31

Ответ на пост «МНЕ 61 ГОД. Я ИЩУ РАБОТУ И НЕ СОБИРАЮСЬ СДАВАТЬСЯ»

Если вы были на руководящих должностях, то должны понимать, с точки зрения руководителя, что люди вашего возраста (если вы "с улицы", а не по знакомству) могут претендовать только на должности типа "архивариус". Я, будучи директором, взял как-то пенсионера на должность ГАПа (и то, пожалел потом). Но рядовые инженеры и архитекторы у меня все были максимум среднего возраста. А еще, у меня был знакомый инженер технического надзора в возрасте 60 лет - так он буквально приседал и отжимался на собеседовании, чтобы доказать, что он в форме, и может бегать по стройке. Его взяли, кстати)) Но был бы он молодой, этой ситуации вообще бы не возникло.

186

Ответ на пост «МНЕ 61 ГОД. Я ИЩУ РАБОТУ И НЕ СОБИРАЮСЬ СДАВАТЬСЯ»

Странно, что вы при таком опыте не обзавелись базой контактов из круга поставщиков, контрагентов и т.д.
Вообще, в таком возрасте искать в соц. сетях - бессмысленно.
Опыт мало кого волнует (при той же экономической ситуации), нужны знакомства и только они.
Или молодость которую можно шпынять под себя.
Пройти в бюджетную организацию вот так вот с улицы не на слесаря/сварщика - невозможно, да и на них очередь если зп вменяемая.
Коммерсантов - те что от бюджета бабки гребут, вы им не сдались.
Бухгалтерия - стучите в аутсорс и от туда далее ищите.

ИТ - это смешно, ну какое вам ИТ.
Тут 40-45 летние воют, что они никому не нужны со своим опытом.

Если что получится, держите в курсе, но в 61 год вас никто не возьмёт.

ПС при этом еще наблюдается какое то насыщение гос организаций толпами тётушек хз чем там занимающихся. И что обидно, они после своей пенсии в 55 лет охуеть как здоровы и энергичны, а мужики в 61 уже разбиты нахуй и пенсии им еще долго не видать.
И, кстати, бюджетные организации - это еще тот квест по выживанию жабы в банке с гадюками.
ППС со средой, мои чуваки.

Показать полностью
1641

МНЕ 61 ГОД. Я ИЩУ РАБОТУ И НЕ СОБИРАЮСЬ СДАВАТЬСЯ

Друзья, это пост-манифест и пост-поиск.

Я из тех людей, кто привык работать всегда. Мой мозг заточен под задачи, мой день — под график, а мой характер — под результат. Я прошла путь от операционной сестры (10 лет выдержки!) до должностей, где на мне держались финансы и целые компании. Была и главбухом, и даже заходила в кресло гендиректора (правда, быстро поняла, что операционное управление мне ближе, чем амбиции руководителя).

В какой-то момент я просто устала. Решила: всё, пора на пенсию. Отдохну, выдохну.
Выдохнула. Поняла, что на «пенсионные» жить невозможно, а накопления тают быстрее, чем хотелось бы. Но главное — я поняла, что тишина мне не идет. Мне не хватает драйва, причастности к делу и тех самых «сложных задач».

И вот я здесь. И я в ауте.
Я получаю отказы. Чаще всего — молчаливые, где за строчкой «мы выбрали другого кандидата» явно читается мой год рождения.

Но посмотрите на мой «багаж»:

  • Я — «выживальщик»: Когда мой муж болел, я работала за двоих, освоив администрирование данных в IT с нуля, просто чтобы мы выстояли.

  • Я — самоучка: Когда меня бросили одну в бухгалтерии научно-производственной компании без поддержки, я не уволилась. Я разобралась сама.

  • Я — вечный студент: Пока все советовали мне пить чай на даче, я пошла в Центр занятости и успешно выучилась на аналитика low-code платформ. Чтобы учиться было легче, я сама разобралась в основах SQL и Python. У меня отличные оценки и свежий сертификат.

Что я ищу на самом деле?
Я не ищу власти или огромных кабинетов. Я ищу баланс. Мне нужна интересная работа, где пригодится мой колоссальный опыт в бухгалтерии, логике и финансах, дополненный новыми знаниями в аналитике.

Я идеальный «мост» между бизнесом и разработкой. Я понимаю, как цифры превращаются в отчеты, и знаю, как это автоматизировать.

Почему я?
Потому что я не «перегорю». У меня нет иллюзий, но есть железная дисциплина, грамотность и мозг, который работает как часы. Я умею не конфликтовать там, где другие лезут в бутылку. Я просто хочу быть полезной и получать за это адекватные деньги.

Если вам или вашим знакомым нужен надежный человек в финансовый отдел, в аналитику или на внедрение IT-решений — напишите мне.

Сделайте репост, пожалуйста. Пусть этот пост увидит работодатель, которому важен человек, а не дата выпуска.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества