13

Ответ на пост «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»

Работаю бухгалтером по командировкам.
На прошлой работе меня любили все мои подотчетники. Нормально общались, на ДР дарили подарки,толпой приходили поздравлять. (Ни к кому другому из отдела такие толпы не шастали) К каждому нашла подход. Нужно вернуть деньги наличкой в кассу, а все на карте? Переводи мне, у меня банкомат под носом. Всегда улыбались. Причем мои коллеги-бухгалтеры про каждого говорили, что урод, мудак и козел. Аналогично думали и работники по бухов. Ну потому что никто ни во что не вникал и никто не слушал. Иногда приходилось помогать с коммуникацией между ними даже ..
Мои ребята сами ходили ко мне в кабинет со своими чеками. После увольнения они перестали туда ходить, всё через секретарей. До сих пор вспоминают и приветы передают.

На новой работе также хорошо ко всем отношусь. Вникаю в ситуации, пытаюсь помочь. Если вопрос не в моей компетенции-отправляю к нужному человеку, либо узнаю кто занимается такими вопросами.
Забыл посадочный-справку сделаю. Потерял чек от гостиницы-позвоню в отель и запрошу. Отключилось корп.такси-ща порешаем вопросик. Научила пользоваться некоторыми функциями приложений. Стараюсь по минимуму их тревожить, т.к. они работают, чтобы мне платили зарплату. Когда приносят какие-нибудь подарки, то коллеги волком смотрят,конечно. Ну а чё, я заслужила.
Иногда приходиться и пободаться, конечно. Не все идеальны, но ко всем можно найти подход.

Так что не все бухгалтеры одинаково полезны:)

Пы.сы. Чай пью и печеньки жую постоянно, но это никак не отвлекает от работы. Если срочно нужно что-то у меня узнать-есть мессенджеры. И да, многие не дают свои номера. А мне не жалко, зато мнение о бухгалтерии у людей переворачивается.

Показать полностью
5

Ответ на пост «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»

Вот и улетучился ореол божественности бухов - оказалось, что это обычные сотрудники, которые работают по инструкции (по закону), что главбух, что зам, что обычный.
А уголовная ответственность - это ответственность перед государством, а не перед организацией. Сотрудников не волнует эта ваша ответственность, хватит уже раздувать свои важные щёки, надо быть проще ))

0

Ответ на пост «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»

Ща я вам глазки то открою! Главбухи и другие бухи вовсе не работают на учредителя и генерального директора. Хотя деньги получают от них.

Бухгалтерия - это "смотрящий" от государства, который следит за тем, чтобы предприниматель полностью и в срок отдал свою долю доходов (налоги) государству.

Делают это в соответствии с Федеральным законом и несут ответственность перед государством прежде всего, вплоть до уголовной.

4

Ответ на пост «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»

Вся суть ЧСВ всех бухов, которые кичатся своей уголовной ответственностью:
- наше законодательство постоянно меняется
- бух не может в нём как следует разобраться
- не разобравшись выполняет работу неправильно
- на него заводят уголовное дело
- поэтому бух такой важный член компании

Ответ на пост «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»
155

Ответ на пост «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»

Не одобряю, ессно, бухов, которые хамят и ведут себя, как говно. Встречала таких, но редко.

Но те, кто искренне недоумевает: почему главбух второе лицо в организации, никогда не работали ни директором, ни главбухом. Поэтому и не в курсе.

1

Ответ Djhordano в «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»

Угу. Ловите бухгалтера, как говорится.

99% проводок автоматизировано. А с внедрением ЭДО (СБИС, Контур, и т.п.), от буха требуется только подпись электронную подтвердить, которую даже не он, а гендир выпускает.

Раньше, матерый главбух нужен был для организации потери НДС. Сейчас вся эта хурма не работает.

Зато работает, Мишустиным еще, когда он главой ФНС был, система АСК-НДС запущенная, уже третья версия, кое-где вторая.

Предполагаю, что профессия бухгалтера сама собой умрёт, в силу её бесполезности.

Говорю как гендир компании, оказывающей услуги в сфере строительства. 15 лет на рынке, за 15 лет общий оборот под 4 ярда.

Главбуха не было и не будет.

