Ответ на пост «Вечные проблемы»⁠⁠1

У нас на той работе дир по производству был даг. Любил унижать простых рабочих. Любимое занятие утром было - ходил по производству с кружкой чая и орал на работяг, типа дебилы криворукие. Далеко не всегда по делу. Вот до одного слесаря доебался. Типа, какого хуя он перчатки новые взял, если старые ещё не все в дырах. Слесарь ему и ответил - иди нахуй и не мешай работать. Дир ему в лицо чай из кружки плеснул. Слесарь ему въебал душевно так, в солнышко. Прям хорошечно. Ничего не сломал, но лежал, собака, минут 20, встать не мог.

Слесаря конечно уволили, но с кружкой чая я нашего директора по производству больше не видел в цехах. Хотя и не до конца его это исцелило.

Ебать дебил.

Ну да, по сути это не столько о детях, сколько в целом об охуевшести некоторых людей.

Им что угодно может стать причиной.

Желаю успехов в этой баталии, а потом открыть свой салон, послать говноколлег нахуй и зарабатывать пару сотен тыщ на стрижке милых собачек )) А это реально, моя соседка, с которой пёсиков выгуливаем, зарабатывает как раз около того. Но это центр мск.

Ну вам самой-то норм это???

Я б с говном сожрал шефа, если бы летом не увидел пляжа. Море, речка, озеро - похер, хоть что-нибудь. Как собака весь год работаешь, неужели не заслужил???

Ну, если работа не шибко ценная была, так и хуй с ним. Просто вот с нынешней работы меня если только вперёд ногами вынесут, и в такой ситуации я бы супостата зубами бы рвал, но своё не отдал бы.

Ну вот у нас беда в том, что шефу в падлу все косяки за этим говноедом собирать, и он на нас это вешает. Типа, вам мешает - вы и занимайтесь. Собирайте на него досье, пишите все его косяки и т.д. Ну блеать, а мне своей работы хватает, но в целом наверное займусь, ибо бесит пиздец как.

Я тут въебываю как карась, думаю, соображаю, работу себе и коллегам автоматизирую, а это мудло сидит на жопе, смотрит ютубчик, ставочки на спорт делает, репчик слушает (в наушниках, но на такой громкости ппц, долбит всё равно всем в кабинете), мне ему реально переебать уже охота.

А шефу чо, шефу норм, сидит у себя в отдельном кабинете, не видит и не слышит всего этого пиздеца, "сами разруливайте". Ебать.

У неё двое было.

Ага. Особенно когда тот же дир в целях экономии бюджета сначала разрешил нанимать бывщих ЗК на работу, причем и по тяжким статьям, а потом сам охуел, когда его такие ребята "за гнилой базар" зажали в углу. Никого не поддерживаю в этой ситуации, типичный жаба-гадюкинг, но было забавно. Причем когда малярши жаловались ему на этих ребят, ему похуй было.

Правило убрали, большинство ЗК с производства уволили в течение года по разным причинам.

"Начальник вернулся из отпуска, загоревший, коричневый и ещё больше похожий на говно".

Да знаю, не в тему, но что-то вспомнилось))

Тащемта да, но как говорится со своим уставом в чужой монастырь не ходят. На собеседовании заявляй свои требования, ищи именно такую контору, но почему ради того, чтобы тебе было хорошо, другому должно быть плохо?

Я уверен на 100%, что есть такие организации.

Копили с женой (тогда ещё моей девушкой) на отпуск в ОАЭ в новый год. Согласен, это очень круто, побывать зимой в лете. Там и сделал ей предложение. Но блеать, поверьте, это далеко не всем доступно, у нас полстраны работают на зп в 40-50к, какой там нахер тай, вьетнам, оаэ и тпх. Людям бы дачку подремонтировать да урожай собрать. И я какбе не вижу своего морального права осуждать их за это. А тут врывается пизда и требует для себя преференций. Не было бы у неё детей - другой бы повод придумала б.

