iunewind

Секретные данные утекшие из отчета индийского правительства

Прочитал тут в одном специализированном форуме рассказ одного из участников про невеселые реалии маленького городка в России. Насколько достоверно - не знаю, ссылку на оригинал привожу. Мне показалось интересным:

----------------

Ulvur:

О преимуществах или недостатках жизни в том или ином месте можно говорить очень долго. Поступим проще – я как раз из категории "неудачников", т.е. житель не мегаполиса, а совсем даже наоборот, небольшого провинциального городка. Если хотите, могу коротенько (страниц на ...дцать) рассказать о наших повседневных реалиях. Итак, пристегнулись и поехали, слабонервных прошу удалиться, прочих – запастись терпением

Пункт 1. Работа. Работы в городе практически нет. Точнее, она иногда встречается, но за 8 – 10 тыс на руки. Если кому-то удается найти что-то за 14 – 15 тыс, считается, что крупно повезло, на место с зарплатой 18 – 20 тыс (что ОЧЕНЬ большая редкость) человека с улицы никто не возьмет, только по знакомству или родственным связям.

Пункт 2. Местная торговля. В городе имеется один крупный супермаркет и несколько мелких магазинчиков, практически все находится в центре города, на окраинах один или два. Цены мало чем уступают Москве (см. зарплаты выше), ассортимент ограниченный, нередко того или иного товара просто может не быть. К примеру, вчера и позавчера нигде в продаже не было сырого мяса, в начале августа с неделю отсутствовали куриные яйца. Рыба в наличии два – три вида перемороженной до состояния растрескивания. Хлеб нужно "ловить" только с утра, после обеда вполне можно не застать его нигде.

По непродовольственным товарам – почти все приходится заказывать через интернет в той же Москве или Питере, потому как на месте, к примеру, обувного магазина нет вообще, магазин одежды один крохотный на весь городок, с очень скудным выбором и ценами выше московских раза в три, книжного магазина нет, электротехника почти сплошь одни китайские ноунеймы, о которых даже Гугл иной раз ничего не знает.

Пункт 3. Культура и досуг. В этом плане развлекай себя как хочешь. Причина одна – в городе нет ни ресторанов, ни кафе, ни концертных залов, ни клубов, ни кружков и секций, ни вообще ничего. Посему единственным доступным для масс аттракционом является алкоголизм. В летнее время к услугам страждущих предоставлен ресторан "Болото" – лес с буреломом на сыром берегу реки. Комары и лягушки в качестве бонуса прилагаются Во что превратился лес, догадаться несложно...

Пункт 4. Транспорт. Городок у нас, можно так сказать, длинный – максимум 1,5 – 2 км в ширину, но около 12 км в длину. Все условные блага цивилизации – магазины, почта, банк, аптека и т.п. находятся в центре. Общественный транспорт при этом отсутствует как таковой – если живешь где-то на окраине, то без машины придется топать пешком 6 км в одну сторону и 6 км обратно, желательно с нагруженными сумками, чтобы, так сказать, полностью насладиться радостью бытия. Есть, правда, полулегальная мершрутка, ходящая без какого-либо расписания, а исключительно по воле ее владельца. Билет – 50 руб в один конец.

Пункт 5. ЖКХ и прочие ужасы нашего городка. Из благ цивилизации имеются холодная вода, канализация и электричество. Газа нет, раньше был баллонный, на редкость вонючий и коптящий, сейчас уже нет и его. Фразу "...в таком-то городе жители на целую неделю лишились горячего водоснабжения..." у нас воспринимают со взрывом дикого хохота, поскольку в нашем городке горячего водоснабжения не было никогда, даже отсутствуют соответствующие коммуникации и их строительство никогда не планировалось. Отопление в зимнее время – есть с десяток угольных котельных, отапливающих многоквартирные дома, частный сектор, естественно, отапливается своими силами. Зимой нередко стоит такая дымная пелена, что режет глаза и дышать можно с великим трудом.

Есть, правда, еще и вишенка на этом торте – микрорайон из очень старых хрущевок, построенных в конце 50-х – начале 60-х годов. По какой-то неизвестной причине при их строительстве был задействован совершенно чудный проект – без центрального отопления, в каждой квартире стоит угольный котел, на крыше торчат высокие дымовые трубы, а во дворе бесконечные сараи с углем и дровами. Народ тащит наверх ведра угля и охапки дров, а обратно шлак и золу (особенно полезно в качестве гимнастики в пенсионном возрасте). Но как известно, топка, сам котел, расширительный бак и прочие причиндалы требуют места, и довольно приличного. Догадайтесь с трех раз, куда можно это запихать в стандартной хрущевке - двушке... Правильно, проектировщики пожертвовали ванной. Как потом объясняли, "...у нас люди не баре, чтобы еще в собственной ванной намываться, и в баню сходят раз в неделю..." Лет тридцать назад баня сгорела. С тех пор жители микрорайона обходятся своими силами – греют на плитке (газа нет) или же кипятильником ведро или большую кастрюлю воды и вперед, из тазика, как кот лапой. Уже успело уйти на пенсию целое поколение людей, которым за свою жизнь ни разу не довелось помыться в ванне. И да, такое автономное отопление один хрен не помогает, зимой температура в квартире выше +12... +14 не поднимается, а если зима холодная, то и еще ниже.

Мусорных баков у нас в городе почти нигде нет. Те, что есть, вывозятся согласно решению местных властей раз в 5 дней летом и раз в 7 дней зимой. В летнее время, особенно при жаре... ну, в общем, сами понимаете. Там же, где баков нет, вопрос организован так – в 5 утра по рабочим дням подъезжает даже не машина, а трактор с прицепом. Если кому-то лень вставать и тащиться в 5 утра – ваши проблемы, чаще всего решаемые самым очевидным способом – поздно вечером, пока темно, швырнуть пакет куда-нибудь в кусты или просто из окна дома.