21

Ответ на пост «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»

Сразу видно, что человек вообще не понимает, в чем заключается работа бухгалтера, за что ему платят такие деньги и почему главный бухгалтер - действительно второе лицо в организации.
Я работаю в этой сфере уже довольно много лет. До прихода в нее тоже искренне считал, что бухгалтеры только чаи гоняют, смотрят на всех свысока и нихрена не делают. Ну и получают огромные деньги за ничего, само собой, ведь что может быть легче, чем посчитать зарплату? Подумаешь, из месяца в месяц пару цифр в Экселе поменять и отправить деньги на карты сотрудников.
В общем, все оказалось, как это чаще всего и бывает, во много раз сложнее. Например, одних только отчетов бухгалтерия (бюджет, огромная разница в сравнении с коммерцией) сдает кучу видов - собственно бухгалтерская, налоговая, статистическая, отчетность в фонды, отчетность учредителю, отчетность различным проверяющим органам. Например, за отчетный 2023 год наша бухгалтерия сдала около 170 отчетов (имеется ввиду именно годовая отчетность, которая делается и сдается с середины января по начало февраля следующего года). И это только те отчеты, перечень которых официально прописан в постановлениях Правительства РФ.
При этом в момент сдачи и формирования отчетов никто не снимает с бухгалтеров остальных обязанностей, которых вагон и маленькая тележка. Если кому-то кажется, что бухгалтерский учет - это пара цифр в Экселе, то ему нужно для начала попробовать вникнуть в такое понятие, как план финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) план счетов и бухгалтерская проводка. Например, в бюджетном бухучете (кардинальное отличие от коммерции) каждая половина бухгалтерской проводки состоит из 26 знаков. То есть, бухгалтерская запись о передаче компьютера с одного сотрудника организации на другого будет состоять из 52 знаков + т.н. субконто (дополнительная аналитика, раскрывающая суть операции, в каждой проводке совокупно до 6 записей субконто). Да, можно сказать, что сейчас все проводки делает 1С по заданным параметрам, но каждый бухгалтер обязан знать то, что делает программа и уметь написать любую поводку на листочке, без этого навыка невозможно нормально собрать отчетность и проверить ошибки за 1С.
Что касается высокомерия со стороны сотрудников бухгалтерии и фраз типа «выйдите из кабинета, я сейчас занята». Ну и якобы в этот момент сотрудники бухгалтерии просто чаи гоняют и трещат за жизнь. Так вот, это все полная херня. Если бухгалтер сказал что занят - с очень высокой долей вероятность так и есть и скорее всего в этот момент он делает какой-нибудь очередной отчет, который у него запросил очередной орган. И этот самый орган на известном органе (простите за тавтологию) вертел наличие у бухгалтера повседневных обязанностей и требует сделать отчет еще вчера грозя карами небесными за несвоевременную сдачу. Не поощряю хамства со стороны бухгалтеров, это плохо в любой профессии.
Что касается главбуха, то если те самые органы что-то не то найдут в отчетности или в ходе многочисленных проверок (а их в течение года вагон и маленькая тележка и да, под каждую из них тоже нужно делать отчеты), то главбух просто сядет по статье вместе с директором. В том числе поэтому каждый нормальный главный бухгалтер будет требовать и от других сотрудников организации и от своих подчиненных максимального порядка в документах, обоснования каждой цифры расходов и так далее. И когда понимаешь, сколько документов нужно подготовить для формирования и отправки платежки за что-либо даже на очень маленькую сумму - фраза «а че, подумаешь, всего 100 рублей потратил на покупку, пусть мне возместят» начинает играть другими красками. Ведь в бюджете банально может быть не запланирована статья расходов, по которой эти жалкие 100 рублей были потрачены и тогда придется провести довольно непростой процесс внесения изменений в план ФХД, за что главбуха может еще и поиметь так называемый ГРБС (главный распорядитель бюджетных средств, вышестоящая организация)
В общем, получилось очень много текста, но главная рекомендация, которую я хотел бы дать автору - сначала попробуйте вникнуть в обязанности и зону ответственности той или иной профессии, а потом уже рассказывайте про их бесполезность, завышенные требования и ЧСВ. Особенно важен такой подход для бизнесмена, коим автор судя по его словам является.

Показать полностью
127

Ответ RedFatTroll в «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»

Отдел ОТиПБ - вещь нужная, и не все там дармоеды, ведь мы же знаем, что техника безопасности написана кровью. Однако я часто сталкивался с такой тенденцией, что начальник отдела ТБ или инженер по ОТ зачастую редкая, принципиальная сука, возомнившая себя этаким царьком на предприятии. Много ездил по просторам нашей страны по командировкам, на разных предприятиях-заказчиках сталкивался с этими угрюмыми тетками, у которых в глазах читается недотрах, а свою злость она готова выместить на подрядчиках. Доёбываются до запятой в допускной документации. Ещё есть фишка - включить полуторачасовой фильм, в котором об охране труда 3 минуты, а остальное время о том, какое же великолепное предприятие я посетил и они оказали мне честь оказать им услуги.В Калининграде, на одном очень секретном объекте ТБшница просто отстранила группу подрядчиков на 3дня за то, что при просмотре фильма несколько человек уснули, а ребята просто с перелёта сразу на объект. Отдельного котла заслуживают и экологи. В одном из подразделений Газпрома мы с бригадой в 4 человека не могли сутки допуститься на объект из-за эколога, просто потому что он "занят" Занят, бля! Эколог занят! В итоге, когда его Святейшество изволили нас принять оно нас проинструктировало - не мусорить. Распишитесь. Но когда Заказчику что-то надо от Подрядчика, или сроки горят, может быть такое, когда необходимо заменить один вид работ другим или поменять объект (вместо одной единицы техники, например, обслужить другую, но в актах оставить прежнюю), то все вопросы, касающиеся ОТиПБ решают на раз и уже эта злая тетка становится необычайно милой и приветливой и хватая свои журналы бегом бежит в кабинет главного инженера, где мы ставим подписи и идём работать. И такое всегда происходит. Во всех крупных корпорациях, будь то Газпром, Лукойл, Транснефть, Роснефть, Россети, РЖД... Везде так, даже в оборонке. И вот что это, если не чувство собственной важности в отсутствии такового?

Показать полностью
6934

Ответ на пост «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»

Довелось мне работать бухгалтером-диспетчером на заре моей карьеры, в 19 юных лет. Я тогда ещё только училась на очно-заочном на экономиста, шабашила везде, где могла, с мужем по компьютерной части, и подвернулась возможность поработать бухгалтером-диспетчером, дабы иметь профильный опыт. Работа заключалась в выдаче путевых листов, их сборе, обработке и начислении зарплаты на их основе. В общем, тык-тык по кнопкам полдня, остальные полдня учёба, шабашки, покатушки, я была молодой, глупой и мне всё нравилось.
Работа была в сельскохозяйственном холдинге, в одном из деревенских филиалов. Так как работа диспетчера всем показывалась, как охуеть какой важный, сложный и серьёзный труд, им требовалось аж два человека, один выдавал путёвки камазистам (блатная должность), второй выдавал путёвки легковушкам и трактористам (проклятый ад и кровь с кишками), вот на вторую меня и занесло.
Целую неделю я ходила учиться писать путёвки. Ручками. Процесс долгий, нужно взять листок, вписать данные, пока рядом мнётся водитель и ждёт благословения небес. Далее водитель идёт к медсестре, она ляпает штамп (к слову, у неё даже тонометра не было, не то что алкотестера), и водитель едет работать, пахать землю и делать общественно-важное дело - страну хлебом кормить.
Больше, чем на неделю, меня не хватило. Я сама нашла все ПБУ, инструкции и прочие обучающие материалы, в которых русским по белому написано - можно распечатать путевой лист и не ебать мозги. Ииииии... Я напечатала на всех легковых водителей заготовки листов, где нужно было только поставить росписи, дату и отправить мужиков в рейсы. Выдача утренних путёвок резко сократилась на полчаса, водители почуяли воздух свободы и цивилизации и начали налаживать дипломатические связи и угощать меня конфетами. С другого стола на меня злобно смотрела второй бухгалтер-диспетчер 50 лет, яростно корябая ручкой на очередном бланке. Меня записали в нарушители спокойствия. Десятки лет мужики стояли у них на поклон каждое утро, а тут к механизаторам и водителям начали относиться, как к людям!!! Позор!!!
Когда началась активная посевная пора, я не стала дожидаться аншлага и завала, а пошла и вытрясла у главного механика данные по тракторам и закреплённым водителям. У меня были сводные базы по технике моего изготовления, базы по водителям с телефонами, готовые бланки на все трактора, комбайны и прочее. Утренняя выдача путёвок свелась к раздаче бланков и росписям, сбору старых листов для отчётности и руганью с механизаторами, которые копили путёвки по неделям и тащили их целой кипой. Бухгалтера ненавидели меня со страшной силой, ведь работа, которую они так яростно требовали считать трудозатратной, на деле оказалась пуком в воду.
Начисление путёвок в 1С вообще не оказалось никакой проблемой. Я могла за утро обработать все полученные путёвки, заготовить листов на следующий день, позаниматься своими базами, выгрузить отчёты (кстати, бухгалтера не знали, что можно выгружать отчёты, что они десятки лет делали в программе - загадка), сходить на обед и после обеда сидеть рубиться в ла2, отвлекаясь только на моих водил, которые не всегда были пунктуальны, но я всегда шла им навстречу, ведь их работа и кормила всех нас. За это меня тоже ненавидели остальные бухгалтера - как это так, водителей уважают и помогают им, что за дела?
Во время посевной случился мой первый серьёзный закус с бухгалтерией, с которой и так была тихая война. Когда механизаторы сдавали листы с указанием количества обмолоченного зерна и обработанных гектар, я им честно начислила по нормам зарплаты. Зарплаты показались бухгалтерам слишком большими, и они пошли жаловаться директору, ибо какого хрена рабы полевые получают такие бабки? Им не нужны большие бабки, им нужно ебашить ещё больше. Вся эта шайка-лейка начала меня прессовать, чтобы я переначислила путёвки и уменьшила ЗП механизаторам. Ну, я по жизни человек-говно, пока меня не трогают, я и не воняю. Но тут они меня тронули, за работу я не держалась и перед директором не стелилась, а потому привлекла внимание агрономов и механизаторов к тому, что их хотят нагреть на бабки. Механизаторы предсказуемо пошли к шайке-лейке и сказали, что если они такие умные, то добро пожаловать в поле, ебашить на жаре по 12 часов в комбайне. Шайка-лейка не захотела (странно, а могли б денег поднять), мы отстояли ЗП механизаторов, работаем.
