klarkin

У меня немножко другая история, но в этой жизни пара коллег из-за меня лишились работы.

1. Случай из бытности работы сисадмином на продавцов тракторов. ЕМНИП 2006 год. Нормальных фильтров интернет-трафика тогда не было, да сам трафик был платным за каждый мегабайт.
   У очередного менеджера по продажам из центрального офиса стали быстро заканчиваться дневные лимиты трафика. Ясно дело, порнуха. Раз, другой, третий... Меня это заебало и я переслал статистику посещаемых сайтов заместителю ген. директора.
   На следующий день приезжаю по делам в тот офис, а того менеджера нет на его месте. Спрашиваю зам. директора, мол, где товарищ? - А нету... Нам тут онанисты не нужны.
   
   2. Работал в банке в 2014 г. Понадобился мне помощник. Согласовал позицию. Пошерудил по рынку... На согласованную зарплату было не особо много желающих. В основном, мрак какой-то великовозрастный. Недели через 3 активных поисков попалась анкета паренька 26 лет из другого банка. В целом резюме интересное, релевантный опыт, на собеседовании понравился. Приняли.
   
   По итоге оказался тупым неграмотным деревенским долбоёбом:
   - Писал (т.е. печатал) с ошибками, как ученик 3 класса школы ЗПР;
   - Не знал, например, что такое "Самарканд" - Мою фразу "На улице Самарканд какой-то..." не понял;
   - На просьбу установить специфический драйвер на один из компов, вбил в Яндексе название железки; и полез загружать с первого в выдаче скамерского сайта с троянами. Если честно, я тогда охуел;
   - Быстренько заебал рассказами, какие мудилы коллеги с его прошлой работы, не ценили такого хорошего;
   - Начал обсуждать меня, естественно в негативном контексте, с другими сотрудниками; о чём те быстренько мне передали; при этом сами ржали как кони. Понравилось им.

   - И т. д., и т.п. ...
   
   Сам съебал через полтора месяца. Написал по собственному с обиженным видом после очередного разноса за феноменальный долбоебизм.
   Я после того случая стал подходить к поиску кандидатов гораздо, гораздо более тщательно; и через 2 месяца нашёл прекрасную молодую замужнюю женщину, с которой совместно проработали следующие 3+ года до практически одновременного увольнения.

А этих долбоёбов мне не жалко. Сами виноваты.

Завтра скажут - платим 300к в мес, нужен спец по наладке портативных ядерных реакторов - возьмусь, разберусь, починю.

Дохуя видел таких самоуверенных и самодовольных "программистов", выходцев из тех самых 90х. У всех одни те же аргументы: Изучу документацию, попрактикуюсь пару недель, и готов причинять добро и радость.

По факту: Кроме ваяния на коленке говнософта ни на что в суровой реальности не способны.

• Работа с Git? - Понятия не имеют о чём вопрос;

• Писать код, хотя бы минимально соответствующий стандартам (паттерны, оформление, именование переменных, ...)? - С большим трудом при всём старании;

• Ведение документации в Confluence? - Как попало, после серии пиздюлей;

• Покрытие кода тестами? - Нет;

• Работа в команде? - Нет

  
  

  Судьба таких мамкиных умельцев - Сопровождать в подыхающих конторах legacy-программы на тех самых FoxPro, dBase IV и Delphi, если сильно повезёт. Как это всё оплачивается и какие там перспективы - ну сами понимаете...

Почитал комментарии: По-моему всё забыли самый главный нюанс советского образования: Применить его можно было исключительно на просторах СССР и изредка, по особому блату, где-нибудь в загранкомандировке. Не было той самой "утечки мозгов"; когда практически любой чего-то добившейся в образовании, науке или изобретательстве, старается поспешно покинуть Россию в поисках лучшего заработка, качественного оснащения лаборатории, реальных перспектив и признания... в общем, в поисках лучшей жизни; стараясь при этом подороже продать свои знания и потенциал.

В советское время, не имея возможности уйти за "железный занавес", спецы оставались в стране; участвовали в развитии её науки, образования и промышленности. На благо родины работали кадры весьма высокого уровня, даже по международным нормам, а не хоть кто-нибудь по остаточному принципу.

Конечно, и сейчас есть те, кто вернулся "оттуда"; и те кто работает и тут и там, например Константин Северинов; но в глобальном плане развитые страны всегда вымывали и будут "вымывать" лучшие кадры планеты за счёт несравнимо более качественного финансирования. Так быстрее, удобнее, и дешевле, чем растить самим. Поэтому складывается впечатление, что нынешнее образование ни на что не годится, а это не так. Даже у меня есть весьма таланливые знакомые, которые ещё учась в школе "наводили" мосты для последующей "релокации"; многие уехали в более сознательном возрасте и работают далеко не на рабочих специальностях. И это даже без учета последних 4 лет.