Как тут верно заметили уже не раз - дело не в детях, дело в охуевшести.

Да не было никаких доплат. И только вот на нынешней моей работе есть доплата, но и она смешная, если честно. Ну то есть в теории должно быть, конечно, но по факту не было ну вот вообще нигде.

Контора была на 200 человек, в отделе было нас 7, и начальник.

На период отпуска одного между сотрудниками разделялись его задачи. И поэтому если уходят сразу двое - то больно. Другим резко задач приваливает. А лето у нас и без того горячий сезон был. Поэтому график очень тщательно составлялся, как раз чтобы люди не ночевали на работе.

Главное, чтобы меня хоть к этому бы не привлекали, а в остальном согласен )))

Посылать нахуй по новым правилам - разрешено.

Не одобряю, но факт есть факт.

Я вашу мысль понял, согласен с ней, но имею и свое мнение на эту тему.

Вот и ПОХУЙ мне на то, что они там чувствуют. По закону я прав? Прав. Вот и пусть ебутся конём со своими чувствами, детишками и прочим. Меня это всё ебать не должно.

Не, ну слава богу до такого не дошло. Её не то что к руководству, даже к общению с поставщиками пускать перестали, ибо дуро. На хорошего годного поставщика наорала, другому начала условия дикие ставить. Сидела как итог сметы считала. Тоже через жопу, правда. Всегда всё надо было проверять.

Блять, ну простите, не могу мимо пройти.

Ну оторвитесь вы от Москвы, Питера и прочих миллионников.

У нас полстраны живет в городах с населением в 30-50 тыс человек.

Вы блять видели, какие в таких городах зарплаты???

С зп в 30 тыс вы дохуя отложите на Тайланд?

Мать вашу, ну йобанаврот, ну шож вы такие узколобые.

Зарабатываете хорошо, значит, не глупый, значит, вроде бы как должны понимать.

Какое к хуям расточительство при суммарной зарплате семьи в 60к и двух детях?

Мясо блять не в праздник купили?

Колбасу не из собаки взяли в магазине?

Вот прямо сейчас параллельно общаюсь с другом из Осташкова.

Работает человек на кожевенном заводе. Из свиных и говяжьих шкур делают кожу для вашей одежды и обуви. Зарплата у него 27 500, и это сука в Осташкове ХОРОШИЕ ДЕНЬГИ! Блять вот все по вашему в Москву уехать должны?

Ну спуститесь вы уже с небес на землю нашу грешную!!!

Завидую.

Я б нашел чем заняться в отпуск.

Сука, полный набор спинингов, поплавочек, лодку даже купил, а вот половить съездить тупо некогда. Буквально 4-5 дней в период с апреля по октябрь в прошлом году выловил. Вот же блядство. На всяких озонах, вб, яндекс маркетах целый ворох рыболовных штуковин, бери не хочу, но ГДЕ блять время взять на это???

А простите как? Если она сама не хочет?

Я не просто так спрашиваю. У нас тут на работе сейчас пездюк есть, который не хочет работать, но и увольняться не хочет. Кадры сказали - "ну если он отказался по собственному уходить, то на этом наши полномочия всё". У меня правда шеф сейчас - ни рыба, ни мясо, сопли жуёт, но короче уволить его оказалось пизда как сложно, с учетом что он всячески копротивляется своему увольнению.

Закон, статья? Конкретно плз без вот этого "иди в гугл".

Трое детей, и при этом чтобы младшему не более 14 лет - да, имеет право выбирать время.

Но я сука раз двадцать уже написал, что у неё двое их было.

ну с другой стороны, если график согласован и даты в нем утверждены, и руководитель ОК - то блять, кого ебать-то это должно?

На любителя.

У нас на пляжах городских и возле города в сезон да на выходных - ебучий суп с пельменями, куча народу, все хотят поплавать, сесть негде даже. Не говоря о том, что пляжи городские не оборудованы, ни тебе раздевалок, ни душа, ни туалетов.

