Dmitry1976

Больше 40 лет прошло, а я помню наизусть прямо с этой картинкой и пояснениями внизу из этой книги.

P. S. А эту книгу я помню у бабушки читал. То, как всё задумывалось.

На прошлой неделе жена ходила на родительское собрание в "Журавушку". Есть в Гатчине такая распиаренная подготовишка к школе. Между прочим не какая-то там коммерческая фуета.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГАТЧИНСКИЙ ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "ЖУРАВУШКА" было создано в 1947 году как "Гатчинский Дом пионеров и школьников". Постановлением главы МО "Город Гатчина" Ленинградской области от 08 декабря 1997г. №549 "Об образовании образовательного учреждения" муниципальное учреждение дом детского творчества было создано с правами юридического лица.

То есть это бюджетное учреждение дошкольного (и не только) образования по факту. И пафосная дама, которая это собрание начала на 5 минут раньше срока (первый звонок, извините за тавтологию), огромное количество раз сказала в своём выступлении слово "ложит".

Некоторым родителям аж поплохело, включая мою жену-филолога. В переписке с родителями учеников они там используют.... Макс! подумали, наверное, все. Но нет. И даже не вотсап с телеграмом. Используют СМС 😂 Обычные телефонные смс. Подумали мы, подумали, хотя о чём там думать? Не пойдёт наша дочь в эту подготовишку.
Так что удивлятЬся безграмотности современных учителей уже особого резона нет.

Чуть ранее разместил пост с вот этим скрином.
Пост даже вышел в горячее.
Но нашёлся таки после отмены спецрежима на Пикабу сочувствующий укронацистам-говноедам модератор. И он удалил пост, где даже время стоит публикации, а сам канал является одним из самых массовых среди говноедских СМИ. Как неподтвержденный.

Ну, мы люди не гордые. Нужна прямая ссылка, пожалуйста.
https://t.me/insiderUKR/103110

Но теперь буду аккуратнее. Говноеды даже среди модераторов Пикабу не дремлют. И аккуратно воюют за укрорейх с дивана.

Вот получу сейчас хуев панамку, но не могу удержаться, чтобы такой шедевральный пост не прокомментировать с другой стороны баррикады.

В своей практике я был и работником, и представителем работодателя, теперь выступаю также работодателем, как ИП. Поэтому могу рассказать, в чем ты и думающие, как ты, не правы и почему сидят без работы.

А все потому, что мы живем в капитализме. Причем нефига не развитом. А это значит, что есть пирамида работы, у основания которой те, кто ее ищут и возможно никогда не найдут, а наверху топ-менеджеры, работающие за хулиард. Работодателей мы выводим из этой системы координат, потому что из этой пирамиды они набирают себе страждущих. Внизу пирамиды очень много неквалифицированной работы за мало денег, но также много кандидатов, которым денег хочется больше, чем они стоят. Поэтому неквалифицированной работы на рынке всегда дофига, нормальных позиций меньше, кандидатов на нее на пути к вершине пирамиды все больше и больше. То есть на 1000 вакансий за 10.000 рублей 100 желающих условно. На 100 вакансий за 200.000 рублей сто тыщ кандидатов. И далеко не все из них стоят даже 100 тысяч. На самой верхушке может быть 10 вакансий, кандидатов на нее уже не тысячи, может десятки или сотни. Но конкурс на такую позицию в разы выше, чем несколькими уровнями ниже.

Таким образом смысл этой пирамиды, что зп растет к ее верху, а количество вакансий неизменно уменьшается. Поэтому вертикальная карьера обречена на реализацию принципа Питерса, а именно - каждый в своей карьере доходит до предела собственной некомпетентности. И далее застывает на нем. Выше ему уже не подняться, а ниже места уже заняты. Поэтому если он в стремлении стать выше оказывается уволенным или уволившимся, то попасть в эту пирамиду обратно он технически свободно может только через ее основание. Заново. Ну или если хорошо подфартит.

Ок, ты выпал из пирамиды, в самое основание ты не пойдешь за 10.000, пытаешься чуть выше залезть обратно - хотя бы за 100.000. Но...тут ты попадаешь в ловушку оверквалифайд. Ты готов работать за сто тыщ, имея компетенции на 200 тыщ? Прекрасно. Работодатель не готов такого, как ты, брать в принципе. Зачем ему это? Ему не нужны компетенции выше, чем положены по его позиции. Ему не нужен человек, который уже работал за вдвое большие деньги. Потому что, как бы ты не считал иначе сейчас, сидя без работы, ты никогда не будешь работать за 100 тыщ с таким же рвением, как ранее работал за двести. Потому что это тупо противоречит человеческой природе и психологии.

Ты знаешь себе цену, работодатель, если он не тупой - знает тебе цену. Взять тебя в такой ситуации, это вписаться в блудняк, где всегда будет присутствовать повышенный риск, что ты уйдешь в любой момент. Так как ты все равно будешь в пассивном поиске, а может и даже в активном. И КПД твой будет в лучшем случае 50% от того работника, который сидел на 80 тыщах, а теперь пришел на сто. Вот он, если нашли и выбрали вменяемого человека, будет грызть землю, чтобы на этой работе задержаться и может быть даже развиться. У него меньше компетенций, чем у тебя? А нахера ему больше? Мы же выяснили, что это ты оверквалифайд, не он.
Ты можешь сказать, почему работодатель так думает, если мы выяснили, и работодатель тоже знает, что за 200.00 вакансий минимум, а конкурс на каждую высок. Ну так работодатель тоже человек. И он банально сравнивает риски взять тебя и взять того, кто на эту работу молиться будет. Они и без цифр очевидны - ты всегда будешь смотреть на рынок труда в надежде вернуться туда, где тебе было хорошо, где было явно лучше, чем сейчас. Даже если не найдешь и не уйдешь, бороться с твоими депрессиями по этому поводу работодатель точно не захочет.

На выходе ты можешь озвучить следующие "но":
- с человеком за 80.000 тоже есть риски потерять его одним днем, условно.
Да, есть, но они ниже, как мы оценили ранее. Неважно насколько. Они точно ниже.
- зачем меня звали на собеседование, подробно объясняли по зп и обязанностям, если через 10 минут после выхода с собеса отказали?
Да потому, что собеседовал тебя эйчар. Он не собственник. Работодатель-собственник также платит ему зп. И чувак ее тупо отрабатывает. Отрабатывает, судя по всему, качественно, не на отъебись, что редкий случай. Он мог бы сразу выделить условно 5 резюме, из которых стопроцентно кого-то можно предложить собственнику. Но ему также надо показать свою значимость начальству. ИБД (имитация бурной деятельности) - это неотъемлемая часть любого рабочего процесса. Принцип Парето и тут никто не отменял. 80% работы делается за 20% времени, если ты толковый сотрудник на нормальной работе. Но адекватный сотрудник не будет после этого 80% времени плевать в потолок. Иначе работодатель сделает ложный вывод о том, что переплачивает своему эйчару. А далеко не все работодатели умны, открою тебе и такой секрет. На вершине эволюции в капитализме более ушлые чаще всего, а не более умные. Даже в неразвитом.

Поэтому эйчар посмотрит 30 кандидатов, из них 10 будет ниже уровнем вакансии, еще 10 -выше, как ты. И оставшиеся 10 будут соответствовать всем пожеланиям.

И да, это жестоко и цинично по отношению к тебе и таким, как ты, кого позвали ради проформы.
Но лично я ходил по таким собесам в бытность работником. Потому что они держат в тонусе, дают прекрасный нетворкинг. И после таких собесов были случаи, когда я какое-то время спустя по рекомендации не взявшего меня работодателя попадал к другому. И получал именно ту работу за те деньги, которые и хотел. А не компромисс, который всегда хуже любой из альтернатив. Так что ищите плюсы даже в минусах. И не опускайте руки.

"В таком возрасте она скорее всего до старости больше никого не найдет с двумя детьми".

К сожалению, не факт. Я лично видел полно женщин в кругах знакомых, которые с 1-2 детьми потом находили себе не просто нового хахаля, а именно мужа. Свежий пример - у женщины 32 лет с двумя детьми (5 и 8 лет) умер муж во время ковида. Где-то год спустя за ней начал ухаживать достаточно представительный чел. И вот сейчас еще 3 года спустя они женятся.
И это не редкий случай.

Я вот почему-то уверен, что если я разведусь со своей женой, она в свои 37 лет и с тремя детьми одна тоже не останется. Наверное потому уверен, что женился не на комнатной собачке бессловесной, а на личности. Которая имеет не только привлекательную внешность, но и мозги.

А в таком случае наивно надеяться, что ей будет без меня плохо. Женщины вообще более циничны и расчетливы в отношениях, чем мы. И крайне редко уходят в никуда, это надо быть совсем отморозком, чтобы от тебя жена ушла в никуда. В случае, который мы тут комментируем, я лично уверен, как и некоторые другие комментаторы, что полгода фитнеса подготовили запасную гавань для его жены. Как там говорится? Женщина, как обезьяна, не бросит ветку, если не схватилась за другую.

Это нам, мужикам, плохо. Мы выходим в тираж, потому что реально тратим годы на то, чтобы заработать на семью. Забиваем на себя, на свой сон, хобби, свободное время и часто физическую форму. Вот и у автора появилось пузико, а жена может позволить себе регулярно заниматься фитнесом. С двумя детьми-то. Где в итоге скорее всего и нашла себе "План Б".

И в случае, если проект "семья" не удается, то остаемся ни с чем. Еще и желание что-то делать исчезает после такого предательства. Воскресный папа наша роль, и это максимум. И я тоже в любом варианте, если бы развелся, все оставил детям. А раз детям, то соответственно, и жене. Это неразрывно связанные моменты до их совершеннолетия минимум. Это грустно и бестолково, наверное, так поступать. Но это в нашей мужской натуре. Мы строим семью, которая в любой момент может для нас закончиться. И именно мы останемся у разбитого корыта, не женщина. Еще и придумали себе истории про РСП и их несчастную старость в одиночестве. Чтобы, наверное, легче переживать потом расставание, если таковое случится. А никому не нужными мужиками за 40-50 лет будем мы. Потому что просто поебаться уже в этом возрасте и неинтересно. А душу излить больше будет некому. Еще и в душу хер кого пустишь после того, как семья прикажет долго жить.

Поэтому ваш сценарий, который вы предлагаете автору оригинального поста, нереален. Он реален для циника и эгоиста. А такой не завел бы семью на пару десятков лет и нескольких детишек. По сути, вы абсолютно все правильно разложили по полочкам. Но не один мужчина-семьянин, который, как автор, ебашил, как не в себя, много лет на строительство семьи, так не сможет поступить. Потому что это война, а война между мужчиной и женщиной в таком случае рикошетами заденет детей. И отразится на их психике. А такой мужчина точно любит своих детей. И даже при том, что развод родителей для них все равно будет болезненным, дополнительную боль причинять им уже по своей воле точно не будет.