Funnylogic88

Пикабушник
Дата рождения: 5 октября
1225 рейтинг 39 подписчиков 18 подписок 4 поста 1 в горячем
Награды:
За участие в Пикабу-Оскаре 5 лет на Пикабу
992

Заметки мужика в разводе

Сложная тема для разговора с кем-то, к которой я не готов - решил, что если напишу возможно будет легче. 2 года назад в первый раз услышал от жены - давай разводиться. Прошёл несколько стадий : сначала думал перебесится, потом крики скандалы, потом попытки о чём то договориться, потом семейный психолог, потом злость , потом принятие .

Сегодня первый день как я съехал от двоих детей из квартиры, на которую я пахал лет 8 своей жизни и от жены, пока официальной, но ненадолго. 15 лет вместе, расстались в целом норм, но я не понимаю своих эмоций в отношении неё: возможно до сих пор люблю, возможно- ненавижу. Сижу в съёмной квартире на кухне и слабо понимаю, а что дальше. За 36 лет ни разу не жил один, и "для себя".

Составил список покупок необходимых для моего дальнейшего существования и не особо понимаю, а что покупать и что вообще мне может понадобиться. Разложил вещи из чемоданов, расставил технику по местам, навёл порядок, слушаю стрелки часов на кухне и пытаюсь структурировать этот пост, как будто это поможет заново структурировать мою жизнь. Позавчера купил абонемент в спорт зал с бассейном, так и не сходил туда ни разу. Зарегался в дайвинчике и пьюре, скорее всего для того, чтобы стало легче и и с кем то поболтать, возможно заняться сексом, которого не было уже очень давно. Пока что тотальная апатия.

Показать полностью
6

Интернет магазин автозапчастей изнутри. Часть 1.

Итак решил рассказать по-подробнее как и где я работаю и что делаю. Для новеньких напомню, работаю генеральным директором фирмы, занимающейся оптово розничной торговлей запчастями на иномарки.

Начну с того, что большинство популярных интернет магазинов автозапчастей работают по одному и тому же принципу, за счёт большого оборота имеют максимальные скидки у дистрибьюторов, производителей и дилеров и продают их либо в розницу ,либо в более мелкий опт наценивая от 5 до 30, а где то и выше процентов. Кто то из самых крупных магазинов ( намеренно не пишу названия) выделяется тем, что больше работает в регионах нашей необъятной , кто то тем, что в той или иной мере нашёл лазейки во ввозе товара из за границы, кто то продвинутой логистикой и соответственно высокой скоростью доставки. Самое забавное, что большинство интернет магазинов ретранслируют через свой сайт предложения одних и тех же поставщиков, а так же друг друга.

В 90% случаев если вы решили купить автозапчасти через интернет это выгоднее нежели вы приедете и заберёте нужную деталь из наличия какого либо магазина. Если вы вдруг разбираетесь в автомобилях и умеете подбирать запчасти сами, вы сэкономите минимум ещё 10% от рыночной цены. Рыночная цена на какую то деталь практически у всех магазинов одинакова, вы должны понимать ,что если вы где то видите предложение с сильно заниженной стоимостью скорее всего она либо бракованная, либо в лучшем случае этот продавец старается избавится от заморозки денег, то есть он неправильно подобрал другому клиенту , или если его клиент сбежал, он пытается продать хоть за сколько то, главное чтобы быстро, так как своему поставщику он Ее вернуть не может. Самый конкретный и частый пример - масла. Есть рыночная цена, если вы видите предложение , которое на 200-300 рублей дешевле всех остальных это контрафакт. Оригинальное масло тойоты самая частая подделка в Москве, я лично видел поставки масел от официальных дилеров Тойота/ Лексус в конкретно левых банках. Поэтому во избежании проблем у меня цены на масло немного завышены.

О работе могу говорить много и долго, но времени мало поэтому продолжение следует...  Если у кого то есть вопросы - задавайте буду отвечать по мере возможности.

P.s. Большинство постов пишу с телефона , пока еду куда либо, поэтому за орфографию и пунктуацию не отвечаю)

Показать полностью
10

Как я учился/учусь быть директором.. История №2

Изначально я пришёл к себе в компанию директором магазина, спустя год я стал генеральным директором, но так получается что практически ежедневно с самого первого дня я занимался чем то новым для себя. До этого я руководил максимум отделом, и в компании был их завхоз и юрист и кого там только не было, а тут мне дали помещение, трёх кладовщиков, машину и немного объяснили что тут вообще происходит и что мне надо делать.

Набор кадров, организация рабочего времени и своего и сотрудников, понимание кол-ва сотрудников под те или иные нужды, закупка вообще всего что необходимо для самой обычной работы ( канцелярия, мыло , мебель , техника , камеры для видеонаблюдения и это

не полный перечень, просто то что вспомнил)

Самая большой проблемой оказалась полная неопытность в плане общения с "не офисными" сотрудниками. Подходишь к кладовщику, объясняешь ему чего ты хочешь, он на тебя смотрит честными преданными глазами, говорит что понял, а ровно через час делает совершено наоборот... Собеседования проходили так же - до этого я не сталкивался с тем, что человек может приходить бухим на работу или просто не приходить, некоторые просто не понимали если ты им что-то объясняешь без мата или крика.

Первые 2 месяца я терпел, подстраивался, устраивал собрания, рисовал схемы, пытался мотивировать - не менялось НИЧЕГО. В итоге спустя 3-4 месяца как я пришёл, я заменил вообще всех сотрудников, которых мне дали изначально, человека который меня позвал эту работу я терпел пол-года.

Второй проблемой было само помещение где мы сидели, я вообще не технарь, никогда ничего не строил, и не обустраивал, а там на складе были дыры в полу, когда шёл дождь всё затапливало и был дикий дубак, а платили мы за 170 метров склада и 15 метров офиса 250 тысяч рублей, что мне казалось совершенно заоблачной цифрой. Окончательно я понял, что всё не так, когда охранник наших отдельных въездных ворот насрал под своей собственной будкой, а обвинил во всём моих кладовщиков. Охранник кстати был один в один как Барецкий ( картинку вставлять не буду). Когда я показывал директору базы видео с камер, которые это зафиксировали они вместе с охранником быстро ретировались, даже не извинившись. Как итог я начал планировать и согласовывать переезд, но это уже следующая история:)

Показать полностью
38

Поиск сотрудников, взгляд нанимателя. История №1

Вкратце расскажу о себе. Я наёмный генеральный директор небольшой компании, со штатом около 20 человек. Поясню - наёмный, значит что я так же прошёл собеседование, это не моя компания, я просто управляю делами в России, учредители у меня из Республики Беларусь.

Мне 29 лет, из которых управленческий опыт около трёх, у меня нет высшего образования, но есть опыт работы в двух сферах ( полиграфия и автозапчасти) около 13 лет. Сюда я планирую писать забавные и не очень на мой взгляд истории, связанные с работой.


Первая история про то, как я сотрудников ищу и искал. В последнее время, эта процедура вызывает у меня сильный стресс. Я размещаю вакансии на одном из известных сайтов поиска работы, плачу за одну вакансию от 50 до 100$ в среднем.  Так как текучки у меня практически нет, это сравнительно недорого. Условия по работе, всегда есть чёткие требования чтобы не учить азам, зарплата и график работы среднерыночные. Люди которые откликаются просто атас, по статистике 70% соискателей даже не читают требования, из оставшихся 30%, в лучшем случае придут ещё 10%, а вот дальше как повезёт. Из 20 человек штата, 80% пришлось брать не с этого сайта, а по знакомству или переманивать, но знакомые кончаются, а мы растём...


Последняя вакансия была помощница бухгалтера, следить за первичкой от поставщиков. за первую неделю было около 50 откликов, 30 отсёк практически сразу, так как люди вообще без опыта работы с документами. 20 человек пригласил, я никогда не звоню, сайт позволяет отправить письмо и смс с моими контактами, в котором предлагается перезвонить мне с условиями встречи. Перезвонило 10 человек, и тут началось то, что меня дико бесит, договорились о встрече, времени, а приехало только трое, 7 человек даже не перезвонило, о том, что у них поменялись планы. Я искренне не понимаю, почему воспитание у людей не позволяет позвонить и предупредить.


Из трёх кандидаток одна зачем то указала в резюме, что ей 26 лет, но внешне она никак не соответствовала этому возрасту и посмотрев паспорт увидел, что ей 42. WTF?! На мой вопрос, она попыталась скокетничать, но это плохо получилось.

Вторая кандидатка почему-то очень плохо говорила, т.е. глотала слова, так как связь с поставщиками должна быть - это бы мешало работе, я задал прямой вопрос, она говорит - вы первый кто мне это сказал, обиделась и ушла.

Третья девочка оказалась адекватной - взял.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества