Ответ на пост «Скорая: До и после суток»2
А Нилетто, молодец прям бодрячком держится!
А Нилетто, молодец прям бодрячком держится!
Да ничего он не бросит, потому что и не начинал, там куча однотипных одинаковых объявлений, вас не смущает что там именно для детей с диагнозом, не для всех, или малоимущих и т.д., нет именно с диагнозом, и самое главное - написано что нужно прям отправить все данные - контакты, диагноз, адрес и т.д..Нет, не смущет?... А потом через месяц, полгода вдруг появиться ясновидящая бабка которая лечит детишек, супер клиника, но скорее всего звонок с незалежной где окающим говором предложат пройти от министерства здравоохранения бесплатный реабилитационный курс, нужно только с госуслуг подтверждающую смс прислать. Короче собирают контакты детей с диагнозами.
Зато тут недавно на пикабу в комменатах чел хвалился что они с удовольствием нанимают Азербайджанских разработчиков и платят им меньше. Я сначала не сильно поверил, т.к. в моем представлении нужно быть супер спецом в своей области чтобы тебя взяли работать "заграницу". А потом загуглил, а нет, оказывается для аккредитованных IT компаний нанять такого специалиста средней руки - просто "за здрасти", просто они просят меньше.
Хочу обратится к нашим законодателям - эта мера была введена в начале СВО и в постковидные времена, когда была прям охота за людьми, которые просто по пьяни сказали "я программист". Тебе не нужно было даже на HH резюме открывать, писали и в телегу и на почту по несколько раз в день. Сейчас ситуация изменилась коренным образом, только публикуется вакансия - меньше чем за сутки уже 600-700 откликов. А ребятам - зеленым джунам вообще ничего не светит практически. Поэтому это уже не просто не актуально, а вредительство для страны. Нужно делать условия для развития своих специалистов, а не делать серьезный отток денег и вакансий. Условия нужно ужесточать, а не наоборот, я еще понимаю - реально узкие специалисты, и переехавшие (именно так, хорошие мозги реально нужны), а сейчас они работают удаленно платят копеечный патент и выводят просто бабло из страны.
Ага, а через некоторое время эволюция отбросит или усугубит естественную репродуктивную систему как ненужный рудимент. И вот вам угроза существования человечества при утрате технологий в случае например катаклизма да и про заселение космоса можно забыть.
Обратная сторона, недавно прям был диалог на HH.
Откликнулся значит на вакансию где доход был не указан, но была приписка "за специалиста мы готовы платить любые деньги". Ну ок! В вакансии вполне сеньерские требования, и указано что не меньше middle+ нужен специалист.
Откликаюсь. Через некоторое время пишет HR
- "здрасте, какой в вас опыт коммерческой разработки и сколько денег вы хотите?"
- "я говорю 15+ лет (так и есть), денег хочу от ..." - сильно ниже синьера, такой стартовый мидл грейд (если даже скажем так на хабр зайти и посмотреть медиану по IT я назвал сумму меньше).
- "ой ой, как замечательно, давайте сделаем скрининг с HR, назначим вам тех. собеседование, как же прекрасно, вы просто релевантный опыт имеете, все супер! У нас оформление как замозанятые и как ИП, у вас есть вопросы?"
- "Да, как ИП устраивает, скажите, компания оплачивает больничные/отпуск/красные дни календаря РФ?"
- "Оу, сейчас уточню вопросы и вам отвечу"
Как понимаете никто мне не написал, и я даже не спросил про компенсацию налогов 6% по упрощенке или еще проще оплату патента. Т.е. по факту если они слились то значит они не платят праздники и отпуск (а это - 1,5 оплачиваемых месяца в год). Если к этому накинуть налоги или патент - то получится условно ~2месяца. Если весь заработок в год раскидать с учетом этого, то мы получим сумму на которую даже более-менее мидл не пойдет. Нуу... ок.
P.s: Многие не знают но сейчас в IT проблема с тем что выпускников курсов учат как "залетать на галеру" - т.е. читать простыми словами - как обмануть работодателя и устроится на работу, притом идет жесткая накрутка опыта (не существующего), из-зи этого реальные резюме реальных сотрудников теряются, HR в большинстве своем сейчас на порядок ниже чем те, что были лет 10 назад (это я как человек с 18летним стажем говорю). Поэтому желаю удачи им с поиском "специалиста".
Мое видение такое
1 Как предлагают некоторые депутаты - для мигрантов ограничить возможность тащить всех родственников
2 Ужесточить получение гражданства, я в МФЦ покупку офиса недавно оформлял - там утром таджиков 30-50 было все с российскими паспортами по русски не кешельме-бешельме
3 При въезде мигранта - обязательное условие денежный взнос в пользу государства, сумма с лихвой покрывающая обратную депортацию - 100-200-500К рублей
4 На примере других стран - можно давать временное гражданство, которое не дает право на льготы, пособия, и уж тем более на получение жилищных сертификатов в москве, образование платное, медицина бесплатная.
Получаются раздают паспорта РФ направо и налево, и судя по новостям, это просто коррупционный поток, за копейки. А потом они на пособиях отбивают очень быстро, а потом всю семью тащат и получают пособия, и льготы и сертификаты, и пенсии и где тогда это для государства - дешевая рабочая сила - когда потом эти новоиспеченные граждане вытягивают больше? И судя по всему кроме уровня криминала - больше ничего из-за них не растет.
Пить молодежь действительно стала меньше, но это та молодежь которой уже 21-26 лет примерно, они реально полузожники, а вот нынешние школьники опять начинают алковолну, с 6-7 классов пьют чтобы улететь балтику крепкую, заливают в сок гаражи и водку и это прям совсем мелкотня. А еще -сейчас есть невидимая эпидемия - мефедрон, и возраст потребления там очень и очень ранний, даже грубо говоря. На ютубе смотрел видосы и там говорится что клиентура за 30 не интересна, слишком быстро сгорают, организм не вывозит, а вот молодых доить можно куда дольше.. Так что не стоит романтизировать склонность молодого поколения к здоровому образу жизни.
Да, ладно!
Во первых - почему вам так пишут люди(что это переписка сама с собой) - потому что это просто неимоверно как приторно надуманно, просто несет этим за версту.
Ну и во вторых и самое главное - первое сообщение по скрину пришло вам в 14:47, а ответ был дан в 14:49. Даже если взять исключительную ситуацию и представить что отправили сообщение в 14:47 0001мс, а ответили вы в 14:49 5999мс это получается меньше трех минут. Но в реальности всегда наоборот, пришло почти 14:48, а ответ в начале 14:49 т.е. имеем +/- минуту на то:
- чтобы сообщение пришло
- вы получили уведомление
- вы прочитали сообщение
- немного прифигели от содержания
- отошли от прифигивания
- пару раз перечитали
- собрались с мыслями
- решили отвечать/нет
- решили что ответить
- сформулировали в голове
- написали ответ
.... и все это за условную минуту. - Да кому вы пиздите?!