Второй закус случился, когда я начисляла топливо, тоже во время посевной. Я знаю, что механы пиздили дизель. Все это знали. Многие даже в доле были. Но моё дело, как бухгалтера - взять путёвки, списать горючее, за которое расписались три человека, и не ебать себе мозги. Почему-то все решили, что я списываю неправильно, и списывать надо по норме, а не по фактическому потреблению. Начался говнозамес. Так как у меня были на руках ПБУ, знания и прочая информация от преподавателей и налоговиков, я сказала, что идите нахуй, я списываю по факту, если факт не совпадает с нормой - пиздуйте меняйте нормы. Опытные 50-летние кошелки начали верещать, что надо списывать по норме, все так делали, не лезь не в своё дело. Я резонно спросила - вас не напрягает, что к концу сезона на каждой технике будет висеть минус несколько тонн горючки? Вы как её списывать будете? Вы что на аудите скажете? Кроме верещания, никаких здравых идей не нашлось. Нормы пересматривать никто не пошёл. Ловить механизаторов тоже никто не пошёл. Ебать мозги каждый день студентке - вот, отличный вариант.
Честно сказать, мне было жаль бросать механизаторов. Они отличные умные мужики. Они всё писали чётко, все росписи по топливу были собраны, они не наглели и не пиздили тоннами, нормы в программе действительно были неверными много лет (были тогда примерные ориентиры по расходам по разной технике, справочники такие, я сверялась). У бухгалтерии свербило в жопах просто из-за того, что они все были с одной деревни, и когда твой муж - алкаш, а у соседки муж - механизатор и приносит домой хорошие деньги, сам бухгалтерский бог велел идти и срать ближнему. Я держалась сколько хватало нервов, закончила посевную, начислила всё по правилам и после очередного срача, что "списывай по нормам, аааааа" я написала заявление, зарегистрировала у секретарши во входящих, отработала 2 недели и не вышла на работу. Попутно настучала о ситуации в бухгалтерию холдинга, которые приехали и выебли всех желающих, сказав, что списывать надо по факту, факт должен биться с нормами, какого хуя вы дрочите и не запрашиваете новые нормы потребления горючего - это уже вопрос к вам. Уволили экономиста, дали пизды второму бухгалтеру, меня взяли в головной офис на повышение, где я и проработала ещё три года назло бывшим коллегам. Понимаю, выглядит как котолампа, зло наказано, я в белом пальто, но по факту я тогда вела войну против нескольких колхозных тёток, грех было её проиграть.
Это был мой первый и единственный опыт работы непосредственно в бухгалтерии. Нормальные люди там не задерживались. Тётки вели себя по-хамски, не уважали труд механизаторов, не уважали труд водителей, строили из себя ебать каких крутых специалистов, не хотели изучать компьютер, не хотели никакой автоматизации, хотели только чесать ЧСВ и рвать глотки за копеечную должность. Возможно, они даже думают, что тогда победили меня (я ж уволилась, правда, в итоге была в головном офисе на должности выше). Но лично я считаю, что я тогда выиграла, потому что самое главное зло я сделала - я показала бухгалтерии и механизаторам, чего реально стоит их труд, показала другим диспетчерам на местах, что с основной бухгалтерией бодаться можно и нужно, и что надо отстаивать право работать правильно, а не вестись на верещания старых кошелок.

Показать полностью
177

Ответ на пост «Бухгалтер в организации и чувство собственной важности»

Автор молодец, идёт в правильном направлении, поддерживаю
Дам ещё несколько дельных советов о бесполезных структурах:

1. Если у вас в штате есть инженер по охране труда, то обратите внимание, что эта мразь, которая много чего хочет, живёт за счёт рабочего, который зарабатывает ему на зарплату. Поэтому его дело за инструктажи подписи собирать, а не рот раскрывать.

2. Если у вас есть ОТК, то это вообще пиявки и вредители. Их дело штампики в паспорте ставить да акты приемки, какие скажут составлять.

Есть ещё несколько примеров, но времени нет писать, сами додумаетесь, мне идти пора

Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества