margokzn

Приходит время получать первую зарплату. За пару дней до этой даты в коллективе уже движ. Самые наглые уже в открытую спрашивают, хочет ли она проставиться. Подруга говорит что нет. Денег на карте последние две тыщи, да понятно, что если дашь слабину, то будут трясти по любому поводу. В одно время мы работали вместе и нас особенно бесили дни рождения коллег. Лицемерные поздравления, беспонтовые подарки, да и денег на еду жрунам тратишь больше, чем тебе возвращается. Ну его в топку! Если у тебя нет авто, то приходится везти всю жратву на такси. Да и приносить абы что нельзя.

Это ещё не весь прикол. Через три дня после получения зарплаты в отдел заходит начальник и начинает собирать по 1000 рублей на юбилей своей любимицы-сотрудницы. Моя подруга сидит уткнувшись в комп и делает вид, что не слышит. К ней подходит начальник и зычным голосом кричит:

— Ты слышала да?! У Светланы юбилей, 50 лет! Со всех по 1000 рублей!

— Сколько?! Как ставить на должность на 20К больше, так нетушки. А как трясти деньги Вы тут как тут! Не стыдно?

— Ладно, не хочешь. Не надо.

Начальник хлопнув дверью уходит. Один из сотрудников робко замечает:

— Мне весной 50 было. Никто ничего не дарил. Хотя может потому что я в отпуске был.

Другая замечает:

— А может она его любовница. Кто их знает?

Кстати, начальник устроил свою родственницу сразу за 60К. Понятно, что она толком не работает и сидит в телефоне. До кучи ещё и ездит с ним на работу и обратно.

* * *

Помню в году этак 2001 у нас поменялась классная. Новой училке всегда хотелось устраивать мероприятия с чаями. Ну и настал осенний бал. Мы сидим. Все как один принесли рулеты. Самые дешёвые. Я принесла коробку конфет. На неё тут же накинулись и сожрали. Я даже попробовать не успела. Так меня ещё обвинили в том, что я понтуюсь. Не делай добра как говорится.

В другой раз, на день рождения специально принесла дешевые чупа-чупсы. Логично, что меня обосрали и назвали жадной.

* * *

Этой же классной перед 23 февраля пришла в голову светлая мысль, что каждая девочка должна дарить подарок "своему" мальчику, а не просто раздавать как обычно. В случае девчонок все было ок. Зато парни на 8 марта передрались на предмет того, кто будет дарить подарок самой красивой девочке. Возраст не всегда означает ум в случае учительницы. А ерунда которая дарилась на принималась вскоре выбрасывалась в мусор. К сожалению этот бред есть и на некоторых работах. От кого он исходит? От руководства. Должность не всегда означает ум. Возможно этим людишкам просто нравится манипулировать и принимать решения. Спокойно они жить не могут. Они хотят чувствовать себя "значимыми" и быть в центре внимания.

А сколько ссор, поножовщин, убийств происходит 31 декабря и в последующие дни. Государству выгодны эти "каникулы", народу делать нечего, он пьёт и пополняет казну. А где пьянство, там и криминал. И ведь как обычно, 1 января просыпаешься с плохим настроением. А вечером вообще грустно. Праздник прошёл, остаётся доедать салаты. Отдельно хочется сказать о гостях. Меня никогда не приглашали отметить Новый год в чужом доме. Но по моим наблюдениям гости стараются свалить в первые часы после боя курантов. Видимо некомфортно им в чужом доме именно в этот праздник. Хочется быстрее "отстреляться" и уйти домой.

Больше всего бесит и бесило приготовление еды 31 декабря. Сколько всего нужно нарезать, варить, жарить. А сколько раз нужно бегать в магазин, чтобы купить продукты если нет своей машины. А цены на икру, яйца, овощи просто космос. Вечером идёшь по своему району, а там вонь от жарящихся гусей и уток. Поэтому в последние годы я их не жарю, а готовлю что попроще.

А новогодние фильмы, которые десятки лет крутят на центральных каналах? Как они осточертели! Каждый НГ как под копирку! Так ещё каналы воюют между кому достанется право показывать в этом году Иронию, а кому Ивана Васильевича.

Поэтому я решила в этом году отметить Новый год за границей. Надеюсь там все будет по-другому. Но я не люблю этот праздник лицемерия.