Вот сидит тыща человек на карьерах в Твери. Куда блять они ссут?! Я-то знаю. Вот чот мне душу не греет в это озеро с ними в тот же момент заходить.

Да я тоже ходил, по отдельности говорил. И коллеги ходили тоже. Ну ебалай сидит же в коллективе и зарплату получает, сука. Я хоть и сижу в Сербии, но головная контора в Мск, и от того зарплата у ебалая просто ппц - 200к/мес. без годовой премии. Он её не получает, да ему и насрать. Сидит, хуй пинает.

Не, шефу надо вот прям ТОТАЛЬНОЕ досье, все косяки, все проблемы, всё в эксель-табличке подай со ссылками на конкретные косяки. Я порой уже задумываюсь - а нахуй мне при таком раскладе такой шеф, а? Сам за себя, сам все сделай.

Да хосспади, чо тут оправдываться. Многие реально могут сходить и у нас в больничку, предварительно обожравшись пломбиром, пожаловаться на больное горло. Это личная совесть каждого.

Я, будучи пездюком и совмещая работу с универом, тоже так делал. Сейчас, зная, что моя работа влияет на мою карьеру - не делаю, ессно, наоборот, пашу как папа карло, лишь бы заметили и продвинули выше. Но это зависит от конторы и её отношения к сотрудникам, конечно же.

Вот честно, скорее вам с конторой ОООЧЕНЬ повезло. Я так по друзьям щас пробежался - ну реально почти никому не доплачивают. Одному челу в военном НИИ доплачивают, но там зарплаты даже сейчас такие, что я на эти их 20% доплаты даже в кафе один раз сходить не могу.

С таким коллективом - все правильно сделали.

Нашли блять дурочку.

Бюрократично, геморойно, но сука справедливо.

Две недели одним куском, ну блин, так же и написал. А остальное добираешь как хочешь. Не "всего 2 недели", а один кусок не менее двух недель. Это как раз требование тк РФ.

Я имел ввиду то, что один кусок обязательно летом.

Я честно вам скажу: нет, но увидев эту фразу - вспомнил ту бабу)))

Сформулировано чудесно, и это в том числе сподвигло написать свои старые воспоминания)

С тремя. У пизды из моего случая было двое детей, ещё и одному было 16 лет.

Доброй ночи!

Давайте разберем ваши убеждения.

1.

мне надо, как минимум, в начале лета детей на дачу вывезти, дачу эту отмыть, всё там подключить, оборудовать (дальше, спасибо, бабушки-дедушки с детьми там лето проаедут)

Это все здорово, а бабушки-дедушки безрукие? Сами не могут это сделать? Почему моя бабушка, которой 85 лет может, а ваши нет? Ну да ладно, это личное. Вопрос в другом: а почему меня это должно тревожить?

2.

Работаю я как папа Карло, с 7 до 22

Простите, но рабочий день - он должен быть при 5-дневке с 9 до 18. Ну или с 8 до 17. Иначе, нуууу.... Это проблемы Вас и Вашего работодателя.

Иначе вы, как и дама из поста, пытаетесь пользоваться манипуляциями. Да хоть вы по 24 часа в сутки работаете, это ваши личные проблемы.

3.

Посему работаю только до лета, решила, что весной, перед летом, уволюсь. Что делать-то?... Хоть работа мне нравится и я работе тоже.

Опять манипуляция. Да это ваше личное дело! Хотите - работаете, а хотите - нет. Ваши заботы - ваши дела. Дети, больные или беременные бабушки - это ваши личные трудности. Никто за них не несет ответственности, кроме вас самих.

4.

мои дети-это ваши будущие пенсии.

