Про ничего не делание на работе⁠⁠

Скорее всего такие военные начальники и в армии тоже плохи. Самодуры нигде не нужны.

Заменить военных на "костных военных" и будет ок. Некоторые всё-таки умеют под гражданку подстраиваться, у меня учитель был из бывших военных, отлично перподавал, на его уроки хотелось идти.

Не все такие, у меня тоже был бывший военный из КГБ, золотой мужик. Правда его направление на военном поприще было техническое, спутники, прослушивание, шифрование и т.д.

Напомнило мою прошлую работу. Только там не о том, что не делании нихрена, а о том, что у директора был какой-то психологический блок не позволяющий платить подчиненным зарплату больше 20-25 тысяч р.

Это был франч 1С и работал в режиме: набирают студентов за копейки и три месяца специальный методист их учит, к работе они не допускаются, к тому же платят им так называемую стипендию тысячи 3, в общео от них расходы одни. Потом эти студенты год-два работают кое-как, набираются опыта в основном сидят на бесплатной линии консультаций и делают несложные работы типа установить 1С, написать какое-то примитивное ТЗ для программиста-фрилансера (типа увеличить поле, нарисовать печатную форму, не более того). Потом набравшись опыта бывшие студенты начинают реально зарабатывать для фирмы деньги. Начинаются проекты, где суммы с пятью-шестью нулями (чаще с шестью), но гендира давит жаба поднимать зарплату. Официально нам не говорили сколько платят за нашу работу клиенты, но там клиент проговорился, там документы клиенту передать попросили - подсчитал в транспорте. И людей начинает тоже давить жаба, что один тащит в одиночку проект, где клиент за пол года забашлял полтора ляма, а он получает 20-25 тысяч в месяц, ну 30 это когда у тебя по долгоиграющему проекту работы за последние 2-3 месяца разом закрылись, короче, когда ты в прошлом месяце недополучил. Другй ведёт двух больших клиентов, которые почти каждый день звонят "хочу доработку/обучение/настройку оборудования и т.д." и башляют эти два клиента сумарно в месяц штуки по 3 баксов, а зарплата у работника снова таки 20-25 тыс.

Работники идут к директору "хочу повышение зарплатки", а он включает дурачка, начинается диалог из серии:

- ты не стоишь и столько, сколько я тебе плачу, другие еще меньше заплатят, вот если бы ты ещё умел вот это и это, то я бы поднял, а так нет.

- секунду, год назад Вы обещали, что поднимете мне зарплату когда я начну делать то и то, чем я уже давно и успешно занимаюсь.

- Ну, ситуация изменилась, тогда нужно было то, а теперь уже это.

- Так этим я тоже занимаюсь.

- Ну ОК я подумаю.

Подумал, приносит новые правила начисления зарплаты, считается по новому, а итоговая сумма старая, ну может рублей по 500 добавилось и то не у всех и не каждый месяц.

В итоге все сотрудники уходят скопом или по одному плюс минус месяц и цикл начинается снова. Снова они набирают ничего неумеющих студентов, которые ближайшие пару лет не будут зарабатывать для фирмы нихрена. А можно было накинуть старым работникам ещё хотябы по десятке и грести бабло и дальше.

Я знаю, что таких массовых увольнений было минимум 3, включая моё, но жизнь людей ничему не учит. О первом гендир рассказал сам во время одной из пьянок, о втором знаю, так как ещё застали последних пару человек из второй волны, которые уволились сразу после нашего прихода, а потом мы и сами начали понимать почему такие массовые увольнения тут случаются.

PS: со старыми коллегами иногда ходим на пиво, все до единого после увольнения сразу нашли работу с зарплатой около 45 тыс на руки, и за первый год она у всех возросла, правда на сколько конкретно многие не признаются, а некоторые уже ушли на повышение и получают около штуки баксов.

Это не военные, это долбоебы (в армии их процент несколько выше, хотя с обильным ростом детективных менеджеров выравнивается). Имел знакомства с очень интересными специалистами в погонах, сам закончил военную кафедру. Могу сказать в армейских талмудах можно подчерпнуть мудрости не меньше, чем в религиозных. А из вменяемых военных вполне себе годные завхозы и управленцы линейным персоналом получаются.

Золотые слова.

Поэтому я категорический сторонник повышения пенсионного возраста для военных.

Пусть их отправляют куда нибудь в штаб штаны протирать, на КПП цепочку перед машинами генералов опускать, что угодно - только не отпускать их на гражданку.

P.S. Бывший начальник - прапорщик. Как была привычка со склада портянки тырить, так и осталась. Держался долго, но в итоге уволили за то что откаты брал (пришел новый директор и начал чистить кадры)