Подруга вытаращила глаза и охренела от такой наглости. И сразу заявила, что профсоюз ей не нужен. На робкий вопрос о санаториях подруга заявила, что предпочитает заграничный отель. Что он на берегу моря намного лучше, чем санаторий для пенсов на суше. Сотрудница тем не менее не потеряла самообладания и попоосила подругу подняться наверх к председателю. Подруга пообещала зайти и... ну, конечно не пошла. Тем более ей терять нечего. Оформление, инструктажи, профсоюз паразитов и дармоедов, как она говорит, в центральном офисе, а работа в филиале.

Через час в тот же день ей позвонила уже сама председатель. Просила приехать к ней и зайти поговорить. Подруга предложила поговорить по телефону и побыстрее. Просила не отнимать время. Председатель уже начала дерзить, мол у неё отнимают время. Подруга объяснила, что она им нужна, а не они ей. И положила трубку.

Учитывпя, что 1% из зп в 70000 к это 7000, то получаем около 8400 в год. Дармоедам. Просто так. За здорово живешь.

Я помню, как она в красках рассказывала, как выходила из профсоюза несколько лет назад. Визит к местному отделу ничего не дал. Более того, ей нахамили и сказали, что она "заебала". Пришлось ехать в офис. Председателя на место, как это полагается не было. Он тусил на каком-то мероприятии. Тем не менее один сотрудников честно сказал ей, что В ГЛУБИНЕ ДУШИ ОН С НЕЙ СОГЛАСЕН!!! Но разумеется он не может работать в профсоюзе и не состоять в нем. Далее подруга позвонила председателю и попросила о встрече. Тот узнав в чем дело, тут же приехал к ней. Точнее ждал в кабинете её начальника. Подруга была непреклонна. Председатель обещал уладить вопрос и пропал. Через неделю подруга написала заявление о выходе и отправила с описью вложения письмо. Только после этого её исключили. Узнав об этом, парень из другого филиала обратился к ней за помощью в выходе. Тоже написал заявление, только отправил по электронке. К нему приехали, был разговор, только уже без председателя. В общем ему популярно объяснили, что у него будут проблемы, если он выйдет. А отправлять заказное письмо он почему-то не захотел. Может денег жалко было.

А выйти решила потому, что детей у неё нет. Подарки бы она и сама могла купить им. А также шли слухи, что профсоюзы накрывают столы шикарные на деньги его членов. К тому же несколько человек из её отдела писали заявление на материальную помощь. Но им её не выделили. Зато когда она хотела выйти, её тут же предложили. Ей лично. Но она отказалась.

Самое смешное, что в некоторых профсоюзах нужно и фото на документы покупать за свой счёт, чтобы тебе наклеили его в членский билет. Что теперь ты член лохсоюза, в который сам просишь перечислять свой кровный процент от зарплаты.

П - (со смехом). Почему бы и нет? К тому же оформление по ТК РФ это оплачиваемые отпуска, больничные, праздничные дни.

Двое девочек за компьютерами оборачивается и с интересом смотрят на мою подругу.

Д - (со злостью). У нас если вы работаете, значит вы зарабатываете. Если не выходите, значит нет. И еще: все о чем вы говорите будет не за мой счёт. Это будет за ваш счёт.

Что же касается работы по трудовой, то пока глухо. Или зарплата указана совсем небольшая. А чаще предлагают даже её в сером варианте. Но даже при трудоустройстве по ТК полно подводных камней. Могу тупо не компенсировать медосмотр. Пока она там работает, то выбить не сможет. Жалобу логично подавать при увольнении. Ещё одна распространённая уловка: договор могут не оформить пока сама не подойдешь к руководству. Или дать на подпись бланки, а экземпляр не отдать. Якобы надо подписать у директора, поставить печать. А работник уже расписался в получении своего экземпляра. А если работник что-то заподозрил и решил уйти, то может не получить зарплату. Зато когда просишь сначала дать нормальные договора (с печатью и подписью), а не бумажки из принтера, то смотрят как на дуру. Мол директор пустые бланки не подписывает. Ему можно не обманываться, а работнику нельзя? Даже когда предлагаешь самой съездить в головной офис и оформиться как надо, то говорят, что нам не по пути, такие работники не нужны...

Страшно жить в наше тяжёлое время капитализма, обмана и повальной экономии. Даже трудовая инспекция часто бессильна перед уловками прошаренных работодателей. Остаётся только всегда быть начеку, не стесняться требовать бумаги, не вестись на "потом" и надеяться на лучшее.