Да что вы говорите?! А вот мои нынешние отчисления - они по вашему мнению - чьи? А не ваших ли бабушек-дедушек? Или "это другое вы не понимаете"? Ой как удобненько вы устроились! Оказывается, ваш материнский капитал, ваши льготы, ваши детские, пенсии ваших бабушек и дедушек - они "государственные", они наверное богом посланные? А не из моих налогов и тысяч других людей взятые, они с неба упали??? А вот ВАШИ детки - они, конечно же, будут МОЮ личную пенсию оплачивать?!

Так я вам проще скажу: вот если доживу до той пенсии - тогда и скажете. А пока что - я от ваших деток ничего не имею кроме расходов (да да на мои налоги вам строят сады, площадки, платят ваши пособия и прочее), а вы уже заявляете какие-то там права.

Знаете что? Да это ВЫ нам спасибо сказать должны за ваших детишек и их обеспеченность. Но вы же об этом не подумаете. Вы уверены, что это ВАМ все должны.

Уважаемый охуевший работодатель, прочитайте пост внимательнее и ещё раз.

Там же русским по белому написано: первый кусок должен быть целиком и непрерывно 2 недели. Остальные - как хочешь, хоть по одному дню (хотя на это бухгалтерия ппц как ругалась, но я один раз сделал). Ключевой момент, что ЛЕТОМ может быть только один отпуск. Любой, хоть вот тот кусок на 2 недели, хоть любой другой.

И вот ваш скрин - он никак не противоречит написанному мною в основном посте. У вас тут тоже есть кусок на 2 недели.

Огонь. Молодец, хорошая организация. Наш шеф такой же. При этом если по хуйне его тревожат в отпуске, то потом моральных пиздов выдаст, как вернется. И я считаю, что все правильно.

Да, но он первый вопрос написал до того, как я указал про двоих детей, и поэтому, кмк, его логика и идёт от этого.

Я обычно не люблю это слово ("токсик"), потому что многие пытаются собственную говеную натуру прикрыть якобы токсичностью окружающих, но в таком контексте это определённо верно.

Не, она так-то не занималась этим, но дамочка пришла поплакаться на судьбу, на рассказывала сказок, что злое мужье её в отпуск с детками не отпускает, придумала легенду себе, но из-за тупизны - не прокатило.

Я уже потом подумал, что если бы она поумнее была, то смогла бы всё обставить. Но это был хрестоматийный экземпляр наглой и тупой пизды.

Я вашу боль очень понимаю и разделяю.

Про нашего перца - да блять, куда больше?

Человек в наглую сидит и смотрит ютуб в рабочее время.

Смотрит футбольные и баскетбольные матчи, и делает ставочки.

Разбил свою БМВ. Сидит в рабочее время и запчасти ищет.

Ещё и в добавок ко всему прочему побирается по коллегам.

Просит у всех денег вечно в долг, потому что свои проебал.

На тех ставочках или на фару на своб "бэху". Там блять одна фара сто тыщ кажись стоит.

Он уже всем остопиздел ТАК, что его много кто побить хочет.

Но нельзя. Папа судья. Федеральный, к слову. А мама - прокурор.

Какого хуя этот ебалай пошел в закупки, а не по семейной стезе?!

И кажется по этой же причине начальство и ссыт его.

Блять, как же он нас всех заебал, а.

В посте не было. Мой косяк. Можете меня за это нахуй послать.

Но я уже ШЕСТЬ РАЗ написал в комментах, что у неё было ДВОЕ детей и на эту льготу она право не имела.

Но все равно блять все почему-то пишут про эту хуйню с тремя детьми.

Ну бля, невозможно же ВСЁ написать в посте. Иначе выйдет простыня на три листа и её тупо читать никто не будет.

Так ото ж.

Ладно б я ктем детям хоть как-то относился, но нет же ш блять.

Ну круто у вас, я рад за вас и вашу контору (хоть и не от всего сердца).

У нас такого не было. Причем в большинстве контор, где я работал, было так.

Про ТРОИХ детей, одному из которых нет 14 лет.

Я понимаю, что все комменты читать тяжело, но я писал об этом уже раз восемь.

У дамы было двое детей, и одному из них было 16 лет.

Я думаю, что автор того комментария изначально подумал, что раз такой упор на детей был, то речь именно о многодетной семье, и дальше говорит именно об этой гипотетической ситуации.

Но тут не так, если что

Вот вот. Добраться до Москвы и поработать годик там на московских зарплатах, вот с чего надо начинать свой путь в отпуск в Тай!

Перечитай последнее предложение в постскриптуме, и там мораль)

Так я этого даже не оспариваю, более того, сам пишу:

И кажется по этой же причине начальство и ссыт его.

Но мне сссссссука от этого не легче.

Ну да, это перебор.

Но и понять могу.

На прошлой работе чела довели до увольнения из-за того, что он как раз вот с пневмонией слёг. 5 недель в больнице. Ему весь мозг выебали, типа, пиздуй работать или бери себе в больницу ноут с телефоном и паши.

И да, тоже Европа. Не ЕС, правда, Сербия.

Я рад за вас, но не от всего сердца.

Так на Север - я тоже понять могу людей! Да ну его в хуй, блять, тепло 3 недели в году видеть! А потом ещё сраная полярная ночь, холодно, темно как у негра в жопе. Может, людям и без Севера и недели потом в Тайланде так и лучше, а? Вы не задумывались?

Простите за резкость, но я правда не понимаю желания всех "осчастливить" против их воли.

Вот я жил в Твери много лет, а потом уехал в Москву (а после мобилизации - в Сербию). Работаю в одной из крупнейших айти компаний в стране. Сначала тоже самых-самых лучших из своей старой конторы пытался переманить в новую. А люди не хотят! Да, зп в 3 раза выше, да, ещё и рост и все дела, а они - не хотят! Сначала злился, мол, ну как же так, вот вам все условия! А потом понял.

Человек просто живет своей жизнью. Не хочет ехать час на работу. А это я час ездил, мне ещё повезло, кто-то и 2 часа ездил. У него своя ячейка, квартира не в ипотеку на 40 лет, дачка с банькой, и он рад и счастлив! Захуя ему что Москва, что Севера, что даже Европа?! Ему и там норм. Так зачем его тащить? Вот и пусть живет, где нравится.

Я тут писал уже в комментах.

Сотрудника, устроенного в белую, по всем правилам, и при его НЕжелании увольняться - очень, очень сложно уволить. Особенно если он идейный и упрямый. Заебет трудовую, заебет всех. Его токсичность и говнистость - вот вообще не причина для увольнения.

Можно по идее договориться. Отступные заплатить. Но не все конторы на это готовы идти.

На нынешней работе, к слову, есть опция "распределить отпускные по выходным". Т.е. 2 недели ты должен отгулять, подряд, без перерыва, а остальные при желании можешь раскидать по выходным и получить за это денешку.

Не, были графики отпусков. Другое дело, что утвердить такой отпуск в целом реально, если человек придет к коллегам и вежливо попросит - мол, ну ребят, ну вот нужно мне очень, ну войдите в положение, а я вам помогу, когда надо, заменю. История как раз о том, что человек не пытался общаться с коллективом, а ТРЕБОВАЛ, потому что ему НАДО!!!!!11111

Да, вы верно поняли, простите, если не по теме

В Саудовской Аравии? Фига. Не скажу что завидую, но любопытно, однако!

Мадмуазель, боже, вы бы знали, как я заебался это объяснять.......

1. Да. И об этом сказано прям в самом начале. НИКТО не запрещает брать 14 дней. Наоборот, контора настаивает на этом, ибо ТК РФ.......

2. Нет такого закона. Точнее, он есть, но только в случае многодетных семей, у которых 3+ ребенка, и младшему менее 14 лет. А у дамы их было ДВОЕ.