенны 6 руководителей и 3 руководителя смены.Хотя раньше был один руководитель. Теперь вы понимаете насколько бездарен Т. Максим Анатольевич, что нанял цирк клоунов женского подобия собрав вокруг горем из женщин у которых на личном знает весь отдел. Перемусоливание личной жизни своих сотрудников и надавливание на больных места вот в чем заключается ваша работа. Кто с кем спит на более вашей черепной коробки не хватит. Здесь все друг другу родственники и близкие друзья и каждый тянет только своих. Убирая с постов тех у кого отдельное мнение. На моей памяти так подставили сотрудника из одного отдела. Как грандиозно вы лишает людей зарплаты. Нереально крутая вещь по исходяшкам,правда? Мы так любим звонить бесплатно. 16 тысяч и без выходных это действительно то,чего достойны ваши сотрудники? Оооооо совсем позабыли, а как же ваш ебучий университет. Назначать проходить не понятно для чего и не понятно зачем,но лишь бы грозный М.А.Т был доволен. Сотрудники ОСК вас всех сливают. Да,да у Евгении Павловны куча крыс в отделе все,что вы говорите доходит несомненно до этого уникума и смулюется с её крысятами. В завершение мы ваши бывшие сотрудники очень рады,что более нам не состоится встреч,а новым сотрудникам желаем поскорее сьебать с этой богодельни.