Коррупция? Та нееееееет))
В сентябре 2018 года я стала воспитателем в ДОУ 2025 №9. Не буду лить воду и рассказывать о микроклимате в коллективе, о засланных сплетниках (их и так все знают и при них меняют тему разговора) и прочем. Это низко и я себя к сплетникам не причисляю. Если очень интересно, то в сети есть масса отзывов касательно и директора, и самой заведующей (спойлер -они в основном отрицательные).
Но у меня есть один большой вопрос к руководству сада: ГДЕ ДЕНЬГИ, ГОСПОДА?
Итак, начнем.
Обычно, когда я прихожу куда-то работать, я сразу пытаюсь выяснить куда же я попала. Вовремя ли платят зп, какое отношение к сотрудникам, как соблюдается ТК, есть ли поборы в чью-то пользу. Что меня очень порадовало при приеме на работу - подпись приказа о том, что запрещаются любые поборы с родителей. Хотя даже и приказа такого быть не должно, ведь страна, имеющая нефть, газ, золото, алмазы и т.д. может себе позволить обеспечивать детские сады всем необходимым. Правда ведь, уважаемое правительство?
Так вот. Я начала узнавать, что нянечки сами покупают мешки для мусора, перчатки, зачастую и моющее средство. На мой вопрос "а разве это не должна выдавать школа?" они только смеялись.
Затем стало выясняться, что так поступают не только нянечки. Оформление групп (алфавит, стенды, картинки, магниты для рисунков детей, на праздники тоже), расходные материалы типа белой бумаги, цветного картона и бумаги, раскраски покупают сами воспитатели. Да, в начале года на группу выдают и бумагу, и пластилин, и краски. Но этого добра хватает на крайне малый срок, а год у нас длится 365 дней. Многие воспитатели говорили, мол "всё, что ты видишь в этой группе, принесено мною из дома или куплено на мои деньги". Круто, да? Я офигела.
Тебе говорят: "Укрась группу к Новому году! У нас будет конкурс среди садов". Но никого не е*ет, где ты возьмешь ёлку, игрушки, украшения. Иди покупай, красотка! И вот воспитатели просят родителей вырезать по 10 снежинок из бумаги, идут в магазин и покупают всякую мелочь, чтобы заведующая потом похвалила (и даже не предложила возместить траты).
Кстати, вот так выглядит шкафчик с материалами в одной групп
Раздаточный материал, тарелочки и всё, что лежит в черных коробках куплено самой воспитательницей, ибо детям надо что-то показывать и давать в работу. Если рекомендуют пользоваться программой и какими-то книгами, то КОНЕЧНО ЖЕ надо купить их самим.
На сайте госзакупок в открытом доступе я нашла такую покупочку:
То есть 2500 упаковок бумаги по 500 листов в каждой. Вы только вдумайтесь - 2,5 ТЫСЯЧИ упаковок бумаги!! Аукцион был проведен в конце 2017 года, то есть в 2018 году бумаги должно было хватить на весь год всем садам, школам и бухгалтерии с дирекцией. В среднем в одном саду около 12 групп. Садов у школы 5. Имеем число 60. По 2 пачки бумаги на группу.... Да что там, фигня, берем по 10! Получаем 600 пачек на одни только сады. Но остается еще 1900. Это же полвагона. Куда ушла бумага? Хороший вопрос, на который у меня ответа пока нет. Или это они себе туда в "главный офис" на 5 лет вперед заказали? Ну хз, товарищи.
Дальше поехали.
Узнав благодаря вездесущим сплетницам о том, что я агитирую людей качать права и требовать расходные материалы не за свой счет, меня вызвали оценить ковер у заведующей. Сказав, что ковер г*вно и я действительно против такой политики, мне вежливо посоветовали заткнуться, дабы не "вскрывать нарыв и не создавать снежный ком". Я сунула в карман фигу, улыбнулась и вышла из кабинета. Заткнулась я, понятное дело, ненадолго.
Как-то раз захотела я с детками порисовать. Открываю краску и вижу это
Открываю вторую, третью - та же чертовщина. "WTF" думаю я и прошу начальство найти хорошие краски. Мне задали вопрос: "А кто Вам должен дать эти краски?". "Руководитель", - наивно бормочу я и слышу совет самой пообщаться с директором на эту тему. Ладненько, может и пообщаюсь (нет).
На следующий день низшее звено высшего руководства приносит мне 10 упаковок гуаши. Перебрав каждую банку, выкидывая ровно через одну, я получила такой расклад:
Видимо, краска предназначалась для детей в депрессии - черная, синяя и фиолетовая. По 2 желтой и оранжевой. Красота! Детишки, айда рисовать лето, солнце и радость!
Заведующая вообще предложила использовать только подручные материалы, дабы не тратить свои кровные. Так-с.....что же это может быть? Газета из почтового ящика, осенние листья (особенно зимой), камни, палки, комья грязи, бесплатные пакетики из Ашана и шерсть моего кота. Хоть отбавляй. Всё! То ли фантазия закончилась, то ли бесплатных подручных материалов так мало. В любом случае, заведующая плохого не посоветует. Но пришлось ослушаться и купить всякой всячины, чтобы порадовать любимых воспитанников.
А вот еще красота. Есть в некоторых группах материалы для внутреннего пользования среди своих,
а если приходит проверка, то надо вытащить меха, бриллианты и жемчуга, да показать, что у нас всё дорага-багата
А теперь пройдемся по цифрам. В договоре четко прописано, что воспитатель работает 36 часов и получает за это на руки около 41 тысячи рублей после вычета всех налогов. Согласно майским указам воспитатель должен получать не менее 75.000 за 36 часов и не менее 81.000 за 40 часов в неделю. Хренушки!
Также тебе могут добавить как 6, так и 18 часов к твоим 36 без твоего согласия, т.к. "производственная необходимость". За доплату, конечно, но разумеется не сверхурочно, а по обычному тарифу.
Кстати, по приказу МинОбр-я рабочая неделя воспитателя не должна составлять больше 36 часов. Это и морально сложно, и психологически, да и физически. Работать больше разрешается лишь с письменного согласия сотрудника. Лично я такое согласие не давала, но заведующей было наср.....плевать. Чо хочет, то и крутит.
Давайте загуглим, что такое производственная необходимость:
Другими словами, это их проблемы, что не хватает кадров, а ставить часы против желания работника у них никакого права нет. Пусть мужей своих зовут работать, пока человека не нашли, подруг, а не нарушают ТК, брюзжа слюной, мол необходимость у них. ХА!
Директор же при этом про себя не забыла и нарисовала себе вполне майско-указующую зарплату
Делим на 12 и получаем без малого 370 тыс.в месяц и это в 2016 году.
Охотно верю, что на ней лежит огромный пласт работы, груз ответственности и она работает 7 дней в неделю. Но почему же воспитатели вынуждены получать при средней зарплате в Москве в 81.841 сумму ровно вдвое меньше? И при этом еще дофига всего покупать в группу.
Слышала также, что ни тетради, ни расходные материалы детям не выдают в школе, хотя также должны. Мамы учеников так говорили.
Работала со мной еще одна боевая подруга. Тоже задавала много вопросов и трясла перед носом начальства ТК. Подставили, уволили. Чтобы другим неповадно было.
Я знала, что придет и моя очередь, но не знала как скоро) Мне предлагали много раз либо заткнуться и не высовываться, либо уйти. От обоих предложений я отказывалась, т.к. хотела лучшее для детей, воспитателей и мира во всем мире. Ан не любят в нашей стране людей, знающих свои права, всем нужны холопы да рабы. Вот и меня начали подставлять, лгать, клеветать и всячески выживать. Выжили, молодцы)) Хотя здоровье дороже, а при таком руководстве оно быстро ослабевает.
Подруга устроилась работать в другой детский сад, в соседнем районе с другим директором.
Я наивно полагала, что раз всем государственным садам в Москве выделяется одинаковое количество денег, то и они должны быть одинаково нищими и полупустыми (как наш). Но каково же было моё удивление, когда она прислала мне фото из своего сада.
Шкафы ломятся от бумаги, картона, цветной бумаги, наглядных материалов. Это только на одну группу. В кладовой лежит ещё материал, если закончится этот. Книги, кстати, тоже тут выдают каждому воспитателю бесплатно.
Так что, если встретите когда-нибудь кого-то из администрации школы 2025, задайте им всего 1 простой вопрос: "ГДЕ ДЕНЬГИ?" и покажите им фотографии из другого государственного детского сада.
У меня всё.
