Шестидневная рабочая неделя в ЕВРОПЕ- уже реальность
Тот беззаботный капитализм Запада, который казался незыблемым, сегодня уходит в прошлое. Первый удар приняла зеленая энергетика, а в ближайших планах — ликвидация идеи сокращенного рабочего времени. Что будет дальше?
В этом году в Греции официально начали вводить шестидневную рабочую неделю. Для страны, ассоциирующейся с отпускным настроением — солнцем, морем и историческим величием — это звучит абсурдно. Тем не менее, факт остаётся фактом.
Шестидневка введена не по обязательству, а как разрешение для работодателей. То есть бизнесу дано право заставлять сотрудников работать шесть дней — при этом согласия работников практически не спрашивают. Заплатят больше, да, но кто не хочет — уволится. Типичная практика современного капитализма, где социальная защита растворяется в жестком рыночном давлении. Профсоюзы молчат, а государственные служащие по новому закону точно будут трудиться шесть дней.
Министр внутренних дел Греции, Ники Карамеос, объясняет: шестидневная неделя позволит компаниям эффективнее реагировать на срочные задачи, а работники смогут заработать дополнительные деньги. Однако это означает меньше времени для личной жизни и отдыха — модель для «цивилизованного» капиталистического мира.
Под видеокамерами, с шестидневной нагрузкой, остается лишь урезать оплачиваемый отпуск, заметил греческий писатель Димитрис Палазис.
И это не только Греция. Подобное обсуждается во многих странах ЕС и Азии. Бельгия, например, легализовала шестидневку еще в 2022 году, а в Британии, Германии и Японии запустили эксперименты. Да и крупные корпорации, как Samsung, самостоятельно вводят подобные практики.
Несколько лет назад западные страны предсказывали совсем другие тренды: четырехдневную рабочую неделю, сокращение рабочего дня, акцент на досуг и зеленую энергетику. Испания в 2021 году готовилась к четырехдневке, а идеи ускоренного развития искусственного интеллекта обещали высвободить время человеку для творчества и самореализации.
Сейчас же всё меняется кардинально. Демография — старение и отток кадров — стала «бомбой с часовым механизмом», по словам греческого премьера Мицотакиса. Однако главная причина — в изменении глобальной истории.
Западный капитализм, построенный на дешёвых российских ресурсах и трудовых руках Китая и Индии, сегодня разрушается под санкциями и геополитическими вызовами. Вопрос изоляции уже стоит не только о России, но и о Западе, столкнувшемся с усилением БРИКС, ШОС и экономическим продвижением Китая и России.
В этих условиях капиталистическая модель ужесточается: зеленая энергетика падает, мечты о сокращении рабочего времени уходят в тень. Левоцентристы и «зеленые», основные противники России, молчат о самих последствиях ужесточения эксплуатации рабочего класса. Только несколькими ультралевыми в Греции звучит протест.
Греческий активист Никос Фотопулос задается вопросом: «Кто сможет отказаться работать в таких условиях, когда безработица и нищета?» Но эта позиция, к сожалению, голос в пустоте.
В Европе «старые» поколения и мигранты, привыкшие к социальным выплатам и доходам от имущества, не готовы к новым требованиям. Многие работают удаленно, но классический найм сталкивается с возросшей нагрузкой.
Еще одна важная деталь — внутренний корпоративный тоталитаризм во многих транснациональных компаниях. Шестидневка не только забирает рабочее время, но и уводит сотрудников из гражданского общества в сферу корпоративной дрессировки и манипуляций. Государства дают возможность работодателям «покупать» время людей, что превращается в настоящую поедание человеческих жизней.
В России же подобные эксперименты пока не планируют. Министр труда Антон Котяков в этом году на ПМЭФ подтвердил, что шестидневка не рассматривается и не будет вводиться.
