120

Нет переработкам!

Серия Помогут ли сверурочные?

Нередко слышишь: «Чтобы хорошо жить, нужно много работать». У меня сразу вопрос: когда вы намерены жить? Только во время работы? Несознательные рабочие очень благодарны, когда им разрешают перерабатывать, они считают это большим благом, своего рода премированием, поощрением. И вот один мой знакомый, водитель погрузчика, рассказывает, что он за сентябрь сдал в расчётный отдел 31 путёвку… Это на 1 путёвку больше, чем дней в том месяце, а значит он хотя-бы 1 раз отработал 2 смены подряд! А ещё у него смены не 8-ми, а 12-часовые!!! Он находился за рулём огромного вилочного погрузчика на опасном производстве, в тяжёлых и вредных условиях целые сутки и за месяц он наездил более 350 часов!!!

Я даже не хочу знать, сколько ты заработал. Мне интересно, как ты себя чувствуешь? Ты уверен, что заработанные таким способом деньги будут потрачены на семейный отдых, а не на лечение.., или скорее на похороны? Я тебе советую, узнай, сколько стоит это мероприятие – похороны. Такой работой ты семью не в Чёрном море искупаешь, а утопишь в море долгов! И даже не говори мне, что я сгущаю краски. Давно ли твой коллега, полностью выполнив сменное задание, умер от остановки сердца прямо за рулём? Правильно, всего около года назад… А сам теперь куда торопишься?

Мы живем не ради работы, а работаем, чтобы жить! Автомобили, дома и яхты владельцев заводов говорят, что мы очень и очень хорошо работаем. А подработки и переработки говорят о том, что нам за такую хорошую работу очень мало платят!!! Необходимо вносить в коллективные договоры норму о 5–10 кратной оплате сверхурочных, чтобы работодателю было невыгодно эксплуатировать нас в таком режиме. Необходимо требовать сокращения рабочего дня хотя бы до 6 часов с одновременным повышением уровня реального содержания заработной платы. Всё это полностью соответствует и ТК (ст. 41), и Конституции РФ (ст. 37). Никому ещё не удалось подработками и переработками получить нормальную зарплату. Посчитайте или посмотрите денежное выражение стоимости рабочей силы в вашем регионе, чтобы убедиться в этом.

Действительно нормальный заработок, не умирая от работы, можно получить только коллективными действиями! Давайте объединяться и бороться за улучшение жизни! Поступайте в Красный университет – там научат разбираться в этих и многих других важнейших вопросах общественной жизни.

До встречи на поприще коллективной борьбы, товарищи!

В. Викторов. Статья из паблика Фонда рабочей академии: https://vk.com/@fraru-net-pererabotkam

За Правду

2.7K поста2K подписчиков

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
Запретите переработки, решите одну маленькую проблему и породите несколько больших.
раскрыть ветку (14)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Назовёте каких?
раскрыть ветку (13)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А разве это не очевидно?

1) Работник лишается возможности дополнительного заработка.

2) Предприятие лишается законной возможности закрыть какие-то незапланированные текущие производственные потребности.

Т.к. это создает больше проблем, работник и работодатель вынуждены идти на всё бОльшие нарушения законодательства.

Далее: в чем суть вопроса? В том, чтобы работник меньше уставал. А теперь представьте, что работник не перерабатывает один час сверхурочно на работе, а едет учиться в вечерний ВУЗ и проводит там, к примеру, три часа. Следуя этой логике, нужно запретить вечернее обучение в ВУЗах?

раскрыть ветку (12)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Абсолютно очевидно, что переработки это как ссать в штаны на морозе - сначала тепло, а потом пиздец.
1. Никакого дополнительного заработка нет. Нижняя ступень оплаты труда всегда будет на уровне поел-оделся. Просто по законам экономики. Хоть 6 часов работай, хоть 24. Платить и за 6 и за 24 в итоге будут одинаково, см условия работы в Азии.
2. Предприятию надо планировать лучше состав работ и исполнителей, а не затыкать свои ошибки планирования переработками.
3. За нарушение трудового законодательства даже по взаимному соглашению надо ипать обе стороны, что бы неповадно было.

Как я писал - перерабатывающий лишает заработка окружающих, демонстрируя, что у него есть избыток "труда", что на рынке автоматически снижает цену на него.

Глобально проигрывает и он и окружающие. Даже капиталист проигрывает - поскольку голодным и заебанным можно продать... Да почти ничего.
раскрыть ветку (11)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Что-то не похоже, что вы знаете как работает производство и как работает рабочий коллектив.

раскрыть ветку (10)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Гм... А вы? Лично я вижу как работают наши коллективы: очень неорганизованно, много простоев, некомпетентности, все это выливается в переработки при нищенских зарплатах, околонулевой эффективности и заебанных людях сразу.
А главное - когда показываешь, что если перестать метаться по пожарам и спланировать работу, то в ответ слышишь "ты что это же РОССИЯ", хотя из наших же людей иностранцы делали отличные команды с высокой производительностью, никаких переработок и отличные зарплаты.
раскрыть ветку (9)
1
Автор поста оценил этот комментарий

очень неорганизованно, много простоев, некомпетентности, все это выливается в переработки при нищенских зарплатах, околонулевой эффективности и заебанных людях сразу



... и низкую производительность труда, так точно.
Тут ещё другая проблема - производительность труда выросла в разы, а рабочий день не сократили, и даже под факту увеличили. Это приводит с одной стороны - к сокращениям, с другой - к тому, что народ привыкает большую часть дня ничего не делать. Слишком длинный рабочий день развращает рабочих, и они тогда ещё больше борются за переработки, чтобы ещё дольше на работе ничего не делать.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Точнее не делать в рабочее время, а потом перерабатывать героически, под конец дня - все одно перерабатывать, так что день переностится на вечер. Все одно активно работать человек может 6-8 часов и то 8 с перерывом.
Автор поста оценил этот комментарий

Не знаю, зачем вы мне тут разводите эту демагогию. Лично у меня стаж почти 25 лет, всё это время я работал на реальных производствах. Работал и со сдельной оплатой труда и почасовой и по совместительству. И лично у меня всегда был выбор - или сидеть на попе ровно за оклад или напрягаться за премии и бонусы. А вы мне тут рассказываете как мне плохо живётся и что меня надо спасать и защищать.


Зачем вы несете чушь, что работодатель может спланировать болезни сотрудников, увольнения или какие-то технологические сбои?


Вы сначала разберитесь в предмете, а потом рассуждайте "как нам обустроить Россию".

раскрыть ветку (6)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Потому что видел, как это делают. Планируют заранее варианты подмен, имеют запас специалистов, заранее обучают.
Это кропотливая каждодневная работа, а не наше затыкание дыр бренными телами.
и не хвалитесь тем что работали на производстве РФ, степень организации труда и результат ниже плинтуса
раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Планируют заранее варианты подмен, имеют запас специалистов, заранее обучают.

Это только в вашем придуманном идеальном мирке.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Да ну... Я так жил несколько лет. Оказывается все прекрасно планируется, если перестать орать "это РОССИЯ" (типа гавно во всем это норма и по другому быть не может) и начать думать правильно.
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Как называется ваша фирма много ли конкурентов вы обыграли?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот, проблема то выходит в том, что вы не желаете работать за оклад, как оклад, так сразу на попе сидеть. А меж тем на окладе тоже нужно работать.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества