МНЕ 61 ГОД. Я ИЩУ РАБОТУ И НЕ СОБИРАЮСЬ СДАВАТЬСЯ2
Друзья, это пост-манифест и пост-поиск.
Я из тех людей, кто привык работать всегда. Мой мозг заточен под задачи, мой день — под график, а мой характер — под результат. Я прошла путь от операционной сестры (10 лет выдержки!) до должностей, где на мне держались финансы и целые компании. Была и главбухом, и даже заходила в кресло гендиректора (правда, быстро поняла, что операционное управление мне ближе, чем амбиции руководителя).
В какой-то момент я просто устала. Решила: всё, пора на пенсию. Отдохну, выдохну.
Выдохнула. Поняла, что на «пенсионные» жить невозможно, а накопления тают быстрее, чем хотелось бы. Но главное — я поняла, что тишина мне не идет. Мне не хватает драйва, причастности к делу и тех самых «сложных задач».
И вот я здесь. И я в ауте.
Я получаю отказы. Чаще всего — молчаливые, где за строчкой «мы выбрали другого кандидата» явно читается мой год рождения.
Но посмотрите на мой «багаж»:
Я — «выживальщик»: Когда мой муж болел, я работала за двоих, освоив администрирование данных в IT с нуля, просто чтобы мы выстояли.
Я — самоучка: Когда меня бросили одну в бухгалтерии научно-производственной компании без поддержки, я не уволилась. Я разобралась сама.
Я — вечный студент: Пока все советовали мне пить чай на даче, я пошла в Центр занятости и успешно выучилась на аналитика low-code платформ. Чтобы учиться было легче, я сама разобралась в основах SQL и Python. У меня отличные оценки и свежий сертификат.
Что я ищу на самом деле?
Я не ищу власти или огромных кабинетов. Я ищу баланс. Мне нужна интересная работа, где пригодится мой колоссальный опыт в бухгалтерии, логике и финансах, дополненный новыми знаниями в аналитике.
Я идеальный «мост» между бизнесом и разработкой. Я понимаю, как цифры превращаются в отчеты, и знаю, как это автоматизировать.
Почему я?
Потому что я не «перегорю». У меня нет иллюзий, но есть железная дисциплина, грамотность и мозг, который работает как часы. Я умею не конфликтовать там, где другие лезут в бутылку. Я просто хочу быть полезной и получать за это адекватные деньги.
Если вам или вашим знакомым нужен надежный человек в финансовый отдел, в аналитику или на внедрение IT-решений — напишите мне.
Сделайте репост, пожалуйста. Пусть этот пост увидит работодатель, которому важен человек, а не дата выпуска.
