Почему молодежь не идет на заводы
В 2009 г. моему близкому другу и однокурснику предложили устроиться юристом «по протекции» на серьезный подмосковный завод в 30 км. от столицы. Секретное производство связанное с оборонкой.
На первом собеседовании присутствовала кадровичка лет 50, которая ничего не знала об обязанностях и зарплате, попросила заполнить анкету отпечатанную на грязной бумаге и собрала копии личных документов, фотографии и пр. согласно перечню.
Через две недели, она перезвонила ему и попросила приехать на следующий день к 15:00 на собеседование с начальником отдела. Друг приехал, просидел в кадрах до 18:00, начальник так и не появился.
На следующий день, кадровичка позвонила ему и сказала, быть у них через час. Парень отказался сославшись на то, что далеко добираться и он физически не успеет. На это ему высказали, что с таким подходом ему работу будет найти трудно.
В 14:00 она ему перезвонила и попросила приехать к 18:00 начальник его точно примет. Пришлось все бросать и ехать.
В 18:00 он встретился с начальником, где ему рассказали, что работа серьезная, завод выполняет оборонные заказы, но допуска к секретности у него не будет. Юрист нужен, чтобы представлять завод в судах (а дела в судах простейшие, завод тупо не платил по полгода своим поставщикам). Работы бумажной много, задерживаться придется регулярно, но и зарплата серьезная. Начальник еще целый час устраивал экзамен по различным правовым делам, но сам на главный вопрос не ответил.
— А сколько зарплата то?
— Не боись, с премией нормально будет выходить. Зарплату озвучим после того, как пройдешь все согласования.
В результате друг еще туда ездил три раза. На собеседование с директором службы безопасности, на собеседование с директором службы внутреннего контроля и потом опять с директором службы безопасности. Что их так напрягло непонятно, тк у парня папа работает в ГИБДД, мама в судебных приставах, дед полковник танковых войск, бабушка прапорщик медицинской службы, младший брат на тот момент был на третьем курсе академии фсб. Те династия силовиков.
По итогам всех блядских тестов и проверок, его наконец пригласили на заключение трудового договора, в котором заработная плата составляла 6000 (Шесть тысяч рублей), но на словах сказали, что со всеми премиями и пр. на руки будет выходить около 9 000!!!!
Мой друг просто встал и ушел, сделав вывод больше никогда не идти на заводы. Полтора месяца трепали нервы и обещали золотые горы, чтобы в итоге вот такую вот херню предложить.
Напомню, что для молодых специалистов после института, в 2009 г. нормальная зарплата в Москве была порядка 25-30 тыс. и это оклад на руки.
Каждый раз когда читаю «почему вы не идете на завод» вспоминаю эту историю