HR спрашивает HRа, какова твоя профессия?
Не успела еще разобраться, как тут у вас всё на Пикабу устроено, так сразу напихали в комментарии 😃 чтожжж, будем считать, с почином меня, ура!
Немного расскажу о себе, в HR системе я уже 12 лет, первые 8 занималась кадровым делопроизводством и расчетом заработной платы, последние 4 года работала в должности HR BP. HR Business Partner, или HR-бизнес-партнёр — это специалист по управлению персоналом, который работает напрямую с руководством компании и помогает решать бизнес-задачи через работу с командой. Звучит солидно, да? На деле же, ты занимаешься всем под ряд, но об этом попробую рассказать в следующих постах.
Почему решила начать вести блог? Стало больно за профессию, особенно когда вижу посты про некомпетентных рекрутеров, обидное слово "кадровичка" и тд и тп. Хочу попробовать реабилитировать HR в глазах общества (неважно, что это звучит утопично) и может чему-то научить коллег, которым будут попадаться мои посты.
Готова к холивару! Бугага!)))) накидывайте какашки на вентилятор вопросы/комментарии/предложения, буду очень благодарна <3