Молодой специалист

- артистическая (КВН и тп различная деятельность на сцене)

- организаторская (распинывать "актеров", чтобы те репетировали и выступали с результатами)

Я как раз был в ряду организаторов и достаточно неплохо себя проявил. Знакомая как раз видела те успехи и решила мне предложить поработать с ней в одной местной IT компании менеджером проектов.

Фактически - Я на тот момент не знал об этой сфере ровным счётом ничего, но так как перспектива работы на заводе совсем не радовала, то было решено идти на собеседование в эту компанию. Перед ним я конечно что-то пытался узнать о том, что предстоит делать, но честно говоря ничего особо для себя не вынес, все таки ,для не погруженного человека, IT - это сплошная абракадабра с какими-то php, python и тп.

Собеседование вел один из директоров компании, который рассказал, что компания у них небольшая и сейчас им нужны дополнительные "руки", чтобы помогать контролировать разработку проектов. То есть по факту мне предлагали так же стать "разнорабочим", но уже в IT. Конечно же я согласился ))

На старте задача фактически у меня была одна - ведение различной документации, в основном это были прайс-листы и оформление договоров. У них уже были зачатки какой-то системы в этом плане, так что хоть и не быстро, но я вник и постепенно стал просить уже проекты на ведение себе. Проектов было достаточно для всех, так что быстро мне выделили проект интернет-магазина, для одной из местных сетей магазинов.

Проект казался простым, так как для компании он был типовым. И моя задача состояла в том, что: собрать все что нужно по документации , описать по выходным от заказчика ТЗ для программиста, проконтролировать, чтобы он все это сделал, протестировать результат и успешно сдаться заказчику по результату. Первые серьезные звоночки о том, что будет не так просто как кажется поступили в начале работы с программистом.

Нужно сказать, что компания действительно была небольшой, отсюда штат в основном состоял из менеджеров и пары дизайнеров. А программисты по большей части на удалёнке, с которыми в компании работали проектно уже длительное время. Мне достался программист, который был "на своей волне". У него был хороший ценник, работал он быстро и достаточно качественно, но общаться с ним было очень сложно, так как он был обидчивый и иногда в связи с этим терялся. Подобные проекты с нашей компанией он уже делал, так что стартанули быстро. Но дальше стали возникать вопросы.

Во первых - ТЗ, которое я описал - было написано слишком примитивно и описывало не все аспекты работы сайта. Поэтому часто возникали конфликты, так как не оч понятно было как правильно нужно сделать какой-либо функционал.

Во вторых - по дизайну так же были вопросы, так как наш дизайнер моментами включал перфекционизм и мог допилить то, что мы уже начали разрабатывать с программистом. Это тоже доставляло немало проблем, так как для программиста это по сути бесплатная работа (оплата была за проект, а не почасовая).

Ну и почти в каждый подобный момент программист включал свои приколы и сначала начинал ныть, а потом и вовсе на какое-то время переставал отвечать на звонки / мессенджеры. И во всех этих ситуациях мне приходилось подключать знакомую, которая привела меня в компанию, так как у нее был четко налажен контакт с этим программистом и ее он воспринимал, и снова включался в рабочий процесс. Ну и это я ещё молчу про баги, за исправления которых буквально приходилось воевать.

Проект этот мы в итоге сдали, причем совсем с небольшой задержкой, хотя заслуга в этом была скорее моей знакомой. Параллельно с этим проектом начиналась работа по другим проектам и после нудной работы на заводе - мне очень понравился то, чем мне предстоит заниматься сейчас, так что сомнений уже не было никаких - буду учиться и пробиваться в этой сфере дальше.

Дальше был долгий путь от нескольких небольших проектов, до ведения работы по большому проекту с десятками тысяч посещений, собирал свой отдел разработки в компании, запустил небольшой стартап в доле с директором компании и сейчас дошел до ухода из этой компании.

Если будет интересно, распишу подробнее про рост молодого специалиста в IT, наберётся ещё минимум 2-3 поста :)

p.s. хотел сказать, что первую половину поста написал специально, чтобы показать, что в IT можно войти буквально с нуля, без какого-то профильного образования и тп.