Вода из крана постоянно идет либо ржавая, либо с болотным запахом. По нескольку дней в месяц воды нет вообще – трубы в основном еще довоенные, порывы и утечки происходят почти каждый день.

Электроэнергия – во многих домах энергосбыт ограничил максимальную мощность до 3, а в некоторых домах и до 2 кВт – сети все старые, могут и не выдержать. Поэтому если включил, к примеру, чайник, то все остальные электроприборы нужно выключать.

При этом при всем тарифы на, с позволения сказать, услуги ЖКХ вполне себе приличные – электричество 4,35 руб за киловатт, вода 39 руб за кубометр, отопление конкретно в моем доме 120 руб за квадратный метр.

Пункт 6. Медицина. Больницы в нашем городе нет, закрыта в середине 2000-х годов. Есть поликлиника, но в ней отсутствует половина врачей, поэтому чаще всего в поликлинику обращаются, чтобы получить направление в областной центр. Записываться на прием нужно за 3 – 4 дня, если пришел утром в понедельник, примут скорее всего в четверг, если сильно повезет, то в среду. На станции скорой помощи остались только две бригады, поэтому при звонке туда дежурный сообщает, что вы поставлены в список, обычно бригада приезжает через 5 – 6 часов. Если случится что-то экстренное, то можно и это... того...

Пункт 7 (бонус). Глава администрации города ездит на Maserati Quattroporte, его зам - на спорткупе Mercedes.

В общем, навскидку получается примерно такая картина, а уж как на ее фоне выглядит жизнь в Москве или любом другом мегаполисе – судите сами.

------------

Оригинальный пост находился тут: http://www.microstock.ru/forum/showthread.php?p=1181615#post...

Напоминаем иностранцам, что 15ого июля - последний день проведения Чемпионата Мира. С 16ого июля на территории России снова начинает действовать россия. Кто не спрятался по своим франциям и бразилиям - мы не виноваты.

Знаю (из первых уст) сразу две истории, как жадность обернулось серьезными проблемами у жадных директоров. Действие происходит в провинцальном миллионнике-не-Москве.
История первая.
Один мой друг, проработав пару лет мастером на заводе после университета (по специальности) ушел и устроился работать торговым представителем по всяким снекам ("закускам") в мелкой фирме.
Работа после заводской, по началу, нравилась, но, как водится, со временем все стало тухнуть. Стоило торговому набрать заказов выше плана так, что, полагающаяся ему зп+процент перекрывали некий психологический порог (боюсь наврать, но вроде бы в пересчете, что то около 1-1,5к $) как директор просто поднимал план так, чтобы снова платить ниже планки. В голове у директора не укладывалось, что можно такие баснословные деньжища платить одному работнику. Даже если у тебя с ним был договор на процент.

Ситуация повторялась несколько раз, так что вскоре бессмысленность инициативы в увеличении оборотов стала очевидна. И выросла закономерная обида - как же так, я честно пашу тут который год а меня тупо кидают. Вылилось это все в то, что человек, долгое время не связывающийся ни с каким леваком все таки начал проводить некоторые поставки мимо фирмы.
Ситуация с отношением директора к сотрудникам, тем временем, лучше не становилась. Более того, директор, до этого доказавший бессмысленность работы над увеличением базы тем не менее возмущался тому, что его торговые, собственно, отчего то ленятся находить новых клиентов. За что устраивал разносы.
Вообщем, ситуация все ухудшалась и в один прекрасный день человек забрав какую-то часть базы клиентов (вроде бы - бОльшую) полностью ушел из фирмы начав работать сам на себя и по сути стал конкурентом. 

История два. Очень похожая.
Работали в фирме, занимающейся разработкой и внедрением бухсистем (вроде бы "Парус" но вообще не суть) двое ребят и девочка. По сути  - айтишники на аутсорсе и модель зарплаты опять же через процент. Так случилось, что именно эта троица отучилась на внедрение как раз появившейся новой (на тот момент) версии программы и в нашем захолустье это оказались единственные специалисты. Причем девушку вообще сманили в Москву и их осталось тут двое. Следующим совпадением стало то, что пара весьма крупных клиентов перешли на эту новую версию и ребята стали автоматически теми единственными, кто вел этих весьма крупных клиентов. И по их сдельной системе оплаты ВНЕЗАПНО насчиталось, что полагается им какая-то нереальная для провинции зарплата (кажется, чтото в духе 3000$ при том что 700 в то время было вполне себе). Их директор посмотрела на такое безобразие и в одностороннем порядке зп обрубила на какойто сильно меньшей величине. Вероятно, в голове директрисы был некий потолок, выше которого заплатить людям было выше ее сил.
Ребята обиделись, прикинули что к чему и какая ситуация и ушли. Организовав свою фирму по тем же самым услугам, они забрали обоих больших клиентов у которых, насколько я смог понять из пересказа, особо и выбора то не было - других то спецов в городе пока нет. Ну и/или, видимо, работали ребята неплохо, раз клиенты за них держались а не за контору.
У директора фирмы, в раз потерявшей столь жирных клиентов более чем бомбануло - ребятам какое-то время даже звонили с угрозами, пока те не начали писать все звонки и не подали в милицию.

Обычно бизнес копируют расчетливые и решительные  сотрудники фирмы, которые видят, что в конторе все работают кое как но запас прочности бизнес-схемы позволяет получать прибыль даже так. Тогда сотрудник уходит и начинает работать по такой же схеме уже на себя.
Но, как видно, иногда директор-му-ак форсирует этот процесс :)