А бывает наоборот.

Вот у меня товарищ. Нипьёт, никурит. Занимается ландшафтным дизайном. Ну это выравнивание, террасирование, дренирование, онанирование и прочее. Два трактора - макро и микро, куча приблуд к ним и фургон чтобы их возить. Это по работе. Личных автомобиля три: два его, одна - жены. Без работы сидеть не может в принципе! Ездили семьёй на море. Семья была на море, а он за это время взятой в аренду техникой пятьдесят соток газона сделал.

Эти к чему? Работа сезонная. И на зиму он устраивался куда грузчиком или разнорабочим. Зарплатой вообще не интересовался - сколько предложат, столько и хорошо. И лет пять уже:
- А почему Вы так часто меняете места работы?
- Мне не нужна постоянная, только с ноября по апрель.
- А почему Вы не хотите устроиться на полную?
- Я предприниматель с сезонной работой.
- А, ну ок. - и обычно неохотно принимали, как будто ожидая подвоха.

Подвоха не было. Работал от и до, увольнялся.

А в последний раз, видимо, выпускница хрюльного факультета вопросами типа "Ваши личностные качества, к чему стремитесь, кем видите себя через десять лет в нашей фирме" и прочими реально его выбесила! Он поднялся и ушёл.

Рассказал он мне это в январе. Ходил устраиваться в середине октября. Вакансия был открыта до того времени. То есть четверть года был некомплект кадров! То есть спокойный, уравновешенный человек, независимый финансово от работодателя - просто не нужен! Потому что может встать и уйти.

А куда можно устроиться человеку, имеющему судимость? Везде служба безопасности проверяет даже на нищенскую зп.

Все строго по законам экономики происходит:
Товар стоит ровно столько, сколько за него готовы платить.
Товар покупается ровно за столько, за сколько его готовы купить.
Если есть персонажи, готовые купить пятно краски на холсте за пару лямов зарубежной валюты, то товар будет стоять по такой цене.

Рабочее время - это товар.Мы продаем свои рабочие руки, и мозги -  свое рабочее время.
Если в поликлинике готовы работать за 20-30 тыр (если верить постам здесь) - то будут платить 20-30тыр.
Ну, конечно, даже суровые капиталистические государства понимают, что если не контролировать процесс, то собственники производства вконец страх потеряют, и вводят минимальную зп. У нас - МРОТ. В США - минимальная оплата за час.
Выводы делаем сами.
Медсестры и учителя берутся не из воздуха - они идут на эту работу по всему миру, зная, что будут получать мало!  ВО ВСЕМ МИРЕ учителя, и младше-средний медперсонал получает немного. Кроме элитных заведений!  (другое дело, что это "немного" в США отличается от "немного" в Зимбабве)
Перекосы, когда доставщики получают в два раза больше, нежели работяги на заводах - это временно, поверьте! Скоро ситуация выправится. Это как с таксистами - они тоже в свое время очень нелохо жили!  Но пришли агрегаторы - и все выправилось. (не скажу, что все там хорошо, но мегазаработки у них закончились)

Вот вижу дефицит кадров - натурально вижу и охуеваю. Летом приятель попросил: у тебя, говорит, в жилищнике остались знакомые, спроси, у меня на работе жопа, график ужасный, я на любую должность готов. Ладно, говорю, щас спросим. А тут из подъезда женщина выходит, давно с ней дружим, в жилищнике работает. Так, мол, и так, говорю, человека на работу пристроить нужно, в соседнем доме живет. Она берет телефон, ставит на громкую, звонит: дворники, техники-смотрители - вакансий нет (а я знаю, что недобор, дворники жаловались), слесари, сантехники, электрики - вакансий нет. Строительные специальности и ремонтники - вакансий нет. (а я с ребятами вижусь, я же работал там 20 лет назад, они говорят нет никого). Звонит в отдел кадров - там томным голосом - ой, а это твой знакомый? А надежный? А мы много зарплаты дать не сможем, ну пусть завтра зайдет. Чел охуел и отказался.

работа

Я думаю, что это должны знать все. Раньше проскакивала информация о том, что многие публикуемые вакансии фейковые и служат для создания видимости свободных рабочих мест.

Для ЛЛ: Правда

Я попросил одного из руководителей коммерческой фирмы прокомментировать этот слух. Оказалось, что из органов исполнительной власти иногда звонят с требованиями публиковать вакансию даже если никакие сотрудники не нужны - штат заполнен. Более того, требуют вести блог в соцсетях. От публикации несуществующей вакансии удалось отбиться так, как это требование только для госучреждений.

И да, вакансия есть, но какая - фирма предоставляет помещение, а клиенты и получение оплаты на работнике. Вероятно и регистрация самозанятым, что логично, но я не уточнял. Причина - малое количество клиентов и бедность или скупость населения.

Пруфа нет - разговор на диктофон не записывал. Кидайтесь говном, поцреоты и лахтовцы.