Представьте общество, где не политики решают, что вам нужно, а вы сами формируете спрос на изменения. Вместо того чтобы ждать, пока власть «снизойдет» и что-то сделает (или сделает вид), люди напрямую заявляют: «Нам нужна вот эта реформа, вот этот закон, вот это решение» — и система обязана на это реагировать.

Не «рассмотрим», не «возможно», а обязана.

Это не митинговая стихия и не петиции, которые можно проигнорировать. Это механизм, при котором запрос общества автоматически превращается в политическое действие.

Например:

Допустим, 65% граждан голосуют за жёсткие правила содержания потенциально опасных пород собак: обязательная регистрация, намордники в общественных местах, тестирование хозяев.

В демандократии это не просто "инициатива для рассмотрения" — система автоматически:

• Вносит изменения в законы

• Настраивает контроль через камеры с ИИ (нарушителей штрафует алгоритм)

• Обязывает МВД отчитываться о каждом случае проверки в реальном времени.

Чиновники не могут саботировать процесс — их роль лишь исполнять технические задачи.

Демандократия - власть спроса, а не предложения!

Теперь второй вопрос: а что взамен? Если люди получают реальные рычаги влияния, то что они должны отдавать обществу?

Социальный императив — это минимум обязательных действий, без которых система не работает:

• Участие в голосованиях. Не по желанию, а как обязанность, как гражданский долг. И не только выборы, но и регулярные опросы по ключевым решениям.

• Социально полезная деятельность. Налог не только деньгами, но и временем и навыками. Например, 20-100 часов социально-полезной работы в год. Это может быть помощь школам и больницам, участие в экопрограммах (да-да, субботники, например😆), обучение цифровой грамотности пенсионеров.

• Проверка базовых знаний законов и прав, свобод и обязанностей. Ежегодный тест на понимание Конституции, налоговой системы, местных норм. Как ПДД для водителей.

Социальный императив - это не тотальный контроль, а договор: «Ты хочешь решать — тогда будь активным и ответственным».

Когда мы говорим о власти и управлении, перед глазами сразу встает знакомая картина: кабинеты с полированными столами, важные лица в дорогих костюмах, бесконечные совещания и бумаги, горы бумаг... А за окном — реальный мир, где решения этих людей определяют наличие мигрантов, всевозможные провальные оптимизации и прочая и прочая.

Мы привыкли к мысли, что управлять обществом должны люди. Но давайте задумаемся. Что это за странная идея — доверять самое ценное, нашу жизнь, созданиям с их врожденными слабостями? Ведь человек у власти — это всегда:

• личные интересы, которые невозможно полностью исключить;

• ограниченный кругозор ("я юрист, а не экономист");

• эмоции и предубеждения;

• главное — соблазн. Соблазн власти, денег, привилегий.

Представьте вместо этого холодный, чистый свет алгоритмов. Систему, где:

• каждое решение проходит через призму данных, а не чьих-то амбиций

• невозможно провести "особый" закон для "особого" случая

• все финансовые потоки видны как на ладони в реальном времени

• нет понятия "нужно потерпеть" — только расчет оптимального решения

В Сингапуре уже несколько лет тестируют ИИ-судью по мелким искам и каков результат? Скорость рассмотрения дел выросла в 5 раз, а количество обжалований сократилось. Потому что машина не знает, кто перед ней — миллионер или студент, она видит только факты и закон.

Да, звучит как научная фантастика. Но разве не фантастичнее то, что в 21 веке мы все еще стоим во очередях за бумажными справками и наблюдаем, как бюджеты растворяются в воздухе?

Мы стоим на пороге перемен. Уже сегодня блокчейн делает коррупцию технически невозможной, big data позволяет прогнозировать последствия решений, а нейросети находят оптимальные решения там, где политики годами топчутся на месте.

Конечно, переход к автоматизированному управлению не будет простым. Возникнет миллион вопросов: кто программирует эти алгоритмы, как избежать ошибок, где гарантии? Но разве эти проблемы сложнее тех, что создает человеческое управление?

Остается только один вопрос: готовы ли мы, наконец, признать, что лучший управленец — это тот, кто не испытывает ни жажды власти, ни страха ее потерять? Тот, кто просто выполняет свою работу — четко, беспристрастно, день за днем.

Может быть, пришло время перестать бояться будущего и начать его создавать? Ведь альтернатива — это продолжать жить в мире, где "так принято" и "ничего не поделаешь".