Готов продолжить челлендж добра: К сумме всех донатов (неважно какой) я добавляю 10 000 рублей и 1 числа прожираю их в ресторане. Почему ресторан: люди, кто жрёт в ресторанах, такую еду, что нет в домашних условиях, восстанавливают силы и учат осознанному питанию, показывая, что не домашней хавкой ограничена еда на этом шарике. Почему Московский: а почему нет, у Московского с выбором в меню лучше, очевидно же.
P.S. Чаевых, естественно, не оставляю. На них можете не донатить. Пошли официанты нахуй.
В нынешней экономике существует масса организаций, по самой концепции которых, реальные цели прямо противоположны тем, какие они заявляют в своих уставах, рекламе и ванильно - приторных показушных интервью основателей или пресс-служб.
Попробую перечислить некоторые:
Медицинские учреждения Декларируемая цель: Вылечить пациента. Реальная цель: Пациент должен оставаться больным, что бы снова и снова обращаться в поликлинику, пополняя кассу и улучшая статистические показатели.
Фармацевтические компании Декларируемая цель: Предоставить покупателю лекарство, которое вылечит его от болезни. Реальная цель: Покупатель не должен вылечиться. Он должен покупать лекарства постоянно.
Организации, выполняющие дезинсекцию Декларируемая цель: Вытравить всю ненужную живность. Реальная цель: Вытравить не всю ненужную живность, что бы клиент обратился ещё раз через какое-то непродолжительное время.
Брачные агентства Декларируемая цель: Найти для клиента наиболее подходящую пару. Реальная цель: Клиент никогда не должен найти пару, годами ходя на подставные свидания.
Forex - кухни Декларируемая цель: Предоставить доступ клиенту к организованным торгам и зарабатывать с комиссии. Если клиент будет прибыльно торговать, то организация заработает больше. Реальная цель: т.к., деньги "кухни" не выводятся на внешние торговые площадки, то прибыль клиента - это убыток кухни. В реальности "кухня" заинтересована в убытке клиента.
Ремонтные организации (Автосервисы, ремонты бытовой техники, сантехники, ...) Декларируемая цель: Качественно выполнить ремонт. Реальная цель: Выполнить некачественный ремонт с "заделом", что бы через какой-то период опять произошла поломка и клиент вернулся с новой заявкой.
Оговорюсь отдельно: Потенциальная вероятность противоречия реальной и декларируемой целей не является абсолютной гарантией, что все организации данного типа работают в обозначенной парадигме. Безусловно, бывают хорошие врачи и сервисные центры. Кроме того, на развивающемся рынке, когда объём потенциальных клиентов теоретически не ограничен, большинство предпочитает работать "честно", т.е. следуя декларируемой цели и зарабатывая репутацию; но по мере насыщения рынка и сжатия потенциальной "кормовой базы", начинается повсеместный "мухлёж". Именно по этой причине ранее уважаемые и, казалось бы, надёжные предприятия вдруг резко начинают раз за разом "пробивать дно". К этому надо быть готовым, кода наступают очередные "трудные времена".
P.S. Полагаю, обозначен далеко неполный перечень типов организаций с противоречивой концепцией. Буду признателен, если дополните вариантами. Отдельно обращаю внимание, что сюда не относятся различные виды лохотронов как таковых, т.к. обманывать можно практически в любой сфере. Так же, пропущены такие явления как казино, лотереи и прочие "телевикторины". С ними даже ребёнку всё очевидно.
Ещё один способ пройти собеседование - не задавать уточняющие вопросы.
Собеседовался на должность системного аналитика в проект "Иннотех" в команду разработки чат-бота в клиент-банк. (Подразумевается, что можно чуть ли не кредит оформить через чат-бота, что для меня звучит как бред. Я до сих пор сомневаюсь в нужности данного функционала, не говоря о его полезности.) В общем, на повторном собеседовании, после того как обозначили оффер (!) попросил дать разъяснения по проекту, т.к. сомневаюсь что сходу могу вкатиться и нужно больше понимания. Не хотя что-то попытались рассказать. В общем, разошлись для "Подумаю". Часа через два приходит от рекрутерши сообщение, мол, они отзывают свой оффер, раз вы сомневаетесь... Вот так вот трусливо слили. Ну ок. Я скорее обрадовался.
Собеседовался на такую же позицию в "Сбертех". В рассказе PM-ши мелькнуло упоминание "плюсов". Стал уточнять необходимый уровень владения "плюсами". Та отмахнулась, мол, практически не нужен. Стал задавать ещё наводящие вопросы по используемому стеку. PM-ша опять отмахнулась, мол, ничего сложного... Ну Ок. Попрощались на позитивной ноте. Через день от кадровички приходит "обратная связь": "Вам отказано, но думаю вы и сами в курсе этого." ну тут я немного, скажем так, удивился. Пишу, мол, уточните как так, а то я как-то не в курсе. Пишет: "Недостаточно компетенций". Однако...
То-ли мне так не повезло, то ли действительно в российском "Финтех" не любят когда соискатели интересуются больше, чем на их взгляд положено. По итогу устроился в контору попроще, где не боятся обсуждать всё необходимое "на берегу".
