Сокращение без сокращения. Развязка.⁠⁠

Считаю своей обязанностью отписаться о завершении дел.
Возможно, кому-то интересно, что там да как.
Начало повествования - https://pikabu.ru/story/sokrashchenie_bez_sokrashcheniya_556...

Осторожно, сумбур!
В прошлый понедельник начальством был озвучен такой тезис: "Мы не выгоняем тебя из института, нам нужно освободить место в отделе. Найди себе место в другом отделе."

Итак, вся моя прошла неделя прошла в бесконечной беготне по коридорам и совании носа ко всем знакомым начальникам в отделы с целью найти рабочее место у них. Некоторые из начальников соглашались, говорили, что потребность в работнике есть, шли разговаривать на эту тему с директором и замами направления - отказы.
Определенные подозрения начали закрадываться уже тогда. Затем один товарищ донес до меня слух о том, что мой зам направления настоятельно рекомендовал начальникам не брать меня в отделы. Информация, конечно, не самая достоверная, но задуматься еще раз заставила. Как и тот факт, что дизайнер, который будет выполнять мои функции, уже прошел все комиссии и принят на работу. Соответственно, прикормленный мужик, ибо левые ребята так быстро не оформляются у нас.
Ежедневно опять же слушала от начальника истории про то, что меня уволят и глазом не моргнут. Дескать, и не таких увольняли.
К себе в кабинет вызывал и зам направления. Вызывал и меня, и мужа (зам раньше был начальником его отдела и, в принципе, они были в неплохих отношениях). Разговор сразу не очень задался, ибо зам вальяжно заявил: "Мне тут муж твой рассказал, что у тебя какой-то стресс из-за работы и из-за увольнения... Чё за стресс?" - "Никакого стресса!" - ответила я и гордо пустила кровь носом. Закончился разговор какими-то невнятными заверениями, что он ничего такого против меня не имеет, и я всё себе напридумывала, а он вот возьмёт и поговорит с директором... Нет, не так. "Ну, я поговорю," - прозвучало как великое одолжение, которое, впрочем, не стоит особых усилий, делается только для отвода глаз и, возможно, очищения собственной совести.

Сегодня же начальство перешло в наступление. С утра прибежал нач отдела с ведомостью по мат. ответственности, говорит "Подписуй, отдавай новому дизайнеру смой комп и прочие приблуды, а то он на старом ноуте работать не может". А у меня к компу куча принтеров-сканеров и прочих приблуд подрублена, я без них работать не могу. Говорю, что доделаю заказы на пропуска сегодня и к концу дня всё отдам.
Работаю спокойно, завершаю заказы, планирую взять больничный завтра, ибо нервы настолько расшатаны, что хочется одновременно плакать навзрыд и втащить кому-нибудь. От этого темнеет в глазах, и раскалывается голова (вчера, например, левый глаз на четверть закрыла чёрная рябь, а дикая боль в голове не давала сосредоточиться вообще ни на чём).

Звонок. Зам направления вызывает к себе. Закидываюсь успокоительными и с каменным лицом и гордо выпрямленной спиной иду на экзекуцию.
Захожу в кабинет, там мой начальник отдела и, собственно, зам.
Понеслось психологическое давление.
- Я предлагаю тебе сейчас написать заявление по собственному желанию. Мы тебе выплатим один оклад.
(Заработная плата у нас складывается из оклада и надбавок за секретность, премий и т.д. Оклад составляет только половину этой суммы.)

- Нет. Я не согласна.
- С чем?

- Я хочу две средних зп. На что я буду жить с одним окладом? Работу перед Новым Годом я уже не найду, да и сессия близко.
- Это не наши проблемы. Ты сама виновата. Ты же понимаешь, что до каждого можно докопаться... Зачем ты вынуждаешь нас сидеть и копать под тебя, чтобы уволить тебя по статье?
- Это исключительно Ваша инициатива. Не моя.
- Вот у тебя опоздания есть... На минуту, на две... Иногда на три. По этой причине мы, конечно, уволить тебя сразу не можем, но мы ведь будем искать... Или ты думаешь, что будешь судиться и выиграешь?
- Я думаю, что вы будете очень долго искать мои косяки. И у меня будет время найти работу хотя бы.
- А ты считаешь, что имеешь моральное право требовать у нас две свои зп?

- Полное. Я работаю здесь совершенно легально, у меня помимо обязанностей есть права. Лишаете меня работы - платите.

- Ты тут проработала всего год! У тебя что, заслуги есть?

- Выполняла рабочий план, смонтировала несколько фильмов, выиграла соревнование по стрельбе, представляя наш институт. За год нормально. Да и права мои действуют независимо от срока давности. Я не собачка и не кошечка, чтобы выводить меня за шкирку, когда Вам в голову взбредет.
- То есть ты готова быть уволенной к увольнению по статье?
- А вы готовы к проверке трудовой инспекцией?

- Ну, ладно... Готовься к увольнению по статье. Ты тут в ноябре отпрашивалась, вот за этот день и спросим.
Спокойно киваю, выхожу из кабинета. С полчаса пытаюсь прийти в себя, унимаю предательскую дрожь, анализирую то, что было произнесено. Муж успокаивает. Возвращаюсь к работе. Дизайнерша нарезает круги, докапывает, когда я отдам комп. В десятый раз отвечаю, что в конце рабочего дня, ибо надо доделать работу. Потом отупление спало, меня торкнуло, и я решила нагуглить, может ли работодатель уволить за "прогул" месячной давности. И ровно в тот момент, когда мой мобильный отобразил на экране ответ, вновь звонит рабочий телефон.
"Директор согласен на выплату. Но только если ты уволишься сегодня. Соглашение составят, только заявление напиши."

Оставшаяся часть дня прошла в беготне и оформлении. Я раз пять перечитала соглашение прежде, чем подписать. А директор, видимо, настолько сильно закатывал глаза, что поставил подпись не в том месте :D

В 17.00 я вышла через проходную в последний раз и отдала пропуск охраннику. Прощай, институт. Ты меня очень достал.

Сидя сейчас в кресле, попивая пиво и набирая этот пост, хочу поблагодарить вас, ребята. Большое спасибо вам! За советы, за информацию, просто за поддержку. Это невероятно помогло мне морально. Ваши слова очень мотивировали на действия. Я не ожидала такого большого отклика на свою проблему и искренне благодарна за это!
Опять получился длиннопост... Хех...
Ладно, пойду отдыхать да Кипелова слушать :D

Ах, да. С Наступающим! Добра и хорошей работы вам! :)