Ну и про пресловутый "кадровый голод в ИТ" - Всё это ЛПП.
В этом всём больше всего вымораживает шизофреническая политика "сильных мира сего":
С одной стороны: Запрограммированный выход из строя. Быстрое моральное устаревание. Несовместимость стандартов. Одноразовые и "одноразовые" вещи... т.е., делается всё возможное, что бы эти ресурсы бездарно расходовались, ради прибыли корпораций и правительств.
С другой стороны: Людей слишком много. Перенаселение. На всех людей ресурсов не хватит. Планета не выдержит. Углеродный след. Глобальное потепление. "Теория золотого миллиарда". LGBTK+ (дефективные не размножаются)... и т.д., и т.п.
И как-то этот очевидный клинч "дабл-байнд" никого не смущает. Может быть, дело вовсе не в ресурсах, а?
После недавнего "замедления" YouTube; для просмотра видео привычным образом, т.е. на телевизоре, вынужден был купить доступ через VPN. Точка выхода, пусть будет, в Швеции.
И вот какая складывается ситуация:
Смотрю с русскоязычного устройства. т.е. в настройках все соответствующие параметры настройки указывают на Русский язык.
У меня всё ещё определённо Русскоязычный аккаунт: Абсолютно все элементы интерфейса отображаются на Русском языке.
Смотрю преимущественно Русскоязычное видео; за редким исключением - видеоклипы на других языках.
При всех этих вводных данных, мне каждые 10 минут вываливается по 5-6 рекламных роликов на Шведском языке.
Вот нахуя, а? - Типа я, скучающий по родине, пытающийся ассимилироваться, Русскоязычный эмигрант? - Какую целевую аудиторию во мне видит "Alphabet", показывая мне рекламу Шведских лекарств, автосалонов, службы доставки, такси, ещё какой хуйни...? - По мне, так происходит просто массовый слив рекламных бюджетов.
Наверно, это всё, что нужно знать про рекламный таргетинг у данного видеохостинга.
Вижу, опять везде в контекстной рекламе мелькает объявление о наборе в так называемую "открытую школу" по различным направлениям: Проводят небольшой ни к чему не обязывающий курс; потом делают оффер самым приглянувшимся. Никаких дипломов, сертификатов и прочего. По сути, найм через обучение. Такое в ИТ-шечке практикуется многими.
Ну, думаю, ничем не рискую, ничего не теряю. К смене места работы и небольшой смене специализации готов. В банках проработал без малого 10 лет (Сейчас в смежной сфере). Сложностей быть не должно. А вдруг понравится? - Всякое в жизни бывает... К тому же, контора серьезная, подрядчик Банка ВТБ, бывший "Иннотех" а сейчас "Т1", как я понимаю. В общем, подал заявку.
Через пару дней приходит ссылка на анкету и тест:
Дисклеймер к тестированию
Тест для меня не сложный. Справился минут за 40. Жду результата. И он приходит. Правда, несколько неожиданный для меня:
Результат прохождение теста
Пишу в ответ, мол, это всё здорово; но нельзя ли всё-таки чуть ближе ознакомиться с предметной областью?
Иии... В ответ - тишина. Ни "да", ни "нет" ни "пошёл нахуй", никакой реакции. Все сроки проходят. Обошлись без меня. Вот такое вот "Остаёмся на связи...".
Ещё один нюанс: Всю эту процедуру я проходил ДВАЖДЫ! - Первый раз в апреле 2024 г., второй - в сентябре 2024 г. (Да. Я упоротый упорный). Оба результата - идентичны: Предложение забить на обучение, и дальнейший игнор.
При этом, реклама продолжает крутится. т.е., люди им в принципе нужны.
В связи с этим, возникает вопрос: Вы там нормальные вообще? - Это что за методика общения с потенциальным кандидатом? - А может быть, никакого обучения и не существует вообще? - Выбираются соискатели, хорошо решившие тест, и им рассылаются вот такие предложения. Такая вот "Закрытая Открытая школа". Удобненько.
Учитывая, опубликованные тут истории, как рекрутеры "Иннотех" системно приглашают кандидатов, а потом игнорят, не удивлюсь и такому.
Или, всё же, кто-то проходил обучение в Открытой школе?
P.S. Кому-нибудь нужны вопросы с теста? - Оба раза они были идентичными.
Сегодня опять позвонила зазывала от Ростелеком. Точнее, зазывала от какой-то шараги, которая продаёт лиды Ростелекому. На этот раз я решил не слать сразу нахуй класть молча трубку, а чуть-чуть пообщаться. Вот что из этого получилось:
Немножко удивил "многоуровневый" маркетинг: Звонившая девулька после получения согласия на продолжение общения передала звонка куда-то дальше по эстафете. Видимо у этих обезьян ещё градация по компетентности, раз первая линия не может завершить обработку потенциального клиента. А ещё удивил звук "как из бочки" у второй линии. Лучший провайдер, блеадь!
Ну а в целом, у меня появилось много идей, о чём можно пообщаться с этими дамочками. Звоните ещё!
